招聘：大堂经理 薪资：面议

招聘：前厅经理 薪资：6400-8000/月 精通英语，具备丰富的酒店前厅管理经验，出色的沟通协调能力。职责范围：全面负责前厅部运营管理，包括接待、预订、收银、礼宾、总机等各模块，确保服务质量与运营效率，处理客户投诉，管理团队并达成部门目标。法定节假日、包吃包住、

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

一.收银员1.福利待遇：保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休4天2.岗位职责：负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动3.上班时间：14:00-22:0019:00-03:004.工作要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住登记、退房手续等服务； 2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询； 3、处理客人的预订、变更及取消事宜； 4、确保前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务态度； 5、协助处理突发情况，如客人投诉或紧急需求。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用相关软件系统； 3、工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排； 4、具有一定的组织协调能力，能够高效完成多项任务。

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

主管 领班 服务员

只接受长期 1:为宾客办理入住退房手续！ 2:积极主动完成领导交代的工作！ 3:有良好的服务意识以及团队意识！ 4:形象气质佳优先考虑！ 5:有经验者优先！ 锦江旗下连锁酒店，晋升空间大，通道明确！

1.核心职责：本岗位主要负责酒店前台的收银结算工作。主要任务包括为客人办理入住与退房手续、准确、熟练操作收银系统、开具发票、核对账目、处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保账目清晰准确，提供高效、专业的结账服务，维护酒店财务安全。 2.薪酬福利： 月薪：6000元人民币。 食宿：包吃包住，大大降低生活成 本。 3.工作时间与休假： 工作时间：12:00-20:00（每天工作8小时）。 休息安排：星期天固定休息（即每周日休息），工作与休息时间规律。 4.住宿条件： 提供员工宿舍。 宿舍规格：三人间 设施：配备独立卫浴，保障基本生活便利与隐私。 5.**工作环境：**在酒店前台区域工作，环境整洁、明亮，需直接面向客人，要求具备良好的服务意识、沟通能力和细心负责的态度。

龙岭工业园附近饭店招聘配菜一名，月休二天，宿舍近，工作比较轻松，工资四千左右，

找个队伍修沟渠，在沅江。

益阳新通电子诚招： 钉卷2名白夜班 老化机修一名 外选一名长白班 电话 地址龙岭工业园学府路

益阳市赫山区招腻子/大白/墙漆

本厂是江淮轻卡·柳汽乘龙·宇通校车以及潍柴动力·玉柴机器·云内动力·康明斯等十几个品牌的服务站。做售后服务已有二十五年了，现招重卡轻卡维修师傅两名，工资待遇优厚，维修环境舒适。地址：湖南益阳市区，联系电话夏先生

禾季酒店（福州长乐江田广场店）招聘啦： 就等你啦！ 我们的酒店，以创新的云服务理念和舒适的住宿体验，在宾客中收获无数好评。这里不仅是旅人歇脚的港湾，更是梦想启航的地方。 招聘岗位： 前厅收银接待5名：20-38岁。 要求： 形象气质佳，亲和力十足，具备出色的沟通、交流能力。有酒店服务或相关行业经验者优先，熟悉酒店前厅运作流程。工作认真负责，能适应轮班工作。 客房服务员5名：55岁以内。 房间卫生打扫、布草管理、设施物品管理、对客服务； 前厅、 客房/前厅主管：2名 日常运营与服务管理、团队管理与培训、销售与收益优化、客诉处理与质量监控、工作计划和执行力； 厨房阿姨：2名 员工餐、酒店客用自助早餐； 保安：2名 酒店日常的安全巡查、消防设施设备检查、客房的安全管理、服从管理； 薪资福利： 1. 工资待遇：底薪+补贴➕全勤➕个人绩效➕团队绩效。 外加绩效奖金，努力就有高回报。 2. 享有带薪年假、节日福利等，工作生活两不误。 3. 专业培训体系，晋升通道畅通无阻，助你成为酒店行业的中流砥柱 。 联系人：艾店

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①人事行政经理：1名，年龄50岁以内，有相同岗位工作经验1-3年，薪资面试 ②酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂：1名，年龄60岁以内，工资：2300-2500 ④客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工：2名，40岁以下，工资2000-2200 ⑦厨房切配:2名，50岁以下，工资3200-3500 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3100，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：

招聘：诚招大堂经理一名！ 诚招大堂经理一名诚招大堂，，25_4，，0岁吃苦耐劳，沟0岁吃苦通，执行能力强，通，执行有上进心，有思想有上进心，有梦想那就欢迎，有梦想您的加入。薪资面议！

如家商旅酒店诚聘: 前台经理:1名 前台服务员:1名 客房服务员:1名 公区保洁:1名 夜班保安:1名 以上所有岗位入职缴纳五险、节假日福利，免费住宿、免费三餐，满一年有工龄工资 有意者电联☎ ​地址：西宁市城东区火车站站西巷

招聘：僰王山温泉前厅主管 薪资：4.8千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责温泉区域的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度2、监督温泉设施维护保养，协调处理设备突发故障 <br/>3、制定并执行服务标准流程，优化客户体验方案 <br/>4、管理现场服务团队，包括排班调度、培训考核及绩效评估 <br/>5、处理客户投诉与特殊需求，及时解决运营突发问题 <br/>6、监控温泉区域安全规范执行，确保符合卫生防疫标准 <br/>7、协调餐饮部门做好配套服务衔接，提升综合服务品质 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店/温泉/休闲场所1年以上服务管理经验 <br/>2、熟悉服务行业标准流程，掌握基础急救知识 <br/>3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 <br/>4、良好的团队管理技巧与跨部门沟通能力 <br/>5、能适应轮班工作制，节假日高峰期需在岗值守 <br/>6、持有健康证及相关职业资格证者优先

招聘：客房部服务员 薪资：3200-4000/月 服从安排，吃苦耐劳。职责范围：按标准流程清洁和整理客房，补充客房用品，报告房间设施状况及客人遗留物品。

招聘：领班 薪资：4000-5000元 五官端正，做事细心 五官端正，做事细心

招聘湖南益阳熟练客房服务员，主要职责为客房卫生打扫并服从工作安排，薪资面议，工作时间为8点至下午4点。

桃江政务中心后面夜宵店，招一个配菜，和楼面经理一名，工资面议联系电话文 麻烦下午2点以后在打电话

招聘：茶饮店店长 薪资：5000-10000元/月 有2年以上零售行业销售经验、茶叶销售经验、商场销售经验。

招聘：领班 薪资：面议 五官端正，做事细心

招聘：领班 薪资：3500-4000元/月 能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

招聘：客房部主管 薪资：4500-5000/月 服从安排，吃苦耐劳，具备客房管理或相关经验。有良好的组织协调能力。职责范围：管理楼层服务员，安排每日房务工作，检查客房清洁与布置质量，控制物料消耗，培训与指导下属。

以身作则 带动氛围 维护顾客 岗位通会

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心