管理整个酒店操盘手

1、执行经理店长的指令，具体落实各项工作。2、负责带领员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作、清洁卫生和各种菜品、酒水的介绍和推销工作。3、掌握了解餐厅当天客人的预定桌数，合理安排员工休息和考勤。4、参与井督促区域员工做好餐前准备工作。5、和厨房保持密切联系，及时反映客人意见和要求。6、处理客人投诉与批评，及时反馈汇报。7、负责易耗品和物料的领用，发放和保管。8、在开餐前对餐厅做好巡视，按规范标准检查桌椅，餐具等各项准备情况，对服务员讲解菜单，当客人进入餐厅时应主动迎接客人安排带客就座。10、负责交接工作，做好交接班记录，并认真做好本区辖人员的考勤考核。

湖北宜昌三峡长颈鹿乐园酒店招聘前厅部经理/主管1名：工资6000-10000，月休6天，五险，大床房住宿，包吃包住有意向的请联系本人，（）

餐厅大堂经理薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名工作地址:蔡甸区永安街道火焰村十里莲华养心谷 蔡甸经济开发区（奓山街道）

有酒店管理经验、认真负责、年龄25-45岁

25-48岁

乘坐地铁5号线和平公园站B出口可到店光谷步行街二楼学生街小馋妮干锅大王鸡招聘前厅主管 底薪4500＋300全勤服务员 底薪4000＋300全勤迎宾 底薪4000＋300全勤月休4天，包吃包住节假日有礼品跟加班费，生日有红包。联系方式

中餐厅经理薪资福利:乐园提供食宿，配WIFI、空调、热水器、洗衣机、独立卫浴、共享厨房、活动区域等；完善的薪酬福利制度和员工培养晋升体系，携手年轻有趣的团队，为人才发展提供广阔的平台。工作地址:中法生态城后官湖旁地铁4号线新天站附近

前厅领班4000-5000元/月1年以上餐厅主管工作经验；适应性强，能按照餐厅的规定完成工作；有上进心

认真负责好餐厅各项工作。一个月7000元包吃包住。做的好有奖励

招天门本市门窗制作安装工3人，可长期做

需要一个师傅过来帮忙配合安装一下门头

天门市天门高铁站招工地力工，帮忙搭把手抬两个架子，目前现场有两个大师傅，赶工期，两个小时的活100块钱，

招pvc地板维修

电梯安装工，招3-6人

达州璞里酒店最新招聘信息‍♀前厅部：前厅经理（五险+双休）【公司福利】带薪假期：（1）薪资面谈；（2）所有岗位工作满半年享有年假5天，逐年递增；提供宿舍：免费WIFI、空调、洗衣机配套；        员工餐：免费提供早中晚三餐；其他福利：丰富的技能培训及员工活动，节假日福利，工龄奖及年终奖；保险福利：；面试地点：达州市通川区朝阳中路海棠湾486号璞里酒店六楼办公室。 联系方式：（）

南湖招聘服务员，国语好的，大堂经理，长期优先电话

[招聘]大堂经理一位，工资6500~8000，服务员4位，工资4000~5500，包吃包住，一个月休息两天，吴兴大道3576号一家人湘味楼，联系方式:非诚勿扰

榆林四星级酒店筹备，开业在即，急招前厅经理2名 ，有个星级酒店前厅经验，或者连锁酒店经验 薪资7000-10000，工作地，榆林，开业时间5.1前。电话：。同步

前厅经理

天门山索道站附近酒店招前台：，35岁以下，踏实熟手优先，工资3500-4000联系电话：

宾馆招聘收银员。

餐饮经理

招聘：领班薪资：5000-7000元有1年以上中餐厅管理工作经验优先

前厅主管，40岁以内，具有酒店同类型或相关岗位工作经验。薪资福利:4000元+/月+食宿+月休4天+五险+法定节假日轮休+生日假+年假+工龄工资。招工人数:1名今天面试，明天上班工作地址:沿江路华龙村宴会中心旁边一楼综合办公室

武昌东亭路山里厨子菜馆招聘前厅主管一名、月薪5000+电话

餐饮的前厅后厨线上线下运营管理

岗位职责:1.负责学校食堂项目的整体规划、执行和管理，确保项目正常运行；2.与团队成员有效沟通，协调各方资源，推动项目进展；3.分析项目风险，制定应对策略，确保项目顺利进行。任职要求：1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神；2.能够有效识别项目风险，并制定相应的风险应对措施；3.具有较强的组织协调能力和沟通能力；4.对项目管理流程有清晰的理解，能够灵活运用项目管理工具。薪资待遇：双休，节假日休息，寒暑假，五险

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招聘：前厅值班经理薪资：面议岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。