
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息
一、招聘酒店餐饮部经理主管:1名
薪资待遇:4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求:
1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验;
2.45岁以内,形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力;
4.具备良好的服务意识。
二、招聘酒店餐饮部主管:1名
薪资待遇:3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求:
1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验;
2.45岁以内,形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力;
4.具备良好的服务意识。
面试地址:湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇
大坝特1号(原锦绣春天)
联系人:张女士
联系人电话:
餐饮主管
核心职责
1.项目全生命周期管理:
需求分析与方案制定:深入理解客户需求(用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等),设计定制化的餐饮解决方案(菜单、供餐模式、服务流程、成本预算)。
合同谈判与签订:与客户协商合同条款(价格、服务范围、KPI、违约责任等),确保双方权益。
资源协调与供应商管理:
管理厨房团队(厨师、帮厨、服务人员)或协调外包供应商。
管理食材采购、仓储物流(确保食品安全、新鲜度、成本控制)。
管理设备租赁或维护。
运营执行与现场管理:
确保厨房按计划高效运作,出品符合质量和食品安全标准。
监督供餐服务流程顺畅(分餐、收银、清洁等)。
管理现场服务团队(服务员、收餐员等)。
成本控制与预算管理:严格控制食材成本、人力成本、运营成本,确保项目在预算范围内盈利。
质量控制与食品安全:严格执行食品安全管理体系(HACCP等),确保所有环节符合卫生法规和标准,预防食品安全事故。
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
岗位职责:负责厅面接待,门店日常事物及线上数据统计等!
工作时间:10:30—21:00
薪资待遇:5000—6000
员工福利:月休四天(有加班费)
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
荆州荆州区湖北省荆州市艾佳华家具厂急招打底灰工师傅两名。临时,长期的都可以,做到年底。陕厂
灰工
湖北省荆州市艾佳华家具厂急招打底灰工师傅两名。临时,长期的都可以,做到年底。陕厂长。
保洁长期月结
荆州市会议中心招保洁员,,年龄在50—60岁之间,身体健康,月休4天,每天工作任务完成后工作时间灵活,工资待遇2400元/月。
联系电话:万先生
湖北荆州今天下午,需要带班师傅一名,位置,滨湖路。,联系电话,闹眼子就不要打电话了
中餐1-2人
今天下午,需要带班师傅一名,位置,滨湖路。,联系电话,闹眼子就不要打电话了
品检工社保包住包吃月结
长白班,年前可结清
不体检当天可安排住宿
工作要求:男女不限,55岁以下,工作细心。
工作内容: 检查产品,点数装箱
工作时间:7:00–19:00
薪资待遇:160元/天,月休2天,全勤200,包吃住,买社保。
联系电话:
荆州监利市招聘1:氩弧焊,气保焊焊工多名,包吃住,我这边是铝合金船厂,主要焊铝船,包吃包住
6000-12000元/月
气保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃月结
招聘
1:氩弧焊,气保焊焊工多名,包吃住,我这边是铝合金船厂,主要焊铝船,
包吃包住,月薪 6000-12000 2:激光下料多名 3:设计师多名(会cad,懂钣金) 4:电商运营多名
地址:监利市章华大道创业路3号湖北浪擎金属制品有限公司 联系人:沈总()
餐厅领班酒店经理
前厅经理
薪资福利:薪资6500 - 7500,月休四天节假日补假
招工人数:2名
工作地址:南山,福田都可以
天津招聘招聘招聘饭店即将开业招聘大堂经理1名领班1名服务员若干名联系电话☎
服务员大堂经理
招聘招聘招聘
饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名
联系电话☎
浙江金华义乌市前厅经理,5工作地址:7000-9000元/月销售能力,1年以上管理工作经验
7000-9000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅经理,5
工作地址:浙江义乌
7000-9000元/月
销售能力,1年以上管理工作经验
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责别墅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.领导和培训各部门团队,建立高效协作机制,提升员工专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护会所品牌形象与客户关系
5.与总部及合作伙伴保持良好沟通,推动营销活动落地,提升市场竞争力
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能适应轮班制和高强度工作环境
5.热爱服务行业,具备较强的服务意识与职业操守
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2000元以上/月
工作内容:客房卫生打扫,布草的更换,对客服务。职位要求:工作时间:8小时
餐饮主管
中餐厅经理
薪资福利:有本市竞争力的薪资和福利;月休8 - 10天;每年享有5 - 15天的带薪年假;提供公寓及床上用品,并配有舒适的空调、宽带;六险一金;提供免费员工用餐及饮料;提供最具吸引力的酒店内部客房和餐饮员工优惠价
内部员工优先申请空缺岗位的调职以及空缺岗位的推荐;主管级及以下员工,试用期后,推荐人奖励300元;经理级及以上员工,试用期后,推荐人奖励500元;温德姆管理学院(免费网络在线课程);领导力发展计划(高层管理层);青云发展计划(中层管理层);凌云发展计划(实习生培养发展计划);兵王、王中王发展计划;入职伙伴培训项目;面试时间:每周一 - 每周五(09:00 - 17:00)
工作地址:湖北省荆州市沙市区荆沙大道228号(中国对面)
行政总厨
谭和郭想林推荐荆州酒店招聘行政总厨,薪资范围在12000到20000元之间,有意者可联系湖北荆州酒店。
湖北荆州招聘:客房服务员(提供食宿+节日福利)薪资:2800-3500元/月岗位职责:1.
