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王老板，松滋招个大堂经理，工价具体自己谈

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招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

管理团队

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化与职业发展环境 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项政策要求 任职要求： 1.具备2-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店一线管理经验，有全盘运营经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营流程、PMS系统及基础财务知识，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，形象气质佳，服务意识强 5.服从工作地点调配，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案，提升翻台率、客户满意度及营收达成率 3.带领团队践行服务理念，打造有温度、有记忆点用餐体验 4. 主导员工培训与绩效管理，持续提升团队专业素养与服务执行力 5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉，协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护 任职要求： 1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验，有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先 2.热爱餐饮行业，认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳 5. 工作地点位于东湖之滨，需适应节假日及周末高峰时段工作安排

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE）或PMS系统操作经验者优先

荆州公安招天然气管道安装，有5年的工程量，有意班组请联系我吴

荆州市荆州区招测量员/测绘员/放线

荆州市荆州区招行车工

小班组、坡面体光伏安装

荆州市监利市招氩弧焊

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

值班经理（前厅经理）, 4000-6000, 作为酒店的“前厅总管”和运营多面手，您将负责：运营统筹： 负责值班期间酒店整体运营，监督前厅接待、客房协调及对客服务质量，确保各项流程符合品牌标准 。客诉处理： 全权处理当班期间发生的宾客投诉和突发事件，如换房、设备维修、医疗紧急情况等，维护酒店声誉及宾客满意度 。安全管理： 负责夜间酒店的安全巡检，包括消防安全、治安安全及设施设备运行状况的监控，防范并处理安全隐患 。收益管理： 掌握当日房态，协助前台进行夜间审核（Night Audit）及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入 。团队协调： 员工排班、协调各部门当班员工（前台、保安、工程）的工作，组织召开班前会，确保信息传递准确无误 。

招聘：温泉主管 薪资：6千-9千 【岗位职责】 <br/>1、负责温泉区域的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 <br/>2、监督温泉设施维护及清洁工作，保障设备安全运行 <br/>3、制定并执行员工排班计划，协调各岗位工作衔接 <br/>4、处理客户投诉及突发事件，及时提出改进措施 <br/>5、定期培训员工服务标准与安全操作规范 <br/>6、监控温泉区域消耗品库存，提出采购需求 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备服务行业管理经验者优先<br/>2、良好的沟通协调能力和团队管理意识 <br/>3、基础安全防护知识及应急处理能力

全季浦东机场酒店招聘 服务经理 1名 联系电话: 韩☎（）

美豪丽致酒店（玉门老市区店）招聘前台和前厅经理，薪资3900-5000元，福利优厚，能胜任工作者，有工作经验者优先。有意者请联系梁经理，。

招新房负责人, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系阳琼梅

招客房阿姨, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系郑主管

打扫客房清洁卫生，更换床上用品。吃苦耐劳，有责任心。为客人递送一次性用品。

怡禾酒店 招聘岗位：客房服务员 要求能接受调休，过年不休息， 任职要求: 1.有无工作经验均可,能吃苦耐劳,有责 任心,有团队意识. 2.男女不限,年龄20-48岁. 3.身体健康,服从管理. 薪资待遇: 1.底薪3000元/月,加全勤200元 计件提成,综合工资6000-7000元不等，工作时间8小时,两班倒。

招餐饮部主管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系郑海容

招聘：酒店宾馆前台 薪资：3000-5000元 我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。 工作内容： 1.办理客人入住和退房手续； 2.接听电话，解答客人咨询； 3.处理客人投诉，确保客人满意度； 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求： 1.年龄20-38岁 2.会电脑操作，打字建文档等 3.高中及高中以上学历 4.会简单的英语交流 5.具备良好的沟通能力和服务意识； 6.能接受晚班 7.有无经验均可，兰士优先 8.具备处理突发事件的能力，胆大心细吃苦耐劳

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

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招聘：服务员领班 薪资：4000-5000元/月 参考岗位职责

招客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹名祥