岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责餐厅运营，

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程，持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队，开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用，协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况，确保服务安全、规范、高效 任职要求： 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

负责整体运营。

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

联系电话： 岗位职责： 1.负责铲车/装载机的日常操作、装卸、搬运及场地平整作业 2. 严格执行安全操作规程，做好设备日常点检与基础保养 3.配合现场调度安排，高效完成物料转运及堆垛任务 4.及时报告设备异常情况，协助维修人员进行故障排查 5. 保持作业区域整洁有序，遵守厂区安全与环保管理规定 任职要求： 1. 持有有效的特种设备作业人员证（N2或相关类别） 2. 具备铲车/装载机实际操作经验，熟悉各类工况作业流程 3.身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.初中及以上学历，能适应户外及轮班作业环境 5.无重大安全事故记录，服从工作安排

前台|塔斯汀中国汉堡（乌丹镇/林西县）|详见电话咨询|若干|3500-4000元/月|

后厨|塔斯汀中国汉堡（乌丹镇/林西县）|详见电话咨询|若干|3500-4000元/月|

做泥水工挖机角

郴州市汝城县招工地小工/杂工

有洗浴/酒店/足浴 现场管理经验，负责现场排班带班、人员协调，日常管理。

前厅部经理 工作地址:黎平县肇兴镇 8:30-17:30 4000-5000元 负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作，负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作，具有2年以上酒店管理经验

【帮转】招聘酒店前台管家： 单体酒店100间房，连锁酒店服务标准，工作强度弱于连锁酒店 福利待遇： 薪酬：基本工资2300-2700元+绩效800-1000元+奖金+五险一金+带薪培训； 试用期：1-3个月（试用期表现优秀可提前申请）； 晋升渠道：前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理→店长助理→店长； 上班时间：上二休二（白班+夜班+休息两天），12小时工作制；白班09:00-20:00/夜班20:00-09:00； 上班地点：观音桥商圈、新壹街商圈 联系人：蒋老师（）

青海湖招聘酒店前厅经理两名

招聘 雪山路中段 中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名，有做过星级酒店或酒店管理经验丰富的优先， 薪资待遇 5000——8000 有兴趣联系

骏怡连锁酒店汝城步行街店和爱莲广场店正在招聘前台，要求应聘者年龄在20至38周岁之间，有责任心、能吃苦耐劳，熟悉基本电脑操作并具备良好的沟通能力。工资待遇详情需电话联系咨询，联系方式为湖南郴州地区的联系电话。

招聘：客房服务员 薪资：面议 岗位职责：打扫客房、整理床铺、清洁卫浴、补充用品、保持公共区域卫生。 岗位要求：身体健康，手脚麻利，服从安排，有责任心，能吃苦耐劳。 其他待遇：无

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

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招聘：客房领班 薪资：4500元以上/月 岗位职责：督导客房服务员工作，检查客房卫生。

前厅主管工作地址:汝城县三江花苑汤见山野鲜货（汤见火锅烤肉店）负责前厅服务管理、现场秩序维护有两年以上餐饮行业从业经验25-35岁

在兜率岛的民宿这里，主要是负责前台开房间，然后要统计每天的账目，我们底薪是五千，有想法的可以来联系。（需要休息的话要自己安排接班人员来接手！也可以，必须是全职，有咖啡和鲜榨果汁经验的优先。

招聘：餐厅领班 薪资：3000.0-4500.0元 职位详情： 1、，形象气质佳，服务热情； 2、能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，团队意识强； 3、有相关管理经验者优先。

湖南郴州十畝度假酒店招西点主管1名7500/月，热厨师傅2名，每月休4天，6500/月，购买五险，需要者请联系陈师傅

一、小象研食 前厅部长1名、后厨中工1名 ，18-45岁有意向的到店面谈，待遇面谈,联系电话.