招聘：胜利路和昆吾路臻鹅固始鹅块总店，招聘大堂经理一名，工资4500加绩效服务员3人，工资2500加绩效吧台一名，工资2500加绩效联系电话：张经理

招聘：服务员（包吃住+工作轻松环境氛围好）薪资：2700-4000元/月招聘岗位：服务员3名薪资待遇：综合薪资2700-4000元/月，包吃包住，月休三天，入职满一年即可享受年假，工作轻松不累，气氛融洽上班时间：10:00-2:00，5:00-10:00中间三个小时午休时间。工作内容：接待引导、点餐、上菜、撤盘、清洁餐桌，介绍菜品、解答疑问。岗位要求：礼仪，有耐心，气质温婉，热爱餐饮注重细节和服务体验

招聘 伊畔西餐厅招服务员一名，，工作轻松，年龄16-25岁，身体健康，上岗需持健康证，有无经验均可，月休4天，管吃管住，月薪3500+提成。 地址:科技大厦 北门一楼临开元大道 伊畔西餐厅 有意者联系电话:

岗位职责 负责水饺、云吞的现包制作，馅料调制，保证产品品质与卫生标准，生食打称，熟食打包外卖，上菜撤桌等 任职要求 手脚麻利，责任心强，无经验可培训。要求18-50岁，有餐饮经验可放宽至53岁（认识字，眼睛不花） 培训：带薪培训+晋升机会； 时间：8.30-21.00 午休2小时； 薪资：3200+店面业绩超额奖+工龄奖； 福利：月3休天，管吃住、节日福利等； 优秀者可晋升。

1.热爱餐饮，愿意做餐饮，有服务意识 2.熟悉店里运营，日常做好协调，下货，排班，盘点 3.对新人做好培训，对物品做好理顺

加急招聘聚英苑小区西门五大街甘肃味道头蹄一绝。服务员几名，年龄55岁以下，工作时间，八个半小时，底薪2800加全勤200管吃，有意者咨询详情也欢迎大家，推荐身边的朋友感谢各位支持。

开封大学综合楼招聘长期工，，工资每小时12元，早班9点到1点，晚班6点到10点，做得好可提升当店长，非诚勿扰！联系方式：

1. 能吃苦耐劳，做事踏实细心，有责任心 2. 服从店内工作安排，配合完成日常出餐、保洁等工作 3. 有无经验均可，会简单沟通，手脚麻利

招聘半天工｜食堂档口 河南财政金融学院龙子湖校区校内食堂 午班：9:00‑14:00 工作内容：窗口打餐、收拾餐桌、档口简单卫生，上手简单 待遇：工资面议，按月准时发放，提供工作餐 要求：身体健康，爱干净，手脚勤快，需办理健康证 本校学生、周边阿姨均可 老板直招，中介勿扰

医院内部职工餐厅需要餐厅卖饭员，年龄30岁至55岁，吃苦耐劳，有经验者优先

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下午找个打胶的老师。三个小时的工作80下班发钱

工作地点在开封尉氏县，农村自建房没有干过的不要

下午招聘一名打胶师傅。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

新疆维景国际酒店招聘:岗位:前厅经理要求:有相关五星级工作经验！其他面议，联系电话张女士

招聘：酒店经理（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作，核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块，制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划，并落地执行，确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理，统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地，处理客房各类客诉，提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理，涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控，把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控，优化餐饮营收结构，提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营，负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行，拓展企业团建、商务会议等客源渠道，提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系，统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造专业、高效的服务管理团队，降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控，合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本，优化采购、库存、能耗管理流程，实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑，对接合作渠道、政企客户、本地资源，开展市场调研，结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略，提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷，保障酒店日常运营平稳有序，完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳，职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验，深耕客房、餐饮、会议三大核心业务，熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维，能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案，有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求，具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力，责任心强、抗压能力强，思维清晰，执行力高效。6.无不良从业记录，认同酒店行业服务理念，能够长期稳定任职。

招聘:水秀附近招后厨邦厨一名，要会拌简单凉菜，刀工简单会切，年龄50岁以下，服务员一名年龄45岁以下，工资面议。电话:

招服务员一名，长期。

招聘后厨帮工收银服务员长期稳定要求:18-55岁身体健康，干活麻利，有餐饮经验优先薪资待遇:面议月休2天，全勤奖工作地点:河南省濮阳市台前县联系电话:有意者到店面谈

滨湖湾招聘服务员管吃不管住有饭店工作经验的优先联系电话

石化路与长庆路找服务员！。

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招聘！招聘！服务员十名大姐也可以，阿姨也行，年龄20到50都可以工资3000到3500满勤奖100每月两天休息，不休加工资，地址：黄河路与开州路交叉口电话

快餐店招工年龄25～45管吃电话:

招聘启事正二巴景小火锅（新时代广场店）本店现诚聘以下岗位：洗碗工1名年龄：30‑55岁，干活踏实肯干，责任心强服务员3名年龄：20‑45岁，待人热情，有服务意识，踏实干活麻利联系电话：地址：新时代广场正二巴景小火锅

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力