福利中餐酒店招聘优秀服务员两名工资4000瓶盖公休领班一名工资4500+公休两天前厅主管一名工资4500公休两天应聘电话

黑龙江双鸭山招聘一名有经验的大堂经理，薪资福利待遇面议。

烧烤店招聘前厅主管工资6000元，休息补助

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘一名成手替班司机。

招聘土建力瓦单项施工人员，工作地点在双鸭山。常年招聘男女力工及打混凝土人员，有意者可报名。

双鸭山市饶河县招聘木工，工作地点为地库。薪资结算方式有点工和计件两种可选。

招聘开车司机，负责翻地、耙地、起垄、旋地等工作。

双鸭山地区招聘挂网挂胶人员，薪资为450元一天，按天结算。

酒店前厅部部长1.形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.三年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；3.负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；4.对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；5.把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.综合薪资8-10万元/年；2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号（岚山区中小企业公共服务中心308）

前台领班拥有丰富的酒店管理经验，熟悉运营全流程，具备出色的团队领导力与客户服务意识，能够独当一面，带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议

专业酒店经理拥有丰富的酒店管理经验，熟悉运营全流程，具备出色的团队领导力与客户服务意识，能够独当一面，带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

客房服务员薪资福利:月薪2000上班时间：早七-晚五，只上白班工作地址:紫金花园小区

房嫂薪资福利面议，工作地点位于通达路的黑龙江双鸭山。

房嫂招聘启事：寻找年龄在50岁以下、身体健康、具备夜班能力且可长期稳定工作的候选人（至少一年以上），无论有无经验均可，工作地点位于绿岛A区黑龙江双鸭山，具体薪资福利待面试后商议。

金海岸大酒店招聘前台吧员前台吧员：工资底薪2000元，满勤200元，有提成。老板人好，活好干，不压资，有工作餐，早班八晚四点半。晚班四点半至早八点地址：西平行路六马路金海岸大酒店联系电话：前台，手机：刘经理

酒店前台吧员正在招聘男女员工，年龄要求在25至35岁之间，需身体健康并具备相关工作经验。薪资包括底薪、满勤和提成，提供员工餐。本次招聘共需招聘两名前台吧员，工作地点为天府丽都北门101门市如家睿柏云酒店黑龙江双鸭山。

客房服务早八晚五，打扫卫生，干净利落，55岁以下薪资福利:工资2400加满勤200加提成，不供吃，离的近可以回家吃！工作地址:四小西门锦绣a区

客房服务员年龄18周岁~55周岁，身体健康，无不良好，有同行经验者优先薪资福利:综合工资2500+全勤奖300元+高额提成+绩效奖金+工龄工资，所有员工提供工作服装、工作餐招工人数:6名工作时间上24小时休24小时。(企业根据现场客流安排员工休息)。员工福利：团建活动工龄奖：满半后每月奖100元，工作满一年后，每月奖200元。工龄奖达到300元封顶工作地址:善水汇对面冷硒现代农业科技办公室（善水汇招聘处）

金海岸大酒店招聘前台吧员前台吧员：工资底薪2000元，满勤200元，有提成。老板人好，活好干，不压资，有工作餐，早班八晚四点半。晚班四点半至早八点地址：西平行路六马路金海岸大酒店联系电话：前台，手机：刘经理

黑龙江双鸭山招聘客房服务员，薪资范围在2001至3000元之间。

岗位名称：领班（招工人数：2人）岗位要求：1.年龄范围：18至30周岁。2.教育背景：原则上高中专以上学历。3.能力要求：具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力；有相关工作经验者优先。薪资待遇：基本工资+岗位工资（300）+班提；全年收入7至8万；每月带薪休假4天，缴纳社保。