
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责人才公寓整体运营管理工作,包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排;
2. 制定并执行公寓服务流程,提升客户满意度与服务质量;
3. 管理团队日常运作,协调各部门资源,确保各项活动高效开展;
4. 推动千人级大型活动的组织与执行,保障活动顺利进行。
任职要求:
1. 有酒店或公寓管理相关经验,具备较强的组织协调能力;
2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程,有大型活动策划经验者优先;
3. 沟通能力强,能独立处理突发事件,具备良好的服务意识。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3500+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
前厅领班
3000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
服务员餐饮收银厨师
招聘(火锅店)厨师:5000~7000(2名)服务员:3000(10名)收银:3500(2名)以上月休3天,节假日补休!联系方式:
光伏安装1-2人
平顶山市宝丰县招光伏安装
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试
2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入
3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全文明作业
4.协助处理安装过程中的技术问题,及时反馈并配合优化施工方案
5.完成安装记录、验收资料整理及客户基础使用培训
任职要求:
1.有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先
2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺,了解国家并网技术标准
3.具备登高作业能力,能适应户外及屋顶作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
5.持有低压电工证、登高证者优先,学历不限
搅拌站操作手1-4天1-2人
明天找替班<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、要料有问题跟带班说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置
客房服务员
张家界云漫千山谷别墅酒店招聘职位:1)客房服务员岗位要求:1、有大型酒店客房服务工作经验者优先,身体健康,卫生标准高,责任心强;2、具备良好的服务意识,注重细节,工作认真;3、服务员薪资待遇:2800-3800元(有业绩提成,绩效考核)4、客房领班3500-4000元2)前厅部经理岗位要求:1,负责前厅部的日常管理工作,确保服务质量和运营效率;2,接待顾客,处理客人入住,退房及相关咨询,提升顾客满意度;3,监督前厅团队,进行员工培训,指导和绩效评估,提升团队服务水平;4,协调各部门工作,确保客房预订,前台接待与酒店整体运营的无缝对接;5,处理顾客投诉和突发事件,维护酒店形象和客户关系。薪资待遇:4000-8000元3)酒店前厅接待薪资待遇:3500+二销提成+好评以上职位包食宿工作地址:沙堤乡,板坪村、碧桂园云海里咨询电话:
服务员客房服务员
张家界千丈树酒店招聘基地服务员:1人工作职责:1、负责房间卫生的清洁。2、负责苑区外围环境卫生的清洁。3、协助主理人做好宾客的接待服务工作。4、有客房服务员工作经验。2、该岗位需住基地。薪资待遇:3-4K基地主理人:1人工作职责:1、负责山里营地/民宿的日常运营,包括学员接待、入住安排、行程交接、日常服务。2、管理客户档案、日常台账与报表的整理。3、有酒店管理、民宿管理。4、山里的环境清净,需能沉下心来,踏实做事,适应长期驻场。薪资待遇:5-6K+提成以上岗位均包食宿。联系人:李女士
酒店经理酒店前台综合维修工
桔子乌鲁木齐国际大巴扎酒店招聘:急招!!!
值班经理:1名
前台:1名(有经验)
餐厅服务员:1名
维修工:1名(有电工证)
有华住经验优先,薪资面议
联系电话:
销售专员酒店经理
井号预售招聘
坐标:青岛CBD地段
300平商场店/百万大盘
师资强大,周边无同级竞品
✅井号高薪职位
组长1名(自带3人)
5500-7000底薪 1%-4%组提
预售顾问5名
组员底薪:4500
业绩提:20%(轻松爆点)
提:50%~70%+不定时奖励
销冠奖:3000
井号福利:
免费住宿+团建+带薪培训
做完整场
————————————
井号到岗时间:五一过后
想要赚钱的来
30-40天快盘/综合收入2~6万
————————————
井号推荐伯乐奖:500
井号Tel:
河南平顶山桔子水晶酒店直营店招聘客房领班1名⭐有经验者优先免费食宿、节假日三薪联系电话:
客房经理
桔子水晶酒店直营店
招聘
客房领班1名
⭐有经验者优先
免费食宿、节假日三薪
联系电话:
河南平顶山汝州市岗位名称:酒店前台接待薪资待遇:底薪2600,半年左右涨到2800,有夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位名称:酒店前台接待
薪资待遇:底薪2600,半年左右涨到2800,有夜班补贴,提成看个人情况(和旅游景点一样分淡旺季),多渠道提成划下来一般可以拿到三千多
薪资都是平均水平,这边优势在于提供食宿,看个人选择
工作内容:接待指引收银开房
工作时间:八小时三班倒(夜班每月4-5天)08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00
工作地点:河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号
月休情况:排班月休四天
服务员传菜员
营经销理 若干 工资面议 ͏
婚管礼家 若干 工面资议
前经厅理 2名 工面资议
前主厅管 2名 工面资议
传菜主管 2名 工面资议
前台 2名 2000+提成 +全勤+工工龄资
服务生 10名 2000+提成+全勤+工龄工资
传菜生 10名2000+提成+全勤+工工龄资以上人以员经录可用享受每月带休薪假3天,享受员工假节日福以利及每年工龄工资叠的加地址:叶路舞与广安交路口300米路延南禧婚艺礼术中心
联系人:裴姐*****6115
客房经理
桔子水晶酒店直营店
招聘
客房主管1名(新手可以带)
⭐有经验者优先
免费食宿、节假日三薪
联系电话:
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求
3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用
4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程
5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象
5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
河南平顶山桔子水晶酒店直营店招聘客房领班1名⭐有经验者优先免费食宿、节假日三薪联系电话:
客房经理
桔子水晶酒店直营店
招聘
客房领班1名
⭐有经验者优先
免费食宿、节假日三薪
联系电话:
客房经理
桔子水晶酒店直营店
招聘
客房主管1名(新手可以带)
⭐有经验者优先
免费食宿、节假日三薪
联系电话:
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
全面负责客户问题,
核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;
西餐厅做过半年以上。
具备卓越的沟通及客诉处理能力;
责任心强,抗压性好。
致力于提升客户满意度与团队效率。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山大堂经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘平顶山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。