
酒店经理月结
招聘:酒店前厅薪资:2500-4000负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度。2.协调前厅各部门工作,提升整体服务效率与协作水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有酒店或演艺行业相关经验者优先。2.熟悉酒店前厅操作流程,掌握基础办公软件使用技能。
酒店餐厅服务员
3-4千/月
服务员1-2人
1. 餐前准备
按标准摆台,检查餐具干净无破损、台布整洁;做好区域卫生;备好茶水、调味品、菜单;提前熟悉当日菜品、特色菜、饮品、沽清菜品。
2. 对客接待服务
主动迎宾、引位、拉椅让座,递上菜单,耐心介绍菜品、口味、忌口提示;准确记录客人点单,及时下单;上菜报菜名,把控上菜节奏;主动添茶、换骨碟、清理台面;及时响应客人需求。
3. 餐中巡台
勤巡视负责区域,留意客人需求;处理简单客诉,遇到解决不了的问题第一时间上报领班/主管。
4. 餐后收尾
客人离席后及时收台、分类回收餐具;清理台面、地面污渍;重新摆台,为下一桌做好准备;核对酒水、物料消耗,做好台账。
5. 卫生与安全
遵守食品卫生规范,餐具、抹布分类使用;留意地面防滑,及时清理汤汁;注意用火用电安全;发现物品损坏、设施问题及时上报。
6. 其他工作
服从排班安排,配合宴会厅、包厢接待、会议餐支援;做好客情记录,维护酒店服务形象;参加岗位培训,落实酒店服务标准。
服务员
4-5千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导
3.管理收银台及前台区域整洁有序,定期盘点备用金与单据,做好交接记录
4. 协助处理退换货、会员开卡/充值、优惠活动核销等基础运营事务
5.配合店长完成日常报表填写、营业数据汇总及简单库存登记工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮/零售收银经验者优先
3.熟悉基本办公软件及收银系统操作,能快速学习门店流程
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.形象端正,亲和力佳,认同餐饮行业服务文化
污水处理长期1-2人月结专业师傅
一、岗位职责
负责污水处理站日常巡检:水泵、风机、加药系统、曝气、沉淀池、污泥回流、在线COD/氨氮等仪表,记录运行参数(DO、pH、MLSS、ORP、流量)。
按工艺要求配药、投加药剂:PAC、PAM、片碱、醋酸钠、重金属捕捉剂等,做好加药记录。
污泥排放、压泥、污泥转运对接,清理格栅渣、浮渣、池面杂物。
日常水质自检:试纸/快速检测包测COD、氨氮、总磷、总镍、pH等,发现异常及时调整工艺。
设备简单维护:泵、阀门、管道清理、润滑,发现故障上报,配合维修人员拆装检修。
做好台账:运行日志、药剂领用记录、污泥记录、在线设备校准记录,配合环保检查。
落实安全操作:危化品存放、防触电、有限空间管理,按要求佩戴劳保用品。
配合第三方检测、环保部门督查,做好现场迎检。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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育婴员
5-6千/月
育婴员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责2个月婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等
2. 科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导
3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈
4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染
5.配合家长需求,提供科学育儿指导与家庭养育支持
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.具备基础婴幼儿护理知识,了解儿童心理发展特点
3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先
4.身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
5.无不良从业记录,品行端正,尊重隐私,守时守信
潍坊潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:前厅经理1名(工资面议)联系电话
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:前厅经理1名(工资面议)联系电话
酒店经理1-2人月结
【招聘】桔子门店位置:桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话:
巴音郭楞尉犁县酒店经理从事酒店行业5年以上,择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:
酒店经理1-2人月结
酒店经理从事酒店行业5年以上,择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员包住有提成包吃全勤奖1-2人
招聘服务员两名,年龄要求18岁至50岁,工资待遇:基本工资+优秀员工奖励+业绩提成+满勤,包吃包住,吃苦耐劳,服从安排,有工作经验者优先。联系电话:
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
麻阳肯德基餐厅店员
2-3千/月
服务员餐补3-5人月结
【工作内容】
1、 外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作。
2、 内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等).
【任职资格】
1、学历不限
1、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;
2、 至少稳定供班3个月及以上
3、 能接受早、晚班工作时间,晚班居多。
早班:05:30-14:30
晚班:15:00-24:00。每周至少稳定供班3天
【薪酬福利】:
1. 时薪月结,综合薪资2500-3500,节假日补贴。时薪+早晚班补贴+节假日补贴
2. 月休4-8天,每天工作8-9小时。
3. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价;
服务员包吃
服务员性格开朗温和一些。做过餐饮行业的优先。记菜,上传菜品,收拾桌子薪资福利:2000—3000元/月,包吃薪资待遇面谈,感兴趣咨询电话或者
服务员
3-5千/月
服务员11-20人月结全职
岗位职责:
1。负责接待顾客,引导他们进入娱乐区域;
2。提供娱乐项目咨询和服务,解答顾客疑问;
3。协助顾客参与娱乐活动,确保其安全;
4。维护娱乐区域的清洁卫生,及时清理垃圾。任职要求:
1。熟悉娱乐服务流程,了解基本的娱乐项目;
2。有良好的沟通能力和团队协作精神;
3。有相关工作经验者优先考虑。福利待遇:
1。薪资月结,提供基本工资+提成;
2。定期进行业务培训,提升个人技能;
3。享有带薪年假
年龄要求:18-35岁,超出年龄需面试。
4。公司提升空间巨大,何不给自己一个机会提升。
具体面议
服务员营业员
岗位名称:派乐汉堡山水龙城店工作人员。岗位要求:1.最好家住山水龙城附近(限县城内)。2.需要能吃苦耐劳。3.必须有团队精神。薪资待遇:待遇为3000+,具体薪资根据经验、表现等面议。年龄要求在25至45岁之间,不接受假期工。
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作,保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与卫生标准,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1. 年龄18–45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话良好,具备基本沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
辰溪肯德基服务员
2-3千/月
服务员3-5人月结
【工作内容】
1、 外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作。
2、 内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等).
【任职资格】
1、学历不限
1、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;
2、 至少稳定供班3个月及以上
3、 能接受早、晚班工作时间,晚班居多。
早班:05:30-14:30
晚班:15:00-24:00。每周至少稳定供班3天
【薪酬福利】:
1. 时薪月结,综合薪资2500-3500,节假日补贴。时薪+早晚班补贴+节假日补贴
2. 月休4-8天,每天工作8-9小时。
3. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价;
【夜宵高薪招聘】不打早起打卡
4-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
【夜宵高薪招聘】不打早起打卡
招聘服务员、阿姨均可(有工作经验优先)
工作时间:下午2:50-凌晨2:30(完美避开早起)
基础薪资:4000-6000元+酒水菜品提成(多劳多得!)
福利亮点:
►带薪月休3天
►生日红包+节日红包
►提成上不封顶(勤奋者月入可观!)
►包吃包住(赚的都是自己的)
优先考虑:有餐饮服务经验者
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