
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐饮主管
有经验、能管事、能维护客户会沟通的看过来~
负责前厅管理、团队带领、客诉处理。
待遇优厚,包吃包住,奖金+福利+带薪假。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全达标
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识
4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识
5. 工作地点稳定,能适应轮班制工作安排
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
河南驻马店区环球港连锁火锅店,招聘炒锅基本功扎实,四千五至五千五,每月三天休假管吃不管住电
4500-5500元/月
上什餐补月结
驻马店市区环球港连锁火锅店,招聘炒锅基本功扎实,四千五至五千五,每月三天休假管吃不管住电话十一点以后可以来面试
酒店经理1-2人月结
前厅大堂副理
有酒店前台工作经验一年以上。具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,主要负责协助前厅日常工作,OTA接待等
薪资福利:3000+,酒店包食宿,节假日福利,工资面议
招工人数:2名
有意均可直接到酒店咨询
工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号
连锁酒店店长
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
凉菜
招聘!!!
湛山230平酒店招聘,
主管:工资5500到6500
服务员4500到5000
凉菜7000
以上人员三天休息,每月15号发工资,宿舍距离酒店5分钟,标准套房,空调,洗衣机都有,
老板人品好,从不托欠工资,按吋发放。
地址,市南区湛山
赵:
欢迎你加入!
河南驻马店招聘:餐厅主管(4天休息+节假日三倍+包吃住)薪资:4500-6000元/月1、
4500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管(4天休息+节假日三倍+包吃住)
薪资:4500-6000元/月
1、年龄要求在35岁以内,协助店长的工作,会处理应急客诉,热情,有亲和力。<BR>2、能长期稳定工作的,有耐心,踏实能干,做过餐厅或者酒店的管理层的优先。<BR>3、福利待遇:月休息4天,有股份,包吃住,一经录用,可享受公司各种福利:工龄工资、每月团建、生日福利、绩效奖、节假日三薪和礼品福利、保险和旅游,晋升晋级机会多,有餐饮主管经理店长相关工作经验者优先录用。
客房服务员
遂平昆仑乐居酒店招聘客房服务员2名:
1. 有酒店客房经验者优先录用,无经验可带薪培训。
2. 工作认真负责、细心踏实,服从管理,有良好的服务意识。
3.上班时间7:50—17:00
每月带薪休假4天。
薪资待遇:底薪+全勤奖+加提成,多劳多得。
联系电话:
客房服务员
遂平昆仑乐居酒店招聘客房服务员2名:
1. 有酒店客房经验者优先录用,无经验可带薪培训。
2. 工作认真负责、细心踏实,服从管理,有良好的服务意识。
3.上班时间7:50—17:00
每月带薪休假4天。
薪资待遇:底薪+全勤奖+加提成,多劳多得。
联系电话:
河南驻马店玖隆茂火锅店招聘兼职18:00-22:00年龄18-45岁,长期工服务员,前厅经
服务员
玖隆茂火锅店招聘兼职18:00-22:00年龄18-45岁,长期工服务员,前厅经理,感兴趣者联
河南驻马店招聘:酒店前台薪资:2200-3500元/月三班倒上一休二,
2200-3500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2200-3500元/月
三班倒上一休二,
店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
一:负责餐厅的全面管理,包括人员管理,销售管理,库存管理,客户关系维护等。
二:制定和执行餐厅的经营策略,达成公司制定的业绩目标。
三:处理客户投诉,维护餐厅的品牌形象。
四:负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。
岗位要求:
1:高中及以上学历,餐饮管理及相关行业者优先。
2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。
3:精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理,销售管理,客户服务经验。
4:良好的沟通能力,领导能力和抗压能力。
5:懂线上线下运营管理经验。
河南驻马店服务组长有意愿从事餐饮行业,年龄在25-35岁,有两年以上工作经验的优先招工人数
餐厅领班服务员
服务组长
有意愿从事餐饮行业,年龄在25 - 35岁,有两年以上工作经验的优先
招工人数:2名
楼层服务员保安
泌阳县酒店诚聘:收银员3名,楼层服务员2名,客房夜班1名,保安员1名。
工资待遇2000到3800
微同
河南驻马店服务主管有意愿从事餐饮行业,年龄在25-35岁,有两年以上工作经验的优先招工人数
餐厅领班
服务主管
有意愿从事餐饮行业,年龄在25 - 35岁,有两年以上工作经验的优先
招工人数:2名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店大堂经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。