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年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

服从安排

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

信阳市固始县招工地学徒工

明港建设路招炒菜师傅一名，会管理优先，半瓢水勿扰 电话

13 里桥招栽红薯苗 65 岁以下，零时工100块钱一天，管住，长期长年干3000元月休4天。国家法定节假日都有，一天八个小时。联系电话

河南信阳潢川县缺俩电焊工，薪资电议，工作地点潢川有意者联系

信阳市潢川县招种植工/杂工

招聘：前厅经理 薪资：3500-4200元/月 岗位职责 1. 负责前厅整体运营，确保服务高效优质 2. 制定楼面工作计划，监督执行与调整 3. 处理楼面各类突发问题，保障秩序 任职要求 1. 熟悉前厅及楼面管理流程，具备良好沟通能力 2. 有酒店前厅或楼面管理经验者优先 工作时间 每天9:00-21:00

城北山庄招一名前台经理，，年龄25至35，有工作经验优先，薪资面谈，，

招聘：宾部主管薪资：5000-6000招聘人数：1人招聘单位：沈阳皇姑禄佰仕温泉度假酒店职位描述：负责宾区域日常运营与管理的核心岗位，需确保服务品质、团队协作及安全合规。

临清市里饭店不大 现在需要大堂经理一名 临清市里中型酒店没有大席 急招 服务员数名三千六左右

前厅经理 工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口 6000-8000元/月

信阳大别山会务服务有限公司，客房服务员，能吃苦耐劳，形象好气质佳，月休4天，有工作经验优先，薪资3000-4000元/月，联系人：王经理，电话：，地址：信阳市平桥区新二十四大街与北环路交叉口职业技术学院经贸楼一号楼

招聘：客房服务员（提供食宿） 薪资：2000-2300元/月 工作踏实认真，有较强的责任心，服从领导安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，经验不限

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

招聘：储备店长（奖金+工作餐+节日福利） 薪资：4000-5000元/月 职位描述： 1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨整体工作； 2、头脑**、思维活跃，能自主策划门店引流活动，优化经营方式； 3、负责员工排班、管理与日常工作安排； 4、把控出品、服务、卫生及食材成本损耗； 5、处理客诉及各类突发情况，积极想办法提升门店业绩。 任职要求：有餐饮相关管理工作经验一年以上！ 工作时间：面聊 薪资福利：4000-5000

连锁涮羊肉品牌招聘厨师长，店长，要求相关工作经验薪资8000-12000联系电话:

企业名称：篱园春·信阳菜岗位名称：前厅主管招聘人数：1名薪资待遇：5000-6000元入职要求：：有餐饮前厅管理经验，懂人员排班、服务管控、现场协调，责任心强、善于沟通，可长期稳定任职。工作地址：南湖广场南门对面联系方式：联系人：洪经理

酒店招上前台了，联系电话：

招聘：诚聘餐饮主管（不要暑假工） 薪资：2800-3200元/月 1、执行经理的指令，具体落实各项日常工作 2、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作 3、良好的组织能力处事应变能力，能独立处理客诉或突发事件能力 4、同行业1年以上工作经验者优先

招聘：华英酒店招收银员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、预存、退款等操作。 2. 每日核对账目，确保现金、刷卡、移动支付等款项与系统一致。 3. 保持收银台区域整洁，及时补充票据、零钱及办公用品。 4. 协助办理入住和退房手续，为客人提供基础咨询和指引服务。 5. 遇到问题及时上报，配合团队完成日常运营支持工作。 任职要求： 1. 熟悉基本电脑操作，能使用收银系统或简单办公软件。 2. 工作细心，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识。 3. 能适应轮班制，具备一定的抗压能力和灵活应变能力。 4. 有酒店、餐饮或零售行业收银经验者优先，无经验也可培训上岗。 5. 诚实守信，遵守工作纪律，愿意长期稳定工作。