哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

烧烤店招聘前厅主管工资6000元，休息补助

佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

1、全面负责加工部整体运营，统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理，对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。 2、搭建产品标准化工艺体系，负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。 3、管控原料库存、精准压降食材损耗，落地成本管控方案，完成部门年度经营指标。 4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理，打造高效生产团队。 5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度，全面规避生产安全隐患。 6、对接营运、采购部门，复盘经营数据，落地各类营销与经营提升活动。

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

牡丹江市招强电 后期活 混子勿扰

绥芬河招聘四五个木工，提供食宿并，薪资待遇需电话咨询。

绥芬河招聘四到五名木工。

招白班司机，纯电车长安欧尚520，交车地点桥北南方商城附近。长期或长替，

明天需要增加掰苞米的人员。

招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘酒店前台（有经验者优先）薪资：3400-5500岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告 4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：招聘客房服务员房嫂招聘客房服务员房嫂，要求干活麻利有责任心，早8.30上班。5套房间自己一手活，一个上午收拾完下班，有经验者优先。聚源街象山小区馨香宾馆

招聘岗位职责：民宿管家负责客人入住退房办理、客群服务对接、日常民宿运营维护；主动做好客户关系维护、好评引导，及时响应客人各类需求；配合完成门店日常巡检、卫生维护等工作。任职要求：有良好服务意识与沟通能力，细心负责，吃苦耐劳，热爱民宿行业；有民宿/酒店服务经验者优先，无经验可带薪培训。上班时间：三班倒，需接受夜班排班厨房大姐：干净利索，服务热情年龄：35岁以下，20岁以上：

客房服务员有责任心，干净利索。薪资福利:底薪+酒水提成+店龄工资+房间补贴+保险（满三个月），免费洗澡，免费健身，免餐。招工人数:1名

招聘前台一名要求会俄语对宾馆接待有经验者优先。

雪乡景区永安民宿招人啦！招聘：餐厅服务员一名（会电脑者优先)客房服务员3名后厨勤杂工一名厨师一名联系：（电话或）

雪乡客房招人，员工55岁以下，二十间房两个人干，活好干，条件待遇好，有意者联系我，

精品酒店招聘客房服务员工作时间：早8晚5，月休四天，有员工餐（55岁以下）前台收银员（35岁以下）三班倒交五险要求：踏实肯干服从管理联系电话：位置：市政府北侧

君豪酒店招聘：招聘前台接待一名工作要求:年龄20-35周岁工作态度认真负责有服务意识形象好气质佳有工作经验优先电话：

颐朵精品酒店 酒店前台 月薪：底薪4200+满勤300 包吃住 工作地点：二浪河 岗位职责: 1.负责酒店宾客的接待工作，办理入住和退房手续，确保服务流程高效有序。 2.回答宾客关于酒店服务、设施及周边信息的咨询提供必要帮助。 3.协调处理宾客需求与投诉，提升客户满意度。 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境良好。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对各类宾客需求。 2.熟悉前台基本操作流程，能熟练使用办公及酒店管理系统。 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力。 4.具有团队协作精神，能积极配合各部门完成服务工作。

客房主管薪资福利:5500包吃包住过年不放假