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洛阳洛龙区诚聘餐厅经理4名
餐饮主管
诚聘餐厅经理4名 底薪+(高提成)5000-8000
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
岗位职责 督导服务标准落实:管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程,提升顾客用餐体验。 团队管理:组织员工岗前培训、在岗实操培训,监督员工仪容仪表、工作纪律,调动员工积极性。 现场管控:营业高峰巡场,及时协调处理突发状况、顾客投诉,妥善化解矛盾,维护门店口碑。 物料与成本管理:管控餐具、耗材、物料申领与损耗;配合店长做好库存核对,控制运营成本。 卫生与安全管理:落实餐桌、区域环境卫生, 做好上下级沟通,及时反馈一线问题,传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁,2年及以上餐饮前厅主管经验,中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程,具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通,应变能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,适应晚班 拥有基础培训能力,能够制定简单服务培训内容,管理员工情绪。 遵守食品安全规范,注重门店卫生管理,有成本意识 上班时间长夜班,下午四点半到凌晨四点半 薪资:试用期6000!
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资:5000-5500月休3天 上班地点:地铁8号线大风阁c口500米 联系人:杨 联系电话:
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制) 一、日常运营管理 1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。 4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。 5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。 2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。 3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。 4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。 2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。 2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。 3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。 4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。 可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈) 酒店经理工作内容: 1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客; 2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标; 3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场; 4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润; 5. 带团队,做培训、排班、考核、留人; 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件; 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
领班收银
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
烧腊快餐品牌连锁店 1、负责收银区域的准备,高峰期前协助打包物料准备。 2、负责区域收银设备的卫生,有问题及时与技术人员协商解决 3、负责把控外场的人流,引导客户排队点餐 4、工作时间:(门店自己填) 招聘须知 1、有一年以上的快餐收银经营最佳 2、能吃苦耐劳,有团队精神福利待遇: 3、收银岗位要醒目,反应速度要快,人要乐观外向。 4、服从老板安排,遵守公司标准,人品端正。 4、懂得吃苦耐劳,团结协作,服从管理,尊重他人。
餐饮主管
招聘岗位:楼层部长/ 楼层经理 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。 任职要求(重点筛选宴会经验) 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快 团队氛围轻松,管理层人性化管理 客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 带薪培训、专人带教、晋升透明(楼层部长→楼层经理) 薪资福利(直接填写平台) • 试用期:楼层部长5000-6000元 楼层经理:6000—7000 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 一句话简介(平台展示) 酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
B2月结
河南地区招聘信息:1-招聘B2司机9.6高栏司机能开会倒,会用手机APP,工资月结,长期司机,短期勿扰工作地点:河南·濮阳市联系电话:
濮阳 濮阳县
8月7日 01:41拨打电话
河南濮阳明天加钢筋工,价格美丽
钢筋工
明天加钢筋工,价格美丽
濮阳
8月7日 01:30拨打电话
濮阳南乐县明早7点,要A2替班司机一名,单驾天津至安微,一公里1元1角,普货上车,电话
A2货运司机
