餐饮部大堂经理 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调能力、服务意识和管理能力；3.身体健康，形象气质佳，具备较强的应急处理能力；4.有酒店、餐饮、会务接待或相关服务行业管理经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。安排至平顶山市大香山文博园工作 薪资福利:（一）薪资：面议。（二）集团内部员工采用共享用工形式，共享用工政策详见《中国平煤神马集团共享用工管理办法（试行）》（中平〔2023〕214号）文件。 招工人数:1名 1.报名时间自公告发布之日起至2026年3月24日（截止时间为2026年3月24日下午17:00，以电子邮箱收到报名材料时间为准）；2.采取线上报名方式，在招聘简章下方下载报名表，如实填写报名信息，并通过电子邮件发送至邮箱：，投递简历时邮件主题务必注明“应聘岗位+本人姓名”，请勿重复提交简历；3.应聘人员需提供本人身份证、学历证明（含第一学历和最高学历）、学位证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获得奖励等相关材料；近期2寸证件照电子版，以上所有材料须与报名表一同发送至指定邮箱；4.应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担；5.此次招聘不收取任何，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。 工作地址:平顶山市新华区

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

汝州市，帅毅新型材料有限公司，因扩大生产，现招聘， 发货员两名，记件工数名，装卸工数名、开机学徒工数名， 做饭阿姨一名，要求肯吃苦耐劳，有团队精神，有责任心，年龄30-55岁，工资4000元-7000元 工作时间：12小时制 工作地址：汝南工业区幸福大道中段 电话：

宝丰一酒店要凉菜老大一名工资7000到8000，电话

卫东区急需要学徒 工资2500-3000元 ☎

叶县化工园区招面点工: 上班时间8点—下午2点半。下午四点半到7点 上一个全天 上一个半天，还有公休 工资面谈。 电话:何经理

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陈 丽江白龙广场酒店招管家一名，要熟手底薪加提成，有责任心、服务好，节假日不请假、包吃包住联系电话

招聘：领班 薪资：3000元以上/月 御品轩酒店招聘领班多名，工作职责：负责前厅日常管理、服务安排、人员协调；要求：有餐饮领班经验，懂服务流程、会带团队，形象端正、沟通能力强、做事认真负责，薪资面议，待遇从优。联系方式：黄

招聘：前台经理 薪资：3000元以上/月 年龄18-55周岁；2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队管理能力；3.熟悉前台及客房运营流程，有酒店相关管理工作经验者优先。

招聘：温泉部各区域领班（前台、休息厅、池区） 薪资：3000元以上/月 有2年以上温泉管理或酒店管理等工作经验。

招聘：酒店管家 薪资：3300-5000元/月 1.负责宾客接待、入住办理、退房服务及日常咨询； 2.跟进住店宾客需求，及时反馈并协助处理现场问题； 3.负责前厅接待、公区巡查、基础服务协调等日常工作； 4.协助完成客房检查、环境维护及跨部门沟通； 5.配合餐饮、活动接待及其他运营事务，保障整体服务顺畅； 6.传递酒店服务标准与品牌气质，提升宾客整体入住体验。

前台服务

王胖‮夜子‬市​‎ ͏  进店用‮即餐‬赠送6瓶精‮崂品‬山 热‮师菜‬傅3名 工资面议 烧‮师烤‬傅3名 工‮面资‬议 主管2名 3000一4000 收银员2名 2000-2500 服务员20名 1700-2200 烧‮学烤‬徒10名1700-2200 热‮学菜‬徒10名1700-2200 洗碗工2名1800-2200 保洁2名1800-2200 联‮电系‬话 联系人: 旁观者

招聘：酒店客房服务员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保环境整洁舒适 2. 补充客房内各类用品，保持物品齐全与良好状态 3. 定期检查客房设施，及时报修异常情况 4. 协助处理客人日常需求，提供礼貌、高效的服务 5. 配合完成客房物资盘点及工作区域的卫生管理

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

汝州市区，南环、龙府，招经理，一名工资4000到4500，洗碗阿姨1名，工资2100。服务员两名，工资2400后厨帮厨大姐一名，工资2600，有去的联系电话

招聘 前厅主管一名工资6000+收银员一名3500—4000 服务5名3200-3800 后厨炒锅2名6000+配菜二名4000+ 打火烧一名3000-3500以上人员每月均有全勤奖，包食宿，每月2天带薪休假，宿舍均有空调，洗衣机，热水器 地址汝州市南环大唐滟澜山西门电话

肯德基招聘 前台 店员 招聘前台 店员 厨房员工 楼面经理2名 ✅招聘要求:16-48岁，jian职时间灵活，在校大学生，带娃宝妈，有无工作经验均可 联系☎张经理： 招聘门店:新胖发祥一楼肯德基 慈胜里肯德基 ⚠有意者电联，！肯德基，欢迎你的加入

【招聘】叶县广场东街98号评价海鲜，招聘餐饮经理一名，工资面议。电话*****4111

招聘：酒店前台 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责前台接待及客户引导，维护良好服务形象 2. 处理日常收银结算工作，确保账目准确无误 3. 协助处理会员信息及消费记录，提供基础咨询支持 4. 配合完成库存盘点及商品信息录入等基础运营事务 5. 维持前台区域整洁有序，保障服务流程高效顺畅

楼面经理 20 - 35周岁，大专及以上学历；学习能力强、执行力突出，有责任感与服务热情；具备优秀沟通能力，能统筹现场运营。每天8小时，每周休息1 - 2天 薪资福利:月薪3000 - 4800元，享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴；专属公司系统管理培训，每年还有公费学习与旅游机会；积累国际连锁企业工作经验，收获欢乐协作的团队氛围，为职业发展打下坚实基础 服务员→楼面经理→餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅经理→更高管理岗位，透明晋升通道