岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 包吃包住

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据准确归档 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.负责行政楼层宾客接待与入住/退房办理，提供高效、温馨的前台服务 2. 承担下午茶及酒水简餐的备餐、补给与基础服务，保障品质与及时性 3. 妥善处理宾客咨询、需求响应及简单事务协调，维持高满意度服务体验 4. 保持前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据及基础物资 5.协助完成日常行政支持类工作，如电话转接、邮件收发、访客登记等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应轻节奏但高标准的服务环境 3.具备基础办公软件操作能力，有酒店前台经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班安排

酒店前台招聘 【招聘岗位】酒店前台接待 【岗位职责】 负责客人入住、退房办理，接听预订电话，解答客人咨询，做好前台日常交接班工作。 【任职要求】 1. 年龄成年即可，形象端正，亲和力强； 2. 普通话标准，会基本电脑操作； 3. 有无经验均可，新手可带薪培训； 4. 能适应倒班，工作认真负责。 【薪资待遇】 底薪+全勤++绩效，综合3500-5000，包吃住，月休10天。 【工作地址】姚家林煌冠便捷酒店

熟悉电脑操作办理客人入住退房手续，能做到财务账目清晰无误，前台各类表格登记无误。有经验者优先！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 负责宾客入住登记、退房办理，，熟练操作酒店前台系统； 2. 接听前台来电，解答客人咨询，预订房间，做好入住信息登记； 3. 处理客人需求、简单投诉，协调保洁、安保等部门，妥善解决宾客问题； 4. 每日核对收银账单、现金、线上平台订单，做好台账交接； 5. 保管房卡、票据、前台物资，保持前台区域整洁； 6. 对接美团、携程等线上渠道订单，核对房态信息。 任职要求 1. 年龄18–35岁，五官端正，沟通有礼貌，服务意识良好； 2. 会基础电脑打字，有无经验均可，上岗安排培训； 3. 能够接受轮班制（早班/中班/夜班），责任心强，细心稳重； 4. 有酒店前台、收银、客服相关经验优先。 薪资福利 底薪+夜班补贴+绩效奖金，薪资按月准时发放； 提供员工宿舍/餐补，节日福利，带薪培训； 工作环境稳定，店内直招，无任何押金、中介费。 工作说明 门店直招，正规酒店，纯前台接待工作，不涉及销售。   精简短版本（适合抖音、招聘简介短文案） 【酒店前台】 负责宾客入住退房办理、收银登记、客房预订，接待到店客人，处理客诉。 要求善于沟通，会基础电脑操作，可接受轮班。有无经验均可，带薪培训。 薪资：底薪+补贴+绩效，店内直招，待遇稳定。 如果你想要，我可以再优化一版，文字进一步规避平台风控关键词。

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1.年龄:21-60岁 2.驾照:C1或C2，3年驾龄以上 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 薪酬:8000-13000，工资可周结，单休，时间自 由。 合同:直招，直接和T3官方签订合同，相关细节都会 在合同中体现，保障您的利益! 我们提供车辆，您只需专心驾驶。 立即加入，共创美好未来!

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

LVB厦门杏林海鲜酒楼重装需要各岗位人员，前厅经理1位待遇直接跟老板谈！赖总

招聘沙漠酒店管家，工作地点在腾格里沙漠旅游酒店。月薪5000元，包吃包住。要求会打扫客房，普通话标准。

上海桔子水晶浦东新区酒店招聘宾客服务经理1名，华住经验住宿：6人间独立卫浴薪资底薪+提成+奖金+3薪有意向可联系

开发区阿尔卡迪亚酒店招聘中餐经理一名河北廊坊

武功山凤颐酒店招聘酒店前厅经理1名，要求有1-3年经验，会OTA运营，有连锁酒店背景。底薪5000，包食宿。工作地点位于吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）。联系人：邢总，位于江西吉安。

招聘前台接待收银员1名，要求有相关工作经验，适应倒班模式。薪资为2900-5000元/月。工作地址位于潜江市湖滨路潜江宾馆。

招聘客房楼层清扫员1名，要求有相关工作经验。工作时间8:00-17:00。薪资2900-5000元/月。工作地址位于潜江市湖滨路潜江宾馆。

酒店招聘： 前台收银 | 3名 | 3600-5000元 （底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提） 38岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班 客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成） 吃苦耐劳，有经验者优先 福利： 包吃 + 月休4天 应聘热线： 肖店长（） 地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识 2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 3. 具备亲和力、应变能力及团队协作精神 4.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心 6.包吃住

当阳丽橙酒店现招聘前台一名，有意者请致电:徐

酒店客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员，协调服务流程 · 完成酒店销售目标，提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练操作酒店前台管理系统，确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电，耐心解答客人咨询，主动介绍酒店房型、服务、周边信息等，做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对，妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品，保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态，合理安排客房，配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议，无法解决的问题及时上报上级领导，维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁，做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度，服从工作安排与排班，完成上级交办的其他前台相关工作。