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重建路附近辣炒店招聘： 服务员 工资4200+ 月休2个半天 要求干活干净利索，有工作经验 电话：

祥和居品质菜馆招聘 1：服务员4000+200（满勤）+酒水提成（2天休息）工作待遇：供吃住工作地点：哈尔滨市道里区融江路祥和居品质菜馆联系电话

平顺台球俱乐部招聘： 摆球员 工作时间：中午11:00-晚上11:00 工作内容：负责给顾客摆球，整理球杆。清扫球案台面。 月薪2000元，供一顿晚餐。 要求：岗位。年纪不超60岁。 夜班吧员 工作时间：晚上8:00-次日8:00 工作内容：负责球房的开台、收款工作，办理会员卡，前台饮料等物品的销售工作。 月薪2000元， 要求：会基础电脑操作。年纪不超过60岁。

主要就是抓菜，上菜，没事的时候啥活都干。

招聘两名焊工，工作期限为一个月。

明天火车站附近招聘力工3名，薪资180元/天，工作时间早7点至晚6点。

华玉府四期招聘力工10人，工作时间早6点至晚6点，日薪180元，负责零活清土。 新三院附近招聘力工3人，工作时间早6点至晚6点，日薪180元，负责零活及起地板胶。 千禧明仕招聘力工2人，工作时间早6点至晚6点，日薪210元，负责简单刷大白。

招聘力工15人，工作时间为28号至29号两天。工作时间为7点到下午6点，6点以后算加班，加班费为20元一小时。薪资以现金结算，每天190元。工作内容为维修活，不上高，不累，管饭。

早餐：厨房勤杂工，钟点工15/小时。早7点-11点，刷碗，摘菜，简单卫生，时间可以商议。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

负责日常酒店客户接待办理入退手续，客房管理。

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

阿勒泰市某酒店招一名店长，月薪1万。干得好，另算！。25岁到30岁！必须有5年以上的酒店管理经验！具体待遇、薪资详谈。

泰来酒店招聘服务员5000+有工休吃住管三餐具体客房部招聘保洁2名待遇好

连锁面馆招聘刷碗撤台大姐3600＋200.供吃住，离宿舍近，带薪休假4个半天。电话

烧烤店招小时工5点到8点联系电话

老来涮火锅店-龙江店-招聘：后厨2名全勤3200元。服务员要求长期半年以上-保4000元（都开4000多干的好有奖金）要求25-45岁（）每个月4个半天休息，干满半年涨工龄奖50元，上不封顶（供吃供住）另招小时工-工资面议！联系电话：

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百花园快餐档口招服务员工作时间早班7.40---15.30晚班9.00---16.30工作长期稳定不压工资，有带薪假有伙食饭，工作量小活简单工资面议

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