三仙湖高速服务区餐饮店招聘领班一名 要求： 1、，年龄18～50岁以下，身体健康（无基础病史，需办理从业人员健康证） 2、勤快肯干，有责任心，主要工作内容是售卖产品，辅助制作小吃类产品，清洁卫生等工作。（岗前会安排师傅教） 3、待遇:月休4天，试用期一个月，2700/月，考核晋升领班3000～3500/月，有餐饮相关经验优先，包吃住。 4、工作地点：南县三仙湖高速公路服务区餐饮店。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. ，30--45周岁。具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同服务为本的经营理念

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

[烟花][烟花]山东省烟台核电急聘 ☆架子组长，360元/天 ☆架子工，330元/天 ☆普工，260元/天 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核），普工55岁以下，银行卡无，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1:1，工作满半年，包住不包吃，工资月结。 工作稳定，加班多！ 非诚勿扰，有意向联系: 地点：山东省海阳市辛安镇

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雅枫酒店招聘前厅经理1名，前厅收银1名，工作3300-4500之间要求年龄23-40岁有意者可以电话

北京中关村人民大学桔子水晶酒店招聘：前台2名:4000-6000有经验级别可谈值班经理1名:5000-7000有经验优先厨师一名：6500-7000有经验优先洗碗工一名：4000-4300有经验优先包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！联系电话：（同）欢迎自荐推荐[抱拳]

招聘前厅部宾客服务经理。薪资为4500元以上每月。负责宾客接待、协调与客房部工作，处理宾客需求及客诉等问题。要求服务意识强，有酒店相关工作经验者优先。

招聘旅居部经理。薪资为每月5000元以上。岗位职责为完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。任职资格要求酒店管理及相关专业，大专及以上学历。

招聘前厅大堂副理2名。岗位要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助前厅日常工作及OTA接待，有酒店前台工作经验者优先。薪资福利为3000元以上。该岗位提供食宿及节假日福利，具体工资面议。工作地址位于荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。有意者可直接到酒店咨询。

前台1.年龄25岁-35岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅；2.具备良好的服务意识、沟通能力，亲和力强，做事认真负责、有责任心；3.遵守酒店各项规章制度，礼貌待人、细心严谨；4.有酒店前台相关工作经验者优先。薪资福利:3000元-4500元/月包中、晚餐月休4天8小时工作制，三班倒工作地址:洪江区

酒店诚聘客房保洁薪资：无责底薪4000元（）客房提成：退房、续都有提成，多劳多得，上不封顶。工作内容：客房卫生打扫、布草更换、酒店日常整理。要求：做事勤快干净，踏实稳定，服从工作安排，有无经验均可。工资按月准时发放，有意者电话联系：吴

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.管理前台现金、发票及单据，确保账实相符，遵守财务操作规范 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

招聘:位于怀化洪江市黔城妇幼保健院前100米（123城市公寓酒店）招聘前台小姐姐有意者请联系:工资待遇面谈[抱拳][抱拳]

酒店前台2000-4000元

招聘客房主管一名。，年龄在45岁以下，能吃苦耐劳，做事认真，服从意识强。熟手优先。

招聘客房部卫生员2名。月薪2000元保底，另加计件工资、店龄工资、出勤奖和绩效奖。每月休息四天，享受国家法定节假日。提供食宿。

招聘客房部卫生员2名。薪资福利为月薪2000元保底，另加计件工资、店龄工资、出勤奖及绩效奖。每月休息四天，并享有国家法定节假日。提供食宿。

蛙老爹阳光溪谷店招聘前厅经理一名。薪资为5500-7000元，每月15号准时发放工资，绝不拖欠。联系电话为肖总。

戴姆斯酒店招聘客房主管一名。，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，做事认真，服从意识强，熟手优先。联系电话：杨经理。