餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

上班时间：9：30-14：00-16：30-22：00 14：00-24：00 包吃住，生日福利100元 有一定的管理经验，招服务员

负责餐厅运营，

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

负责整体运营。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，管理库存、物资采购及损耗，提升经营效益 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业2年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对食品安全和服务标准有清晰认知 4.责任心强，具备较强的团队管理意识 5.工作地点需服从安排，有本地工作经验者优先考虑

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

30号要一位玻璃的35X8～10小时，能去的联系方式

下午两点面试 8小时长白班芦淞区搬运工22.5/小时 工作时间:8-5点偶尔加班 工作内容:搬运工主要是负责物料的装卸、转运（一般有行吊等工具），要会使用行车，年龄43岁以内 福利待遇：员工食堂、绩效奖金、防寒高温补贴、各类节日福利，年终奖金等。 工作地点：芦淞区航空路 ☎联系人：

岗位一：株洲长白班焊工 焊工 职责要求： 18-50岁，身体健康，要求焊得快，有焊工证。负责铁路货车车辆集成部件的制造，焊接材质: 碳钢，不锈钢，焊接类型: 气保焊 岗位薪资：6000-10000/月，上六休一，有一定的加班 福利：购五险，有餐补，10元/天，住宿补贴100/月。有员工活动室、休息室等，每年有三节福利，防暑防寒补贴等等 上班地点:荷塘区 岗位二：免体检入职!!!株洲天元区上市电子厂 ,工作内容简单易上手‼ 18-45岁，男女不限，无纹身，身体健康，白班/倒班任选，晚班补贴60元/晚 综合薪资:长白班4500-5800，倒班5500-6800元/月每月15号准时发薪。 ➠厂内食堂提供一日三餐，免费住宿； ➠绩效奖，节日福利，餐补，五险一金 地点：天元区栗雨工业园/马家河 报名热线☎：小刘（可哦!)

普工 年龄18 - 50岁以下，，身体健康，能适应倒班。上班不能带手机（车间有备用手机联系）。自动化车间辅助设备上下料，抬玻璃，覆膜，喷粉等，工作简单易上手。 薪资福利:白班200元/天，晚班220元/天，8:00 - 20:00两班倒，上四休二。住宿4人间，50元住宿费，水电费自理，白班提供中餐+晚餐，晚班自理。 接受短期工做到2月底；上班时间为12小时两班倒，上四休二，月休10天 /177709166863.1【13】 工作地址:株洲市醴陵东富工业园

接办 薪资福利: 招工人数:3人 工作地址:长庆街道长庆寺社区居委会夹石口组1号（原金沙瓷厂内）

满洲里市季枫国际酒店招聘 前台经理1名 要求：22岁至50岁之间，有过2年以上管理经验的 前台1名 ，年龄在22岁至50岁之间，有经验者优先，工资面议。 联系方式：

长沙市长沙县机场附近招70间房，经理一名，工资面议，包吃住，欢迎咨询

鼎美宴汇酒店高薪诚聘 核心岗位 · 虚位以待 1.前厅经理（1名） 薪资：8000-10000元/月 2.宴礼管家 (2名) 薪资：8000 - 15000元/月 3.宴礼统筹师 (1名) 薪资：6000 - 8000元/月 4.服务员 (2名) 薪资：5000元/月以上 5.前台 收银（1名) 薪资：4200元/月以上 6.传菜生 (2名) 薪资：4200元/月以上 加入我们，共创精彩！ 联系人：孙经理 电话/： 欢迎自荐与推荐，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员，上五险，工资4000元，工作地点：就近分配。商场保洁经理，工资7000元，要求会电脑，就近分配，外地人管住，

招聘：途途City酒店 老十字街店招聘前台1名 薪资：3200-3500元/月 要求： 1.年龄在28-40岁之间； 2.熟手优先。 上4休2

❤❤好吃先生姥爷土钵菜招聘信息： 服务员4000—5000 湘菜切配 4000—5000 湘菜炒锅 7500-12000 前后主管各1名4500-5200 管吃管住，每公休 3 天，节假日福利，工龄奖金，年休，免费赋能 面试地址：师大西路 165 号姥爷土钵菜 伍厨

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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醴陵市湘琦大酒店招餐饮领班，包吃包住，☎ 年龄25-35岁。主要负责客人的接待及收银，底薪➕补贴➕全勤➕绩效➕工龄 地址：左权路188号（途途酒店二楼） 2.4【13】

引导客人办理业务，做好基本的接待礼仪，清楚公司制度，

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。