
电工
星级酒店 | 诚聘
房务总监 宴会预定员
OTA运营经理 数字营销经理
餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员
酒店销售 会议接待 客房服务员
保洁员 理石结晶保养 电工
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【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会
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【工作地址】长春国际会展中心大饭店
【报名电话】
付女士
诚挚欢迎您的加入!
长春德惠市佳音酒店招聘酒店经理,工作地点位于,招聘人数为1人,薪资为5000。
5000元/月
酒店经理1-2人月结
佳音酒店招聘酒店经理,工作地点位于德惠,招聘人数为1人,薪资为5000。
酒店经理1-2人月结
招聘经理岗位,工作地点位于吉林省净月数字科技孵化基地A10栋维也纳酒店,具体地址为净月生态街与天兴路交汇处。招聘人数为2人。薪资待遇面议。联系人钱经理。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
餐饮经理(5500-7500)
餐饮主管(5000-7000)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
青年旅舍总店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作
5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
吉林长春烧烤店找烧烤副手一名,原味大串,底薪6500,满勤200,公休两天,供吃供住,联系
6500元/月
烧烤1-2人月结
长春烧烤店找烧烤副手一名,原味大串,底薪6500,满勤200,公休两天,供吃供住,联系电话
服务员包住有提成包吃
中餐店招聘服务生服务员底薪四千满勤两百,工龄奖,满半年工龄奖两百带薪休假三天,生日当月多给一天带薪休假,一天工作十个小时,休息三个小时,加酒水提成,提供食宿,伙食好工作地址长春市南关区,卫星广场电话
城市合伙人
2-2.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
职位介绍:
寻伙伴或分公司团队长,新项目,空白市场(已落地,直接复制),全流程搭建督导
1,合规合法不擦边
2,一位员工每月业绩提供约3万打底利润
3,有创业经验,团队管理经验,运营公司经验的优先
4,能实地沟通面谈得优先
5,管道收益可观
门槛:需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们
不限地区!!!
长春朝阳区招聘[玫瑰]面点师傅1名蒸、烙、烤、炸,早4:30点--13:30点,月工资60
6000-6500元/月
面点1-2人月结
招聘 [玫瑰]面点师傅1名蒸、烙、烤、炸, 早4:30点--13:30点 ,月工资6000+500奖金=6500年龄35-48岁 交五险月休4天,供吃住会开车优先 地址:长春市朝阳区育民路333号 电话:
A2
招聘~A2司机副驾线路长春一重庆2人申通快递5天一圈.,长春有休息一天一夜要求:48周岁以内驾驶证扣分不超过6分的,自带体检报告,考试倒车入职,能独立靠台电话:实习证勿扰!!!重庆入值
服务员酒店经理
[玫瑰][玫瑰]澜庭酒店招聘[玫瑰][玫瑰][庆祝]前台4名¥2800提成满勤200要求口齿伶俐热情迎宾长期稳定(形象好)[庆祝]餐厅服务员4名[庆祝]早餐厅厨师1名[庆祝]打杂服务员1名[庆祝]酒店经理一名,薪资面议[庆祝]地址.玉河园小区商业楼电话
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
长春朝阳区客房服务员,1工作地址:火炬路333号综合工资4k-5k有同岗位工作经验优先
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员,1工作地址:长春市朝阳区火炬路333号综合工资4k-5k有同岗位工作经验优先
吉林长春酒店招聘客房房扫员,底薪2500+满勤200+提成4000左右,早八晚五,公休+工
2500-6700元/月
客房服务员月结
酒店招聘客房房扫员,底薪2500+满勤200+提成4000左右,早八晚五,公休+工龄地址:长春市青年路合隆镇龙府国际大酒店电话:
服务员
中餐招聘:楼层经理:底薪4200满勤300提成5000左右酒水吧:底薪3500满勤300提成4000左右服务员一名:底薪3500满勤300提成5500左右一点半至四点休息福利待遇:在企业工作满半年以上的员工享有工龄奖50元/月。月带薪休假3天,免费食宿。工作地点:长春市~春城大街与西安大路交汇同步:
客房服务员
招聘客房保洁房扫员
地址:长春赛德广场
时间:早9 晚5
电话:同步。要求:做过客房保洁人员优先
活少不累,没活早下班,新装修好收拾。
客房服务员酒店前台
禧朵酒店招聘:夜班收银员每晚12点至次日8点下班底薪3300元+满勤200元+提成+工龄工资每个月工资可达3600元以上招聘房嫂:早8晚5月薪3千每个月有2个半天休息要求:认真负责服从分配礼貌待人地址:十二道街南华庭盛景7号楼禧朵酒店招聘电话:
长春农安县招聘客房服务员。工作地点位于客运南站旁的悦来智慧酒店。要求有相关工作经验者优先。
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。工作地点位于农安客运南站旁的悦来智慧酒店。要求有相关工作经验者优先。薪资为底薪加满勤奖及提成,合计3000至4000元。
吉林长春星程锦湖大路酒店招聘客房服务员、可缴纳五险,带薪年假、法定假日三薪、各种福利待遇底
4000-5500元/月
客房服务员月结
星程长春锦湖大路酒店
招聘客房服务员 、可缴纳五险,带薪年假、法定假日三薪、各种福利待遇底房12间,退房6,续住4.98,空隔夜1.02、提供食宿,工资4000-5500(有经验者可入高级)咨询电话:(地址:吉林省长春市锦湖大路与芳草街交汇,八一水库对面)
吉林长春小马哥欢喜厨房招聘岗位主管底薪5000+满勤200+提成6500左右、要求有一年
5000-12200元/月
餐厅领班月结
小马哥欢喜厨房☆招聘岗位主管底薪5000+满勤200+提成6500左右、要求有一年左右相关工作经验,有良好沟通能力,享受晋升渠道,提供食宿,淋浴,寝室有WI-FI,定期团建,月休三天。一经录用免费提供食宿(伙食好环境好)☆联系人(同步)工作地点:长春市生态东街与天富南路交汇处
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春大堂经理找工作4800一月在线招聘信息,主要招聘长春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。