前厅经理 有意愿敢担当，有意愿、肯付出、懂感恩、责任心强，团队合作、不矫情，单打独斗、不含糊，耍滑者勿扰 薪资福利:薪资面谈，成手优先，新手需听话照做 机会难得，，有意随时沟通，即刻到岗

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

招聘服务员领班 要求:有管理经验的优先 进行员工培训 带头打扫餐厅卫生 服务接待顾客 处理客诉

有经验

有责任心，正能量

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

岗位职责：根据公司制定销售计划，达成销售及利润目标。保障餐厅日常运营，完成订货，排班，值班等餐厅日常管理。 任职资格：20-35周岁，大专及以上学历 工作时间：上六休一，早中晚班倒班 工作地点：就近安排工作 员工福利：免费工作餐(不提供住宿) 福利保险：提供五险，签订国家正规劳动合同，并具有良好职业发展空间 行业经验：有餐饮服务，管理经验者优先，接受无经验

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

招聘 前厅勤杂工工资3000—3500元 服务员3500—4000元 后厨配菜3000—3500元 假期工80一天 钟点工10元一小时 老板人好事少 电台路电台社区旁 电话

集团公司招聘： 招更夫一名（年龄:55岁以内） 工资：1300元 工作时间：下午16：30分-次日7：30分 工作地点：南星街机电厂院内 ☎：

招工： 滴道圆通速递现急招快递员若干名，有车者优先，计件工资多劳多得，有意者可拨打电话

通风瓦检员 ，年龄18 - 40周岁，辅助工种有保险的可到45周岁，采掘一线工种有保险的可到50周岁。采掘一线工种，年龄到52周岁以内。主要从事井下生产作业工作，井下工作环境较好 薪资福利:每月8000 - 12000元左右，每天入井费30元，保健费8 - 13元、还有夜班费和满勤奖，免费发放牛奶和矿泉水，交保险 招工人数:60人 ：

快递员 有车者优先 薪资福利:计件工资多劳多得 招工人数:若干名

前厅经理 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:发达桥附近

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

大堂副理,5名,学历专业年龄要求未注明,薪资面议,岗位职责未注明,,

招聘 大堂经理1名 服务员8名 勤杂工5名 切配工5名 小厨师2名（会炒炒就行 联系电话☎严总

前厅经理 薪资福利:基本工资6000元 招工人数:1名 年后即将开业，

鸡冠区老南站附近宾馆 1⃣招聘成手房嫂。 待遇好，白班。 供饭 老板人好 ☎☎电话

厨师长 薪资福利:6000-8000，每月3天带薪休假、供吃住，提供岗前培训，员工福利有工龄奖、生日福利 晋升路径：优秀员工-主管-店长-区域经理 工作地址:鸡西万达广场三层-大宝口福

鸡西伊仟升新派潮汕火锅。招聘以下人员： 1招聘前厅经理，工资5500元，加300元滿勤奖，加2个公休， 2招服务员，底薪4300元十300元滿勤奖十每月两个带崭休息，不休加钱十瓶盖奖 年龄48周岁以里 会收银者优先 3招传菜，4200元加300满勤 加瓶盖提成，加带薪公休，45岁以下，身体好工作努力。 4招潮汕火锅切配厨师 工资4500元一5500元 5招保洁 工资3300元加300满勤，2个带薪休，年龄53周岁以下 6招保洁钟点工， 15元1小时 本店提供三餐，有寝室 以上工种有意打电话了解详情，欢迎您的加入 地址：鸡西交警支队红绿灯东转100米红星路2号

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【招聘】 招聘房嫂，万达公寓，早8点30-晚5点30，底薪2600➕满勤200➕绩效200，共3000元，每月公休2天。 要求:50岁以下，有经验者来电，没有经验勿扰。 电话：☎

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万达公寓 招聘房嫂 ：（打扫客房） 工作地点：万达广场楼上 负责打扫客房卫生 薪资3000元 早八晚五 联系电话（同步）

【大宝口福】万达店 1⃣招店长：（7000-10000） 2⃣招前厅主管：（5000-6000） 3⃣招服务员、传菜员：（4000-4500） 4⃣招迎宾收银：（4000-5500） 5⃣招厨师长：（6000-8000） 6⃣招洗碗工：（3500-4500） 7⃣招初加工：（3500-4500） 1、每月3天带薪休假、供吃住 2、提供岗前培训 3、员工福利：工龄奖、生日福利 晋升路径：优秀员工-主管-店长-区域经理 工作地点：鸡西万达广场三层-大宝口福 ☎☎

岗位名称：前厅经理；主管；服务员；传菜；保洁；服务员（钟点工晚班）；厨房零活钟点工。 岗位要求：1.前厅经理：具有管理经验，负责前厅日常运营和管理。2.主管：协助经理管理，具备良好的组织协调和团队领导能力。3.服务员：提供优质服务，保持餐厅整洁，有良好的沟通能力。4.传菜男生：负责传菜工作，年龄40岁以下，体力和耐力好。5.保洁：女性，年龄52岁以下，工作踏实认真，爱干净。6.服务员（钟点工晚班）：晚班服务，每小时15元，工作时间灵活。7.厨房零活钟点工：下午4点到9点，负责厨房杂活，每小时13元。 薪资待遇：1.前厅经理：工资范围6000元至7000元。2.主管：工资范围5000元至5500元。3.服务员：底薪4800元，加300元满勤奖等其他福利。4.传菜工：工资4500元，加300元满勤等其他福利。5.保洁：工资3600元，加两个公休。6.服务员（钟点工晚班）：每小时15元。7.厨房零活钟点工：每小时13元。

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