招聘：前台经理薪资：5.5千-6.5千岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

姚先生诚邀吉林长春招带班经理，月薪6000元以上，有相关工作经验者优先加入。

招聘:二道区中餐宴会酒店招前厅经理一名，有识之士与老板共谋大业！工资待遇面谈！联系人张总：

招聘大堂经理，辅助店长完成日常运营管理。薪资为5000。

酒店落房得信息登记 办理入住 做好服务

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4.处理客诉与突发事件，及时上报并协助妥善解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

招聘酒店前台接待，前台礼宾生，要求形象好 长春市艾露国际酒店，以五星级标准打造的高标准酒店，融入法式浪漫文化，装饰优雅别致，设施高端，秉持服务至上，不断提高客户满意度的价值观。诚邀同样追求卓越、满怀热忱的你加入我们的团队，共谱法式风情与高端酒店服务的新篇。 主要职责： 1.**接待与登记： -热情迎接客人，办理入住登记和退房手续，确保信息准确无误。 - 为客人提供房间钥匙、房卡及相关资料，介绍酒店设施和服务。 - 处理客人的特殊需求，如提前入住、延迟退房等，确保客人满意度。 2. **客户服务： - 解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等的咨询，提供准确信息。 -协助客人预订餐厅、交通、旅游活动等，确保客人需求得到满足。 -处理客人投诉和反馈，及时解决问题并向上级汇报，确保客人满意度。 3.**电话与邮件处理： -接听酒店电话，提供信息、处理预订和转接电话。 - 处理酒店邮件，确保信息及时传达和回复。 - 协助处理客人的邮件和传真需求，确保服务高效。 4.**预订管理： 一处理客人的房间预订，确保预订信息准确无误。 - 更新和维护预订系统，确保数据的准确性和实时性。 - 协助处理预订变更和取消，确保流程顺畅。 5. **财务管理： -处理客人的结账手续，确保账单准确无误。 - 接受客人付款，处理现金、信用卡等支付方式。 - 协助财务部门完成每日的账目核对和报表编制。 6. **信息管理： - 记录客人的偏好和特殊需求，建立客户档案，提供个性化服务。 - 更新和维护客户信息，确保信息的准确性和保密性。 -分析客户反馈，提出改进建议，提升服务质量。 7. **团队合作： -与酒店其他部门密切配合，确保服务流程顺畅。 - 参与酒店的培训和会议，提升服务技能和团队协作能力。 - 协助老员工熟悉工作流程，促进团队和谐。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.薪酬福利：3800+提成 3.管食宿，入职签订劳动合同缴纳五险。 联系人：王经理

招宾馆前台上24小时休24小时提成满勤：

前台：男女不限，有酒店前台工作经验，45岁 以内 班制：ABC/ABO 薪资：底薪+满勤+好评提成+增值销售提成 福利：提供早、午餐，五险

前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

招聘瓦匠一名，工作内容为排水沟抹面和农村道路施工，不涉及砌砖。有意者可联系报名。

明天需要三名瓦匠，负责砌石头工作。车接车送，薪资为260元一天，提供工作餐，下班时结算工资。有意者可报名。

长春地区招聘A2驾驶员，有意向的驾驶员朋友可报名。

明天在惠工路招聘一名小工，工作时间为五点半下班，主要任务是为大工打下手。薪资为200元，提供工作餐。

长春招聘十名墙板、屋面板工人，要求有相关工作经验者优先。提供食宿，薪资待遇合理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

经理薪资福利:面议工作地址:兴水路蓝海钧华酒店康乐楼三楼

招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店，招聘店长一名，要求连锁酒店丰富工作经验，联系人：王总

前厅经理1、具备优秀的领导力和团队管理能力。2、良好的沟通技巧和客户服务意识。3、能够处理紧急情况，确保客人和员工的安全。4、熟悉酒店行业标准，了解前厅运作流程。5、具备良好的问题解决能力，能够迅速响应客户需求。1、领导和管理前厅团队，确保服务质量和客户满意度。2、优化前厅流程，提高工作效率和客户服务质量。3、处理客户投诉，确保问题及时解决。4、监控和管理前厅的日常运营，包括预订、入住、退房等。5、与团队成员保持良好沟通，提升团队士气。薪资福利:5K-6.5K招工人数:1人

酒店工程-衡阳安然酒店管理有限公司-罗马都市10栋-2人-4000-4500元/月-

[烟花]招聘餐饮公司经理：面谈[烟花]工作时间：8:00-20:00（时间可调）[烟花]地址：万科城市之光

长春朝阳区修正路中餐馆招聘厨师长工资面议。炒菜师傅7000元。菜品简单有人带。三个炒锅。成手改刀5000-5500。团队也可以。每月两天带薪休息。电话

——烧烤店招聘——厨师长1名：10000起凉菜1名：5000+300抓串1名：4500+300收银员1名：4500+300服务员5名：4500+300传菜2名：4200+300保洁2名：3500+300应聘电话:

招聘厨师长工资11000地点在长春水军勿扰电话

长春义和酒店，招聘客房小时工，15元每小时，保底20间房。联系电话，

玉泊商务酒店招聘前台收银员，年龄35岁以下，懂电脑操作，上一天休一天，底薪2500元+200满勤+餐补300+提成3500以上。客房服务员，年龄55岁以下，身体健康，上班时间早7：30--16：30，，每周休息一天，底薪2200元+200满勤+餐补300+做房提成=3000以上。拼豆店服务员，年龄35以下，早10点-晚21点，底薪2800+200满勤，每月2天公休。工作地点：玉泊商务酒店（工商学院西门对面）联系电话：联系人：李经理

招聘行政主厨/厨师长。薪资3000-4000元/月，每月10号发薪，每月公休2天。岗位职责：负责制作午餐和晚餐，每餐2个菜，荤素搭配，供约15人用餐。午餐开餐时间为10:30，晚餐开餐时间为16:30。负责食材存放及冰箱、保鲜柜的整理，并负责厨房和餐厅的卫生。要求：干活干净利索，准时出餐，有厨师相关工作经验。其他时间自由支配。年龄不限，男女不限。

全季酒店招聘白班客房服务员1名，要求年龄在50岁以内。月休4天，购买六险，享有节假日福利、工龄工资、高温补贴和带薪年假。地址位于长春市九台区东湖街道玫瑰园1号商务楼。联系电话：王店长。

西岛酒店招聘前台人员。年龄要求20至33岁，品行端正，具备较强的服务意识，能遵守酒店规章制度。薪资为底薪加提成，月收入3000至5000左右。工作地点位于前进大街西岛酒店。联系人：崔经理。

全季酒店福祉大路店招聘客房服务员底薪2790元起，底房12间，脏房6元，住客房5元，满一年给3000元早八晚五，月休4-6天，吉林长春