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吉林通化吉利来酒店招聘吧台经理和服务员。待遇优厚,有工作经验者优先。
服务员
吉利来酒店招聘吧台经理和服务员。待遇优厚,有工作经验者优先。
通化
6月6日 10:16拨打电话
吉林通化吉利来酒店招聘吧台经理和服务员。待遇优厚,有工作经验者优先。
服务员
吉利来酒店招聘吧台经理和服务员。待遇优厚,有工作经验者优先。
通化
6月3日 12:23拨打电话
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责管理服务员,服务客人,完成店里日常工作
餐厅领班月结全职
招聘厨师现聘厨师一名,有丰富的厨师经验,懂的厨房管理,海鲜,川湘菜,出品稳定,菜品更新,把控成本!月薪9000-12000 招聘前厅经理一名,懂的线上运营,网络宣传,人员管理,把控成本!月薪9000-12000 有想法的联系(微信)
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
餐饮经理(5500-7500) 餐饮主管(5000-7000) 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
吉林通化五月花中餐招聘后厨学徒一名:3000+公休一天前厅保洁一名:3200+公休一天电话
开荒保洁保洁餐饮学徒
五月花中餐招聘后厨学徒一名:3000+公休一天前厅保洁一名:3200+公休一天电话
通化
6月8日 22:55拨打电话
通化通化县找水暖工1人。干风机盘管。要干过的。透溜的,320一天电话
320元/天
水暖工1-2人
通化市找水暖工1人。干风机盘管。要干过的。透溜的,320一天电话
通化 通化县
6月8日 22:50拨打电话
反手灯具机械维修工测量员承台
清河招聘替班人员,工作周期约一周,不提供住宿,薪资为350。岗位职责包括:1.具备承台、地下室、管沟槽施工经验,懂得标高测量。2.正反手操作熟练,能在狭小场地灵活转向。3.负责日常打黄油、检查油水,会报修小毛病。4.夜班抢工时需打开灯光,注意安全。5.交班时需说明车况、油量及未完成工作,确保接班顺利。
通化
6月8日 22:39拨打电话
通化二道江区招钢筋工一名,干活
钢筋工1-2人
招钢筋工一名,二道江干活
通化 二道江区
6月8日 22:25拨打电话
通化东昌区4套涂料门安装,费用620,带泡沫胶,明天安装,安装好,专业师傅联系,二把刀忽然
300-620元/天
门窗安装木门安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
4套涂料门安装,费用620,带泡沫胶,明天安装,安装好现场结算工钱,专业师傅联系,二把刀忽然
通化 东昌区
6月8日 22:00拨打电话
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前台经理
7000-10000元/月
酒店经理月结全职
任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25~60岁
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。 3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
客房服务员
酒店诚聘~通化一帆风顺酒店【诚聘房嫂】:无责底薪+高额提成。包食宿,工作环境轻松。每月带薪休息两天,有无经验均可。
通化 通化县
6月4日 11:30拨打电话
吉林通化招聘前台夜班客房服务员。要求有工作经验。
客房服务员
招聘前台夜班客房服务员。要求有工作经验。
通化
6月3日 15:27拨打电话
客房服务员月结
艾扉酒店招聘客房服务员。要求身体健康,能吃苦耐劳。工作时间为早八点至晚五点。提供午餐。每月休息四天。薪资为底薪加提成,范围在3000至6000元。
通化
6月5日 12:24拨打电话
服务员吧员
柳河大先生招聘营销一名,工资为8000-13000。招聘气氛DJ,工资为8000-15000。招聘楼层主管,工资为5000-6500。招聘服务生,工资为4800-6000。招聘吧员,工资为3800-4200。有意者请于下午4点以后打电话咨询。
通化 柳河县
5月30日 21:24拨打电话
服务员面点厨师长洗碗工
【马子旺兰州牛肉面】通化中东新天地店招人啦!因通化首家店筹备中,现诚聘以下伙伴:拉面厨师长:8000+拉面师傅:6000+,手艺优面议烹饪师傅(会垫勺):4000+后厨/拉面学徒:4000+,零基础免费培训后厨帮厨:3500+,男女不限刷碗工:3000+前厅服务员:4000+前厅小时工:若干,时间自由待遇:绩效奖金+工作餐+公休+节日福利+定期聚餐要求:1.持食品健康证2.需到四平市门店带薪培训20天(包吃住)3.长期固定工,25-55周岁应聘地址:通化中东新天地上海避风塘西餐厅相经理:()欢迎加入,一起做地道好面!
通化 通化县
6月1日 08:32拨打电话
餐厅领班服务员凉菜
招聘,龙泉路中餐,招聘以下成员,主墩一名工资6000要求有责任心服从管理公休一天凉菜一名工资7000-7500要求熏酱好工休一天学徒工公休一天工资3000二,前厅主管一名要求有酒店管理经验有担当,良好的勾通带队能力懂培训。工资+满勤+酒水提成+公休1天=6000左右服务员5名,年龄50岁以下。服务生2名工资3600+满勤200+酒水提成+1天公休=4000+要求会点菜宝。服务热情以上人员,要求长期有团队精神,服从管理。水军勿扰应聘电话:
通化
6月4日 11:46拨打电话
楼层服务员月结
【亚朵酒店】招聘客房楼层服务员:早八晚五,一周休1天,节日法定假三薪,入职交保险,工资3500~7000!
通化
5月31日 11:42拨打电话
酒店前台
途佳宾馆招聘前台人员。要求应聘者踏实稳重、有责任心,可长期工作,有经验者优先。工作时间为上24小时休48小时。薪资待遇包括底薪、饭补、满勤奖、会员卡提成及夜班卖房提成。待遇优厚,工作氛围良好。
通化
6月7日 15:41拨打电话
吉林通化红事会宾馆位于博文四期旁边,诚聘房嫂。有无经验均可,有夜班安排。薪资面议。
客房服务员
红事会宾馆位于博文四期旁边,诚聘房嫂。有无经验均可,有夜班安排。薪资面议。
通化
6月3日 18:24拨打电话
楼层服务员月结
【亚朵酒店】招聘客房楼层服务员:早八晚五,一周休1天,节日法定假三薪,入职交保险,工资3500~7000!
通化
6月1日 05:36拨打电话
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