2800-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(提供食宿+节日福利)
薪资:2800-3500元/月
岗位职责:1. 负责客房部的日常服务工作,确保为宾客提供优质、高效的服务体验。2. 对客房进行清洁、整理,包括床铺整理、卫生间清洁、物品补充等,维持客房的整洁与舒适。3. 及时响应宾客需求,解决宾客在客房内遇到的问题,提供贴心周到的服务。任职要求:1. 具备吃苦耐劳的品质,能够承受一定的工作压力。2. 有酒店客房工作经验者优先考虑,熟悉客房服务流程者更佳。工作时间:8:00-18:00,月休4天。本岗位为客房服务员,提供食宿,享有加班补助、节日福利、工作餐、年终奖等优厚待遇,更有广阔的晋升空间。诚邀有志之士加入我们的团队,共同为宾客打造温馨舒适的住宿环境!
湖北荆州招聘:白班客房服务员薪资:3000-4000元/月年龄35-55之间,负责客房查房
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:白班客房服务员
薪资:3000-4000元/月
年龄35-55之间,负责客房查房、卫生打扫、宾客服务、其他临时性工作。
荆州荆州区谭,郭想林介绍酒店招行政总厨12000到20000之间,联系
1.2-2万元/月
行政总厨月结
谭,郭想林介绍
荆州酒店招行政总厨12000到20000之间,联系
餐厅领班服务员洗碗工
监利早酒(阳新铜锣湾广场店)
前厅服务员和前厅主管
后厨早餐阿姨,洗碗阿姨招募中
✅ 服务员薪资待遇:底薪3300元 + 200元全勤奖,到手稳定!(主管工资面谈)
后厨早餐阿姨3500元+200元全勤奖
洗碗阿姨3100元+200元全勤奖
✅ 工作地点:阳新铜锣湾广场
✅ 联系热线:
要求:做事麻利,有服务意识优先,欢迎咨询!
店长服务员餐饮收银传菜员
招聘,招聘
洪湖购物公园三楼连锁店《野菜头》江西小炒店,新店开业,面向社会招聘以下岗位英才。
一、店长一名,要求同岗位经验三年以上,有一定的管理能力,薪资面谈。
二、领班,薪资3900+全勤100+工龄工资,月休三天,法定节假日补休。
三、收银员2名,薪资3400+全勤100+工龄工资,月休三天,法定节假日补休。
四、服务员多名,薪资3400+全勤100+工龄工资,月休三天,法定节假日补休。
五、传菜员4名,薪资3400+全勤100+工龄工资,月休三天,法定节假日补休。
以上岗位有经验者优先
联系人:黄女士
湖北荆州招聘:领班薪资:3000-4000元/月身体健康,吃苦耐劳,月休三天,法定节假日补
3000-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:领班
薪资:3000-4000元/月
身体健康,吃苦耐劳,月休三天,法定节假日补休,有经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州酒店大堂经理急聘250一天在线招聘信息,主要招聘荆州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。