
大堂经理
大堂经理
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:人民路金鼎财富广场,锅中锅·新派炖肉(原37°纸包鱼)
大堂经理1-2人
大堂经理高中学历,男女不限,年龄18到35岁之间,形象气质佳,开朗、热情、细心、有责任心,有服务意识,积极向上,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,有工作经验者可放宽条件或优先录用!有工作经验的优先录用薪资福利:工资面仪招工人数:1应聘者须带免冠照片两张和身份证复印件一张。工作地址:人民路金鼎财富广场,锅中锅·新派炖肉(原37°纸包鱼)
招聘 服务员 烧烤学徒
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
前台负责
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训,接受应届毕业生
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.学历不限,具备基本读写能力与服务意识即可
前厅服务员
2000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制(含晚班及节假日),服从门店工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
河南平顶山经十西路润华汽车园附近招聘鲁菜,融合菜炒锅师傅一名,要求手艺精湛,年龄35岁以上
8000-10000元/月
中餐1-2人月结
经十西路润华汽车园附近招聘鲁菜,融合菜炒锅师傅一名,要求手艺精湛,年龄35岁以上,工资8000到10000。电话152****6888吕经理。
面点3-5人月结
面点制作员
遵纪守法,品行端正,无传染性疾病,家族精神性疾病遗传史及其他不适宜从事餐饮工作的疾病,无不良嗜好,无违法犯罪记录;热爱餐饮服务工作,责任心、服务意识和团队协作精神强; 18-55 周岁, 18-50 周岁(特殊技能人才可适当放宽);身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好,需提供指定医疗机构出具的近期健康证明;踏实肯干,服从管理,适应学校食堂工作节奏。
薪资福利:具体面议(根据岗位、技能、经验等综合评定);免费提供食宿,发放工作服,住宿有空调、热水、无线网;享有岗前培训和在岗技能提升机会。
招工人数:5名
工作地址:汝州市向阳路东段与龙山大道交汇处东北角
理货员3-5人月结
理菜员
遵纪守法,品行端正,无传染性疾病,家族精神性疾病遗传史及其他不适宜从事餐饮工作的疾病,无不良嗜好,无违法犯罪记录;热爱餐饮服务工作,责任心、服务意识和团队协作精神强; 18-55 周岁, 18-50 周岁(特殊技能人才可适当放宽);身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好,需提供指定医疗机构出具的近期健康证明;踏实肯干,服从管理,适应学校食堂工作节奏。
薪资福利:具体面议(根据岗位、技能、经验等综合评定);免费提供食宿,发放工作服,住宿有空调、热水、无线网;享有岗前培训和在岗技能提升机会。
招工人数:3名
工作地址:汝州市向阳路东段与龙山大道交汇处东北角
洗碗工
洗碗工
遵纪守法,品行端正,无传染性疾病,家族精神性疾病遗传史及其他不适宜从事餐饮工作的疾病,无不良嗜好,无违法犯罪记录;热爱餐饮服务工作,责任心、服务意识和团队协作精神强; 18-55 周岁, 18-50 周岁(特殊技能人才可适当放宽);身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好,需提供指定医疗机构出具的近期健康证明;踏实肯干,服从管理,适应学校食堂工作节奏。
薪资福利:具体面议(根据岗位、技能、经验等综合评定);免费提供食宿,发放工作服,住宿有空调、热水、无线网;享有岗前培训和在岗技能提升机会。
招工人数:数名
工作地址:汝州市向阳路东段与龙山大道交汇处东北角
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
服务员
招聘:前厅服务员2名,底薪3000+全勤100+提成。洗刷1名,底薪3000+全勤100。每月公休2天,每周周一聚餐,发薪及时不拖欠,住宿有单间。地址:凌云路北段。电话:
河南平顶山大富鱿铁板串串万达四楼高薪诚聘全职服务员(年龄18-40周岁):底薪3200-4
3200-4000元/月
服务员月结
大富鱿铁板串串 平顶山万达四楼高薪诚聘全职服务员(年龄18-40周岁):底薪3200-4000
联系电话:*****1772
平顶山汝州市【招聘】九七记牛腩煲诚聘服务员,有工作经验者优先,工资面议地址:煤山街道
服务员包住有提成包吃3-5人月结假期工全职有工作经验优先
【招聘】九七记牛腩煲
诚聘服务员,有工作经验者优先,工资面议
地址:汝州市煤山街道
服务员
河南平顶山园丁路餐饮店招聘工作人员,半天班工作时间为下午15点至晚班工资为2000元;全天班享受底薪提成并享受每月休息四天的福利。
服务员月结
体育路南头,招服务员
18 岁—55 岁以内 工作时间,上午10点上班至2点下班。下午5点上班,10下班,月新3000有休息
联系电话
前厅接待月结
【招聘】装饰公司招聘运营、业务经理、外勤助理,前台接待,要求有一年以上相关经验,有装修行业经验优先,待遇面议。电话*****2568
服务员包吃3-5人月结
机关职工食堂餐厅服务员职位描述
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:餐厅服务员
2. 所属部门:机关后勤服务中心(或食堂管理部)
3. 工作地点:机关职工食堂
4. 工作性质:全职/合同制
5. 工作时间:根据食堂运营时间排班,含早、午、晚用餐时段
二、岗位职责
1. 餐前准备
-按标准清洁餐厅餐桌、餐椅、地面及餐具,确保就餐环境整洁卫生。
-协助后厨完成备餐工作,如分装菜品、摆放餐具、准备调味品等。
-检查餐厅设施设备(如餐桌、消毒柜)是否正常运行,及时上报故障问题。
2. 餐中服务
-引导机关职工有序就餐,主动提供咨询、指引服务,维持良好就餐秩序。
-及时响应职工需求,如添加饮品、更换餐具、协助打包等,做到服务热情、耐心。
-巡查就餐区域,及时清理桌面垃圾、污渍,保持餐厅整洁有序。
-监督菜品质量与供应情况,对职工反馈的菜品问题及时记录并上报食堂负责人。
3. 餐后收尾
-分类回收餐具、餐盘,送至指定清洗区域,做好餐具与厨余垃圾的分类处理。
-彻底清洁餐桌、餐椅及地面,整理餐厅物品,恢复就餐区域整洁状态。
-协助盘点当日消耗物资,做好台账记录,为次日采购提供参考。
4. 其他工作
-严格遵守机关食堂的各项规章制度及食品安全管理规定,规范操作流程。
-积极参加食堂组织的培训(如服务礼仪、食品安全知识),提升服务技能。
-完成上级交办的其他临时性工作任务。
三、任职要求
1. 基本条件:年龄18-50周岁,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病。
2. 学历与经验:初中及以上学历,有餐饮服务、食堂服务经验者优先。
3. 技能要求:具备良好的沟通表达能力,熟悉基本餐饮服务礼仪;能熟练使用食堂基础清洁工具及设备。
4. 素质要求:工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的服务意识和团队协作精神;遵守机关单位相关管理规定,品行端正。
四、福利待遇
1. 薪资构成:基本工资+绩效奖金
2. 基础福利:按国家规定缴纳社会保险;提供工作餐;享受法定节假日及带薪年假。
服务员
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平顶山卫东区阳光小区附近酒店诚聘传菜生(男女不限)、公区保洁包吃包住,月休4天,有意者请联
开荒保洁保洁传菜员
卫东区阳光小区附近酒店诚聘传菜生(男女不限)、公区保洁包吃包住,月休4天,有意者请联系
栏目概述
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