招聘：急招：底薪3千上不封顶、酒店店长，服务员 薪资：3000-9000元/月 酒店招聘 店长：1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务标准与服务质量达到预期目标。 2、制定并执行经营计划，提升客户满意度与入住率，推动酒店业绩持续增长。 3、统筹管理前台、客房、餐饮及安保等各职能部门，协调团队高效协作，保障运营顺畅。 4、关注客户需求变化，优化服务流程，提升整体客户体验。 服务员：1、负责酒店客房及公共区域的清洁与整理，保持环境整洁卫生。 2、协助宾客办理入住与退房手续，提供热情周到的服务支持。 3、及时响应宾客需求，妥善处理服务过程中出现的问题，提升客户满意度。 4、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

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招聘：海友酒招聘 薪资：3000-3500元/月 诚聘前台经理、客房经理、前台服务员、客房服务员各1人，欢迎有志之士加入我们的团队。 前台经理：负责酒店前台日常运营，协调客户接待与服务流程，监督员工工作规范，提升客户满意度。要求具备良好的沟通能力与团队管理经验，能熟练使用办公软件。 客房经理：统筹客房清洁与服务质量管理，制定清洁标准，监督执行情况，确保客房环境整洁舒适。需具备一定的组织协调能力与责任心。 前台服务员：负责宾客入住登记、咨询解答及信息查询等服务工作，保持岗位区域整洁有序。要求细心耐心，服务意识强，能适应轮班制工作。 客房服务员：按标准完成客房清洁与物品补充工作，保障客房卫生与设施完好。要求认真负责，具备基本的保洁技能。 公司提供全勤奖、8小时工作制、包午餐及员工宿舍，工作环境温馨，团队氛围融洽。欢迎积极进取、踏实肯干的您共同成长。

招聘前台主管，工作地点在酒店河北邢台，薪资范围3000-4000元/月，工作轻松自由且员工年轻友好，五天工作休息两天。

招聘服务员

餐厅服务员，服务好顾客

工作热情周到，责任人心强，

摆台，餐中服务，撤台，清理卫生

胜杰饭店招服务员一名，整天，一天120，电话

河北邢台招聘货车司机，要求年龄范围在22岁至45周岁之间，男女不限，自带箱货车者优先，学历不限，工作经验不限。工作时间为5点左右至下午2点左右。招聘人数为15名，报名时间为8月31日至9月9日，招满即止。薪酬福利面议。

园区附近急需缝合帮工，现金结账电话

沙河市南环招聘送货司机，无需装卸，要求驾驶熟练且能使用导航，有意向者可联系河北邢台相关岗位。

邢台市广宗县招电梯安装大工中工小工

大陆村农机厂在河北邢台招聘懂图纸的电焊工和组装工人，薪资待议。

岗位名称：酒店工程经理；酒店管理工程主管；酒店项目管理师。 岗位要求：1. 具备大型酒店、房地产项目工程管理工作经验；2. 具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000~5500元；包吃住。

岗位名称：前厅部主管/经理；前厅部领班； 岗位要求：1. 具备服务意识和客户导向思维，能灵活应对客户需求。2. 拥有优秀的沟通协调能力，能处理团队内外部关系。3. 具备一定管理经验，能带领团队完成工作任务；熟悉酒店前厅部运营流程及相关系统操作者优先。 薪资待遇：1. 薪资体系：按照酒店现有薪资体系执行。2. 福利：免费提供食宿；专业培训（包括内训及送外培训）；年终绩效奖（1 - 2个月月薪）；岗位晋升；节日福利；免费泡温泉等。招聘人数：前厅部主管/经理1人，前厅部领班若干（与招聘条件不尽相符但具成长空间者，可考虑主管或领班职位）。工作地点：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店（云南红河地区）。

尚客优管道街酒店招聘前台主管及接待，月薪3000元，工作轻松且时间宽裕，工资按时发放，工作地点位于山东聊城酒店内，联系人姓李。

岗位名称：前台主管/领班； 岗位要求：1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；2. 3年以上酒店或文旅行业前台工作经验，1年以上管理岗位经验；3. 熟悉前台接待流程及标准，具备较强的服务意识和沟通协调能力； 薪资待遇：薪资4千-5千。

岗位名称：前台主管（大堂副经理）; 接待员（前台）; 服务员（前台相关）。 岗位要求：1. 具有酒店前台工作经验至少3年及以上，其中主管或领班经验至少1年；2. 熟练操作酒店前台管理系统，掌握基本的财务知识和电脑技能；3. 具备出色的沟通、协调和人际交往能力，强大的问题解决能力和抗压能力。 薪资待遇：薪资面议，购买五险；节日补贴+劳保补贴+工作环境优美+提供食宿。

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招聘：服务员+前台 薪资：3000-3500元/月 1、负责餐厅日常清洁工作，包括拾掇桌椅、整理餐具及保持就餐区域整洁有序。 2、协助厨房完成食材准备工作，如摘菜、清洗、分类等，确保食材新鲜、符合卫生标准。 3、根据菜品要求进行过称操作，准确记录用量，保障出品一致性与成本控制。 4、完成餐后餐具清洗、消毒及归位，严格执行食品安全与卫生管理规范。 5、具备良好的服务意识和团队协作精神，能够适应轮班工作制，保证高效有序的运营节奏。 6、责任心强，工作细致认真，能主动发现并处理服务流程中的问题，提升顾客用餐体验。