明早7点,要A2替班司机一名,单驾天津至安微,一公里1元1角,普货南乐上车,电话
濮阳 南乐县
8月7日 01:26拨打电话
濮阳濮阳县招危险品油罐车驾驶员,要求驾驶熟练干净整洁,有责任心优先上车联系方式
货运司机
招危险品油罐车驾驶员,要求驾驶熟练干净整洁,有责任心优先濮阳上车联系方式
濮阳 濮阳县
8月7日 01:14拨打电话
配菜
范县新区小餐馆招配菜1名新手也可以配菜学徒2名,想学的可以来要求干净麻利,责任心强。谢谢海韵C区东门
濮阳 范县
8月7日 01:09拨打电话
甘肃兰州雁滩一酒店招聘经理一名。收银一名。有意者电话
酒店经理酒店前台
兰州雁滩一酒店招聘经理一名。收银一名。有意者电话
兰州
8月7日 01:10拨打电话
客房服务员酒店前台
上饶凤凰大道希尔顿欢朋酒店一、岗位:客房服务员(1名)要求:年龄55岁以内,有客房清扫相关经验,工作认真细致、责任心强。【工作职责】负责客房清洁整理、布草更换、物资补充、房间保养等工作。【工作时间】8:30-17:30【薪资待遇】底薪+提成,综合月薪4000-6000元/月二、岗位:酒店前台接待(2名)要求:性格外向开朗,沟通表达能力良好,大专及以上学历.【工作职责】负责酒店前台日常宾客接待、入住退房办理等相关工作,维护前台区域秩序及服务形象。【工作时间】8小时工作制,排班制,需上夜班。【薪资待遇】4000-5000元/月三、岗位:前厅主管(1名)要求:有同岗位酒店工作经验,沟通及管理能力强,能倒班【工作时间】8小时工作制,有夜班【薪资待遇】4000-6000元/月【员工福利】(所有岗位)-休息制度:试用期月休4天,转正后月休6天-食宿保障:包吃包住-社保保障:缴纳五险-员工关怀:生日福利、三节福利、法定节假日、带薪年假、工龄奖【联系方式】()【工作地址】上饶市广信区凤凰西大道100号5楼
上饶 广信区
8月7日 00:31拨打电话
大堂经理1-2人月结
,工作地点:深圳大鹏我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话
深圳 福田区
8月7日 00:29拨打电话
店长
招聘前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,具备线下招聘能力,懂直播者优先。需有3年酒店管理经验,抗压能力强。薪资福利面谈。工作地址:梦想公寓3栋。
吉安
8月6日 22:43拨打电话
凉山宁南县招聘酒店经理,负责酒店日常经营管理。工作地址位于汽车站旁边。
酒店经理
招聘酒店经理,负责酒店日常经营管理。工作地址位于宁南县汽车站旁边。
凉山 宁南县
8月6日 22:42拨打电话
配菜面点
市区水秀街豫菜王招聘面点师傅一名,薪资5000到7000。招聘面点帮厨一名,薪资2500到3000。招聘配菜主管一名,薪资4000到5000。地址位于市区水秀街河南濮阳。非诚勿扰。
濮阳 濮阳县
8月6日 17:32拨打电话
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
餐厅领班月结
招聘主管一名:工资4000-5500元手机:地  址:濮阳市振兴路与安泰路交叉口要求:能长期合作,跑江湖者勿扰,复,平台。
濮阳 濮阳县
8月3日 08:37拨打电话
餐厅领班月结
招聘:中餐前厅经理本店主营特色中餐,生意稳定,现诚聘前厅经理1名岗位职责全面负责前厅日常运营管理,统筹服务员、保洁、收银人员排班、培训与管理把控服务标准,接待宴席、散客,处理客诉,维护老客户管控前厅物资、餐具、损耗,做好每日营收核对配合后厨衔接出餐,优化上菜流程,提升翻台率策划门店日常活动,维护门店口碑任职要求2年以上中餐酒楼/饭店前厅管理经验,熟悉宴席接待优先懂服务礼仪,善于沟通,能妥善处理客户纠纷能带团队,执行力强,能配合门店上下班(含午晚市)人品端正,责任心强,有成本意识薪资福利薪资:12000元(底薪+提成+绩效奖金,月休4天)福利:包吃住、节日福利、年终奖、业绩分红、带薪培训工作地点:联系电话:通州
濮阳
8月3日 08:53拨打电话
河南濮阳招聘厨师长。薪资为13000-15000元/月,月休3天,薪资准时发放。联系电话暂
1.3-1.5万元/月
厨师长月结
招聘厨师长。薪资为13000-15000元/月,月休3天,薪资准时发放。联系电话暂时无法接通。
濮阳
8月6日 14:43拨打电话
保洁开荒保洁
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘前台两名:25-40岁1.五官端正有亲和力,有爱心沟通能力强2.比较熟练掌握电脑操作及视频拍摄剪辑年龄25~40岁,有相关行业经验优先另招聘保洁一名以上薪资待遇面议!招聘地址:台前新客运汽车站路西800米(尚客优酒店院内)电话:
濮阳 台前县
7月28日 07:24拨打电话
厨师长月结
濮阳市一高招聘厨师长2名岗位职责:负责食堂后厨全面管理,菜品制定出品、食品安全管控、食材成本损耗控制、后厨人员管理,对接学校后勤,处理师生用餐反馈。任职要求:28‑50岁,身体健康持有效健康证、厨师证;3年以上学校/连锁店后厨管理经验,熟悉厨房操作规范,责任心强,服从管理,无食品安全不良记录,无犯罪记录证明。有团餐经验优先。薪资待遇:月薪8000+,节日福利,跟随学校寒暑假作息,工作稳定。工作地点:濮阳市第一高级中学食堂联系电话:王经理招满即止,面试需试菜,非中介不收费。
濮阳 濮阳县
7月28日 05:10拨打电话
配菜面点
诚信招聘市区水秀街豫菜王面点师傅一名5000到7000面点帮厨2500到3000配菜主管一名4000到5000非诚勿扰地址市区水秀街
濮阳
8月3日 21:24拨打电话
配菜面点洗碗工
诚信招聘市区水秀街豫菜王面点师傅一名5000到7000面点帮厨2500到3000配菜主管一名4000到5000洗碗工1名2800非诚勿扰地址市区水秀街
濮阳
8月6日 18:32拨打电话
河南濮阳招服务员一名,需要打扫房间,+这个号码
服务员
招服务员一名,需要打扫房间,+这个号码
濮阳
8月1日 23:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供濮阳急招大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘濮阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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