
餐厅领班酒店经理
招聘:领班
薪资:3000-5000元
年龄20-50岁;拥有两年以上酒店相关工作经验,具备基础管理协调能力。
湖南郴州招聘:主管薪资:3000-5000元年龄20-50岁;具备两年以上酒店管理经验,熟
3000-5000元/月
酒店经理
招聘:主管
薪资:3000-5000元
年龄20-50岁;具备两年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
上班时间:9:30-14:00-16:30-22:00
14:00-24:00
包吃住,生日福利100元
有一定的管理经验,招服务员
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
电竞民俗主管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人全职细心
岗位职责:
1.全面负责电竞民俗日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理,优化成本控制与收益水平
3.帮助客户办理入住,退房等基础事项
4.处理客户重大投诉及突发事件,建立良好的客户关系与品牌形象
5.懂得一些热门端游游戏,能处理一些简单的电脑问题(可以教)
任职要求:
1.具备上进心,对工作的负责
2.能独立承担经营管理责任
3.情绪稳定
4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力,能够有效处理突发事件和客户诉求
5.热爱服务行业,责任心强,具有团队领导力和职业素养
郴州永兴县招地坪/自流平/固化PVC塑胶2.0同质透心地板200平左右包工包料
面议
地坪自流平综合承包固化1-4天3-5人完工结算
郴州市永兴县招地坪/自流平/固化PVC塑胶2.0同质透心地板200平左右包工包料
养殖员1-2人月结
湖南桂阳县公司+农户育肥场招一名单工,工资 7000喂一个月,25号上班到正月16,过年不回家,手工喂料1100头,会针剂治疗,有想法的联系
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
沈阳和平区岗位:酒店前厅主管岗位职责:1.负责前厅团队的日常管理与工作安排;2.监督前厅各
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店前厅主管
岗位职责:
1.负责前厅团队的日常管理与工作安排;
2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况;
3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作,确保服务流程顺畅;
4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常,提升客户入住体验。
任职要求:
1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范;
2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;
3.有较强的责任心与团队管理能力;
4.能适应酒店行业工作节奏,具备一定抗压能力。
湖南郴州#湖南辉邦商业管理(缤跃酒店)有限公司1.**岗位**:客房服务员1名,薪资380
3800-5000元/月
客房服务员月结
# 湖南辉邦商业管理(缤跃酒店)有限公司
1. **岗位**:客房服务员 1名,薪资3800-5000元/月
要求:35-55岁之间优先,能吃苦耐劳,能普通话交流,有基本写字基础,按照标准做好酒店客房打扫,落实酒店品质红线,有酒店经验优先。
地址:郴州经济开发区长冲创新创业园福城大厦201室
客房服务员
全季酒店郴州裕后街八一里店招新啦❗❗❗
客房服务员数名、副厨一名
福利待遇:包一日三餐、住宿,缴保险;有专业技能培训、晋升平台;定期团建,生日、节日福利
想加入的小伙伴别错过,一起打造优质酒店呀~
湖南郴州招聘:前台接待(项目)薪资:2.6千-3千招聘职位:前台接待(景区型酒店)工作地点
2600-3000元/月
酒店前台月结
招聘:前台接待(郴州项目)
薪资:2.6千-3千
招聘职位:前台接待(景区型酒店)
工作地点: 湖南郴州
薪资待遇: 底薪2600-3000元/月 + 业绩补贴 + 提成
岗位职责:
1、负责为宾客办理入住、退房、问询、行李寄存等日常接待服务工作。
2、熟练操作酒店管理系统,确保预订、房态、账务准确无误。
3、热情、专业地解答宾客关于酒店服务、景区游玩、周边交通等各类咨询。
4、积极销售酒店客房,达成业绩目标。
5、妥善处理宾客意见与简单投诉,并及时向上级反馈。
6、保持前台区域整洁有序,维护良好的职业形象。
任职要求:
1、年龄35岁以下,形象端正,气质佳,身高:女156cm以上,男168cm以上。
2、高中或中专及以上学历,有酒店前台或相关服务行业经验者优先。
3、性格开朗,沟通表达能力强,具备优秀的服务意识和亲和力。
4、具备基本的电脑操作能力,学习能力强。
5、能适应景区工作环境,接受倒班制(含夜班)
湖南郴州连锁餐饮诚聘创业型厨师长(事业合伙人)——3家门店根基稳固,共拓新市场,共享发展红
8000-13000元/月
厨师长月结
郴州连锁餐饮诚聘创业型厨师长(事业合伙人)——3家门店根基稳固,共拓新市场,共享发展红利 一、薪资待遇(极具竞争力,匹配创业型人才)• 基础薪资:8000-13000元/月(根据行业经验、管理能力灵活调整)• 创业激励:新店分红+业绩提成+股权期权(核心人才可成为事业合伙人,共享拓店收益) 二、核心岗位职责(不止于后厨管理,更是创业伙伴)1. 菜品创新与标准化:主导郴州特色湘菜研发,结合市场趋势推新菜,制定统一出品标准(SOP),确保3家老店+新店口味一致性;2. 团队搭建与管理:负责后厨团队招聘、培训、考核,打造高效协作团队,为新店储备核心技术人才;3. 成本与运营把控:优化食材采购、库存管理,严控损耗率,提升门店盈利能力;配合前厅制定营销活动的菜品配套方案;4. 新店开拓支持:全程参与新市场调研、后厨规划、菜单设计,主导新店后厨筹备与落地运营。 三、任职要求(有梦想、敢闯敢干,同频创业精神)1. 经验背景:5年以上湘菜后厨经验,3年以上连锁餐饮厨师长管理经验,熟悉郴州本地食材与口味偏好;2. 核心能力:具备菜品研发创新力、团队管理领导力、成本管控敏感度,能独立搭建后厨运营体系;3. 创业心态:认同品牌发展理念,有强烈的事业心和开拓欲,愿意与品牌共担风险、共享成果;4. 基础要求:年龄28-45岁,身体健康,持有健康证,无不良从业记录,能适应新店筹备阶段性加班。 联系电话甘
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