
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
前台
5000-8000元/月
酒店前台日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,具备团队协作精神
迎宾
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、物料交接及基础卫生检查工作
5. 遵守食品安全与操作规范,落实防疫及消防安全相关要求
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本应变能力
5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
广东中山招聘:酒店主管薪资:5000-7000元/月职位详情:1.协助酒店经理进行日常运营
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管
薪资:5000-7000元/月
职位详情:
1. 协助酒店经理进行日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2. 监督员工工作表现,提升团队整体服务水平;
3. 处理客户反馈和投诉,维护酒店形象与声誉;
4. 协调各部门工作,优化运营流程,提高工作效率;
5. 参与制定并执行酒店营销策略,提升酒店市场竞争力。
吉林长春2万平店需要大堂经理两人工资底薪6500,餐休经理底薪6500,有能来的联系我,
6500元/月
大堂经理1-2人月结
长春2万平店需要大堂经理两人工资底薪6500,餐休经理底薪6500,有能来的联系我,
服务员收银员大堂经理
招聘: ①大堂经理,工资5000/月,要求有三年及以上工作经验,月休2天。 ②收银员,要求:有经验优先,8小时3班制,月休2天。工资:3000+提成+工作餐 ③服务员,12小时制,月休2天,工资:2700+提成+工作餐。 ④鞋吧,12小时制月休2天,工资:2500+工作餐。 电话:
餐饮收银传菜员
【李沧区青山路 · 崂山印象酒店招聘】
【洗碗工】工资 3800–4000,年龄 60 岁以下;
【厨房煎扒】工资 4000–4500,年龄 60 岁以下;
【前厅经理】工资 7000–10000,年龄 45 岁以下;
【前厅主管•男女不限】工资 5500–6500,年龄 45 岁以下;
【吧台收银】工资 4500–5500,年龄 40 岁以下;
【服务员•男女不限】工资 4500–5500,年龄 45 岁以下;
【传菜员•男女不限】工资 4200–4800,年龄 45 岁以下。
包吃包住、月休 4 天,过年不休息有三薪
工作时间:上午9:00—9:30,下午 2:00—4:00休息
()任经理
地址:李沧区青山路 700 号(原宝龙广场对面)
酒店经理月结
各部门实习生
1.大专及以上院校在校生;2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;3.对担任酒店管理人员具有高度期望;4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程;2.以学习方式,参与部门运作;3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议;4.执行上级安排的其他相关工作。
薪资福利:2500元/月,五险一金(公积金8%)、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿
招工人数:若干
投递邮箱:
工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店
湘潭湘潭县客房服务员初中及以上文化,具备相关工作经验者优先,熟悉客房清洁流程,掌握基本清洁
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
初中及以上文化,具备相关工作经验者优先,熟悉客房清洁流程,掌握基本清洁工具的使用方法,了解客房设施维护常识,具备良好的沟通能力,能够与客人及同事有效交流,及时解决客人需求,仪容整洁,举止得体,符合酒店服务标准,能够适应长时间站立和体力劳动,服从工作安排,能够适应轮班制。负责客房的日常清洁与整理,确保房间干净、舒适、无异味,符合酒店卫生标准;及时更换床单、被套、枕套等布草,补充客房内的洗漱用品、纸巾等消耗品;检查客房设施设备是否完好,发现问题及时报修,确保客房设施正常使用;热情接待客人,解答客人咨询,提供优质的客房服务,满足客人的合理需求;按照酒店要求处理客人遗留物品,做好登记和保管工作;协助前台完成客人入住、退房等相关工作,确保客房信息准确无误;遵守酒店规章制度,维护酒店形象,保持良好的职业素养和仪容仪表;完成上级交办的其他工作任务,确保客房服务高效有序。
薪资福利:3000 - 5000元/月
招工人数:2人
工作地址:湘潭市雨湖区韶山西路8号
服务员前厅接待厨师长
【招聘信息】
招聘服务员多名,前台接待1名,工资4000。
后勤多名,工资3800,包吃包住,公休2天,有生日福利,假期福利等
荷配数名 4500至5000。 厨师长:8500到10000
要求做事麻利,能看事做事,有经验者优先!卢女士:
工作地点:湘潭河东
餐厅领班厨师
诚聘、诚聘、岳塘区板摄路口、汽车城附近招厨师一名、半捅水勿扰. 工资7000十。前厅主管,领班一名、工资4000十、电话☎,周
餐厅领班餐饮主管
餐饮部VIP管家
18-35岁,身高1米62及以上,形象气质佳。有无经验都可,提供一对一的培训。
薪资福利:综合薪资:4000-5000元/月,福利待遇:包吃住,五险,技能培训,岗位晋升
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工作地址:湘潭市岳塘区建设南路328号
餐厅领班餐饮主管
餐饮部VIP管家
18-35岁,身高1米62及以上,形象气质佳。有无经验都可,提供一对一的培训。
薪资福利:综合薪资:4000-5000元/月;福利待遇:包吃住,五险,技能培训,岗位晋升
工作地址:湘潭市岳塘区建设南路328号
楼面经理店长
岗位名称:楼层运营、门店管理员。
岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄35岁以下;3.具有服务意识和沟通力,具备高度工作责任心和团队精神。
薪资待遇:月薪40006000元,五险一金。
前台主管
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
日常运营管理
执行前厅部经理制定的服务流程,监督接待收银员按标准操作(如入住登记、退房结算)。
实时更新房态信息(如脏房/住客房),与客房部、工程部协同解决突发问题。
团队管理与培训
协助经理排班,分配工作任务,监督员工出勤及服务态度。
培训新员工(如系统操作、应急处理),定期组织技能考核。
客户投诉处理
第一时间响应客户投诉(如噪音、设施故障),协调相关部门解决并跟进结果。
记录投诉案例,分析原因并提出改进建议。
物资与安全管理
管理前台物资(如房卡、宣传册、办公用品),控制损耗(年度损耗率≤2%)。
监督前台安全规范执行(如监控设备、紧急出口标识)。
餐厅领班餐饮主管
餐饮部VIP管家
18-35岁,身高1米62及以上,形象气质佳。有无经验都可,提供一对一的培训。
薪资福利:综合薪资:4000-5000元/月;福利待遇:包吃住,五险,技能培训,岗位晋升
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栏目概述
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