
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班月结全职
烹厨酸菜鱼诚聘英才|包吃包住|工资准时发放|节日福利|月公休3天
l领班:4500‑5500元有前厅管理经验优先
待遇:全勤奖|绩效奖金l晋升空间大
联系:地址:十五大街与腾达路交叉口向西200米
找平涂料腻子工刮砂浆抹灰1-2个月6-10人月结包工二把刀勿扰
1〉工业厂房外墙1cm找平。
2>工业厂房内墙1cm找平。
3>工业厂房内墙2cm抹灰。
4>刮腻子,喷涂料。
济源工厂技工,不限熟练工(技术员)
6-7千/月
CNC20人以上
岗位职责:
1. 负责济源工厂产线设备(含CNC及自动化加工设备)的操作、日常点检与基础维护
2. 按工艺要求完成零部件加工、组装及质量自检工作
3. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实6S现场管理要求
4. 配合班组长完成生产计划,及时反馈异常情况并协助改进
5. 积极参与岗位技能培训,持续提升操作熟练度与多岗位适配能力
任职要求:
1. ,年龄35周岁以下;有CNC或自动化加工经验者可放宽至39周岁
2. 学历要求:大专及以上;有相关技能基础者可放宽至中专/技校或高中
3. 身体健康,能适应制造业产线工作节奏与倒班安排
4. 具备良好的纪律意识和长期稳定服务意愿
5. 无不良记录,服从管理,具备基本学习能力和团队协作精神
店长
济源大张二楼服装招聘啦①.品牌专柜,诚招优秀店长,导购员,年龄38岁以下,有上进心,执行力强。②.小时工数名,年龄35岁以下,踏实勤奋,能长期稳定的工作,有经验者优先。联系电话:
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理
前台经理薪资福利:3400+500满勤+提成*年龄55周岁以下*同步工作地址:远大东500米丽水御尊对面
酒店经理月结
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励,不包住,包吃三餐工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00(偶尔加班有加班费一小时13)月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾电话:
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈,待遇从优欢迎自荐或推荐,一起加入星程大家庭!电话/:
河南济源【招聘】凯旋时尚酒店诚聘:前台2-3名综合月薪:2200-3000元地址:凯旋城电
2.2-3千/月
酒店前台月结
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2.2-3千/月
酒店前台月结
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餐厅领班
【招聘】昂哥的自助小火锅招聘:1、厨房人员(要求长期工)主要负责:炸锅、烤箱、微波炉、小蒸锅男女不限,月薪3000工作时间:10:30-14:30,16:30-21:302、前厅主管:女(20-28岁)岗位职责:前厅卫生、现场接待平台运营维护、门店物料管理、顾客维护、高峰期独立完成接待收银等工作。任职要求:有前厅经验,懂得后台、情商高会说话,能处理突发客诉、做事勤快、责任心强!工作时间:10:30-14:30,16:30-22:30月薪4000,公休2日地址:宝龙金街2楼电话:
餐厅领班
【招聘】昂哥的自助小火锅招聘:1、厨房人员(要求长期工)主要负责:炸锅、烤箱、微波炉、小蒸锅男女不限,月薪3000工作时间:10:30-14:30,16:30-21:302、前厅主管:女(20-28岁)岗位职责:前厅卫生、现场接待平台运营维护、门店物料管理、顾客维护、高峰期独立完成接待收银等工作。任职要求:有前厅经验,懂得后台、情商高会说话,能处理突发客诉、做事勤快、责任心强!工作时间:10:30-14:30,16:30-22:30月薪4000,公休2日地址:宝龙金街2楼电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备较强的数据分析意识
4.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,服从公司统一管理
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备基本沟通能力,普通话流利
5. 遵纪守法,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市酒店大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘济源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。