
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6-8千/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领并培训服务团队,提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力
4.协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
5.执行公司服务标准与安全管理制度,确保运营合规、有序、高效
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力者优先
3.熟悉餐饮服务流程,了解基本食品安全与卫生管理要求
4. 具备基础团队管理能力,责任心强,服务意识突出
5.工作地点灵活适配,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度;
3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率;
4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理;
3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
餐厅领班月结全职
优秀者薪资可谈一谈,两个店都招聘前厅经理,地点在郑东新区万象城和二七铭功路新田360,月薪6-7k,缴纳社保,包吃住,工龄奖每满半年五十,500封顶,法定节假日三薪。
有餐饮经验,吃苦耐劳,熟悉中餐餐厅餐前、餐中、餐后等前厅服务操
安排员工工作任务;
能根据门店经营状况进行前厅资源调配,合理协助制定并贯彻实施职能部门的策划和方案;4.管理并监督前厅员工,指导员工操作技巧提升。
任职要求:
1.具有1-3年以上餐厅门店前厅管理相关工作经验;
2.了解中餐厅门店服务标准及操作规范;
3.具备较强的团队管理、协调和沟通能力;
4.具备高度的责任心和服务意识。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹排班、成本控制、库存管理及营收目标达成
2. 严格执行食品安全法规与卫生标准,组织定期自查与员工培训,确保合规运营
3.主导客户服务流程优化,处理客户投诉,提升顾客满意度与复购率
4. 招募、培训、考核一线服务团队,营造积极协作的团队氛围,提升人效与稳定性
5. 分析经营数据,制定营销活动方案并落地执行,推动门店业绩持续增长
任职要求:
1. 具备2年以上连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食安体系及劳动法律法规,具备基础财务分析能力
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急处理能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
招4个焊工440/天吃住免费/不要证/学徒也来
400-500元/天
工厂焊工年终奖包住包吃五险一金保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支
招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作嘉.兴稳定,零基础可带,想学手艺的来
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包装工包住包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
大堂经理
招聘:松间渡·日咖夜酒诚聘大堂经理薪资:面议工作内容:客群接待、现场秩序、订位管理、前台收银、人员协调,统筹厅堂日常,日咖夜酒轮班任职要求:沟通稳,有服务管理经验,熟悉收银、客诉处理,能接受晚班,有清吧馆管理经验优先薪资待遇:底薪+绩效+提成,准时发薪福利:月休可调,环境安静舒适工作地点:城市春天老友餐厅右边上楼
酒店经理月结
招聘:酒店**管理员(提供食宿,节日福利)薪资:3000.00-3500.00岗位名称:**管理员工资:3000-3500元工作内容:1.涵盖**系统维护、设备管理、系统运维及技术支持等多个方面,整体偏综合,涉及内网、外网、客房及办公区域2.需要有最基础的知识,有人带,不接收完全小白3.上班时间:8:00---18:004.不要短期工,过年不放假5.工作地点就是最真实的,请考虑清楚上班时间、内容和地点,如果有意向,可直接电话沟通
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天|五险一金|包吃住招聘热线:
楼面经理酒店经理
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天|五险一金|包吃住招聘热线:
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天|五险一金|包吃住招聘热线:
楼面经理酒店经理
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天|五险一金|包吃住招聘热线:
酒店经理1-2人
招聘:招聘酒店经理一名提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人1. 有酒店同岗位管理经验,熟悉前台、客房、OTA运营、客诉处理2. 懂人员排班、成本管控、日常巡检,能独立统筹门店运营3. 责任心强,沟通应变好,有服务意识岗位职责:负责酒店全面管理,人员管理、客房品质、线上平台维护、客诉处理薪资面议信息自RQR.cn联系电话:
客房服务员月结
招聘:怡龙国际酒店招聘客房服务员2名薪资:2500-5000怡龍国际酒店招聘客房服务员2名,工资2500-5000元,工作内容:负责客房日常清洁,补充客房物品,如毛巾、洗漱用品等。要求:身体健康,有责任心,能吃苦耐劳。无经验愿学的可以培训,有团队协作精神。提醒:有兴趣的请打电话预约面试时间。
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 维护食品安全与环境卫生标准,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,及时上报并协同总部解决问题
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程事务
3.熟悉餐饮SOP、库存管理及基础财务指标分析
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
客房保洁保洁
招聘:上蔡良子温泉招客房保洁2500-3500+管吃管住薪资:2500-35001、要求身体健康,踏实能干,干活认真负责,主要就是负责日常卫生的清扫清洁工作。2、薪资待遇:2500+提成+管吃管住
服务员
夏威夷温泉酒店招聘【岗位名称】前台接待、服务员【岗位职责】前台负责接待登记、收银;服务员做好店内服务工作【岗位要求】踏实肯干,待人热情,有服务意识【上班时间】面议【薪资待遇】2800元,每月3天公休【工作地址】文祥路与团结路交叉口向南50米,夏威夷温泉酒店【联系电话】点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
客房保洁保洁
招聘:飞龙国际酒店招聘客房保洁薪资:2000-3500岗位职责:1.负责客房日常清洁,包括打扫房间、更换床品、清理卫生间等。2.检查房间设施是否完好,发现损坏或异常及时上报。3.补充客房内各类消耗品,如洗漱用品、纸巾等。4.保持工作区域整洁有序,按标准流程完成每间房的清扫。任职要求:1.能够适应轮班工作安排,服从管理。2.有责任心,做事认真,能独立完成分配任务。3.无不良行为记录,身体健康,能胜任体力劳动。4.不限学历和经验,愿意从基础做起。
客房服务员月结
客房服务员客房服务员工作职责1.负责酒店客房、楼道卫生清洁,......薪资福利:2200-4500元/月加班补助|工作餐|年终奖|免费培训|节日福利休息3天+包吃
河南驻马店初中急要个厨师长要求:50岁以内,明天到岗上班,工资六千到六千五电话:
6-6.5千/月
厨师长月结
驻马店初中急要个厨师长要求:50岁以内,明天到岗上班,工资六千到六千五电话:
河南驻马店北海叶子日式料理招聘一名厨师长,薪资结构为底薪加利润提成,工作地点在。
厨师长
驻马店北海叶子日式料理招聘一名厨师长,薪资结构为底薪加利润提成,工作地点在河南驻马店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店大堂经理急招4500一月在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。