岗位名称：前厅经理；前台主管；前台收银； 岗位要求：1.大专以上学历；2.具备相关领域工作经验（前厅经理需具备维也纳前厅经理管理工作经验，前台主管需要有酒店前台主管工作经验）；3.形象气质佳，具备良好的语言表达及沟通能力（针对前台收银）。 薪资待遇：前厅经理：面议；前台主管：薪资范围30005000元；前台收银：薪资范围30004500元。

招聘：房车酒店经理 薪资：12000-14000元/月 1、旅游管理、酒店管理相关专业，三年以上酒店管理经验，具备出色的管理能力和团队协作精神； 2、能够有效处理客户需求，保证服务品质； 3、对房车酒店行业有热情，愿意不断学习和成长。

负责整体运营。

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

负责餐厅运营，

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

负责酒店管理

岗位职责： 1.负责完成各类技术性操作任务，确保作业流程规范、安全高效 2.按照标准要求进行设备维护、调试及故障排查，保障生产或服务正常运行 3.配合团队完成项目实施中的技术支持工作，及时反馈现场问题并提出改进建议 4.严格遵守安全生产规定，落实岗位安全防护措施，杜绝安全隐患 5.根据实际需要参与技术培训与考核，持续提升专业技能水平 任职要求： 1.对应岗位相关技工证书齐全，具备基础技术操作能力 2.工作认真负责，具有较强的动手能力和问题解决意识 3.能适应一线作业环境，服从工作安排，具备良好团队协作精神 4.有相关实操经验者优先考虑，学历不限 5.身体健康，无职业禁忌症，能胜任岗位工作强度

工厂好不好全看工资表（大量招寒假工，年前短期工） 湘潭九华槟榔生产产线和湘潭易俗河槟榔产线（自己选择），大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.手工包装部门4.5千到9千(白班个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月(个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4-6千，老手7-9千(长白班个人计件) 4.机器切籽部6-8.5千(集体计件) 5摆籽部6-9.5千(集体计件) 6.选片部4-8.5千(长白班个人计件) 7.采集数包部门4000-7000（长白班个人计件） 8.机器包装部门6000-8000（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4-8千(长白班，个人计件) 10.去核部4200-8000(长白班个人计件） 11.搬运部5000-10000（个人计件） 12.原果分类部5.5~8千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、学生寒假工、年前短期工，包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名，年龄16～55岁，男女不限。 工作地址:湘潭九华创新创业或湘潭易俗河 还有1个多月就过年了，年前旺季槟榔厂赶货，事情充足，槟榔厂工资待遇在工厂里面算比较高的，想拿高工资赚过年钱的抓紧报名。

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值台领班 工作地址:永康市总部中心五洲路99号世贸国际酒店

【诚聘】张北全季酒店招聘 ，前厅经理1名（需有经验），客房服务员1名，保安1名，有经验者优先。底薪➕提成➕奖金，五险一金，管吃管住，有意者请联系！ ☎☎：

招聘：会务主管 薪资：4000-6000元/月 形象气质佳、有酒店相关工作经验优先。任职要求:年龄35-44岁。综合薪资:4000-6000元/月。

招聘：九华山柯村酒店招聘管家 九华山下，大铜像边上，薪资4500-6000，包吃，福利多多

【文水伯爵世家酒店招聘】 ✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500 ✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名 ～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500 ✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500 联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线：

招聘：服务员领班 薪资：面议 男女不限，工作认真、细致，工作协调能力强，有责任心，有三年以上同等岗位工作经验。

九华吉利食堂需要招聘领班1位，有餐饮工作经验优先，年龄45岁以内。有意者☎：

【食堂领班】 要求：45岁以内，服务意识强，有餐饮工作经验优先。 待遇：3000-4600 有意者☎：

招聘：总厨 薪资：9000-11000元/月 1.有经验者优先 2.有夜宵经验等

岗位名称：楼层运营、门店管理员。 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄35岁以下；3.具有服务意识和沟通力，具备高度工作责任心和团队精神。 薪资待遇：月薪40006000元，五险一金。

岗位名称：餐饮部：蒸饭师傅（钵子饭为主）；厨房学徒打荷；洗碗工；传菜员。房务部：楼层管家；房务部主管；PA技工。 岗位要求：餐饮部：1.蒸饭师傅（钵子饭为主）：工作时间5:3013:30。2.厨房学徒打荷：学习打荷相关工作，白班。3.洗碗工：男女不限，吃苦耐劳。4.传菜员：男女不限，手脚麻利。房务部：1.楼层管家：男女均可，负责客房清洁、客需响应、房态及入退房配合，踏实肯干。2.房务部主管：具有相关经验，责任心强。3.PA技工：男女均可，吃苦耐劳、服从安排，负责酒店公共区域清洁及设施基础维护。 薪资待遇：餐饮部：蒸饭师傅（钵子饭为主）3500元/月；厨房学徒打荷30003600元/月；洗碗工30003500元/月；传菜员28003200元/月。房务部：楼层管家24004500元/月（含做房提成）；房务部主管35004000元/月；PA技工35004000元/月。

岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。

岗位名称：服务员；餐饮管理相关岗位；外卖递送与信息咨询岗位（可选） 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.具有良好的沟通能力与服务意识；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：薪资高于2700元/月，具体薪资根据工作表现而定。

招客房服务员啦！ ✅ 要求：手脚麻利，能吃苦，有服务意识，有无经验均可 ✅ 待遇：包吃住+节日福利+带薪培训+月休四天，薪资3500-5000元 地址：湘潭市雨湖区基建营加曼酒店（河西） ☎ 联系：谢

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