招聘：急招：底薪3千上不封顶、酒店店长，服务员 薪资：3000-9000元/月 酒店招聘 店长：1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务标准与服务质量达到预期目标。 2、制定并执行经营计划，提升客户满意度与入住率，推动酒店业绩持续增长。 3、统筹管理前台、客房、餐饮及安保等各职能部门，协调团队高效协作，保障运营顺畅。 4、关注客户需求变化，优化服务流程，提升整体客户体验。 服务员：1、负责酒店客房及公共区域的清洁与整理，保持环境整洁卫生。 2、协助宾客办理入住与退房手续，提供热情周到的服务支持。 3、及时响应宾客需求，妥善处理服务过程中出现的问题，提升客户满意度。 4、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

招聘：海友酒招聘 薪资：3000-3500元/月 诚聘前台经理、客房经理、前台服务员、客房服务员各1人，欢迎有志之士加入我们的团队。 前台经理：负责酒店前台日常运营，协调客户接待与服务流程，监督员工工作规范，提升客户满意度。要求具备良好的沟通能力与团队管理经验，能熟练使用办公软件。 客房经理：统筹客房清洁与服务质量管理，制定清洁标准，监督执行情况，确保客房环境整洁舒适。需具备一定的组织协调能力与责任心。 前台服务员：负责宾客入住登记、咨询解答及信息查询等服务工作，保持岗位区域整洁有序。要求细心耐心，服务意识强，能适应轮班制工作。 客房服务员：按标准完成客房清洁与物品补充工作，保障客房卫生与设施完好。要求认真负责，具备基本的保洁技能。 公司提供全勤奖、8小时工作制、包午餐及员工宿舍，工作环境温馨，团队氛围融洽。欢迎积极进取、踏实肯干的您共同成长。

负责前厅人员安排管理工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

办理入住退房，白白夜夜休休，前期需要开荒

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

酒店前台年龄28~35周岁懂电脑为人懂社交礼仪玉田县的优先

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

招工两名55岁以下，工地按装隐形纱窗室内活，会干的优先工资150元，明天8点到工地，电话

招聘信息 河北省邢台市 招1-2对夫妻 养1700-1800头左右 要养殖经验以上 全自动漏粪板 包吃 带小孩勿扰 两人工资10000万 有适合的 请联系电话 -

急招：电焊工，二保焊工，安装工，工资月结。熟手优先，长期有活，工资面议 。管饭，不管住宿。 （要求，！） 工作地点：邢家湾 有意者联系：

招聘焊工，450 一天。

招聘 厨师一名 配菜一名 南宫市里

大庆酒店招聘 大庆让胡路远望开发区附近，中高端酒店招聘。 1.前厅经理一名： 要求有中高端酒店前台管理经验，熟悉OTA运营，懂销售会培训。形象好，体态匀称。月薪6千-7千+绩效 2.客房主管一名： 要求有酒店客房管理经验，熟悉客房管理流程，有服务意识能培训员工。形象好，体态匀称。月薪4千-5千+绩效 福利待遇：早八晚五，月休四天，提供食宿，提供五险，夜班补助，绩效奖金。 联系电话：

宾客关系经理 工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁） 3600-20000元/月

酒店前厅部经理 工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁） 5600-7000元/月

酒店工安部经理 工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁） 5000-6000元/月

值班经理 工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁） 4500-5000元/月

临城宝龙招个餐饮店长，要懂餐饮运营和餐饮管理，工资1万以上，有一线二线城市做过店长的优先，工资面议，联系

招聘：急招操作岗：厨师 保洁 服务员 薪资：5000-15000元/月 维也纳国际酒店（清河高铁西站店）诚招酒店厨师、客房服务员、保洁 厨师-岗位职责： 1. 负责酒店日常菜品的制作与出品，确保口味稳定与品质达标； 2. 根据菜单需求准备食材，合理控制成本并减少浪费； 3. 协助维护厨房环境整洁，遵守食品安全与卫生标准。 客房服务员-岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁工作，包括床铺整理、卫生间清洁、地面清洁等； 2. 负责客房内设施设备的检查和维护，确保设施设备的正常运行； 3. 负责客房内用品的补充和更换，如毛巾、浴巾、洗漱用品等； 任职要求： 1.普通话标准 2.热爱酒店行业，有相关行业经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力和团队精神; 联系人：李经理 185****6136 工作地址：邢台市清河县菜园村83号维也纳国际酒店

诚聘服务员及领班详情打电话

美叙·轻住柒玥酒店 诚聘前台 ✨ 工作环境舒适，同事氛围超好 负责入住办理、宾客接待、日常服务 ✨ 要求：细心有耐心、形象气质佳 只要你认真负责、善于沟通 我们都欢迎～ ✨ 薪资：面议 （需要上夜班，上四休二） 非诚勿扰，有意向咨询电话：

县城宾馆招聘吧台！夜班一名，工资3000，工作时间下午6点至早8点，中间有休息时间，工作简单懂电脑的优先，《年龄25到50》电话

钢铁北路 一勺乡愁江西菜 聘请一下岗位 经理一名：5000-6000 工资面议 主管一名：4000-4500工资面议 服务员两名：3500-4000工资面议 应聘电话： 以上入职人员待遇优厚

招聘：招聘酒店前台，客房保洁，有经验者优先，电话

奋小二烂猪蹄 火锅鸡招聘前厅主管 男女不限，有前厅管理经验优先 薪资：4000+ 责任心强，擅长服务管理与团队协调 联系电话: 地址:巨鹿县防疫站对过奋小二烂猪蹄 火锅鸡

房嫂 年龄30 - 42周 薪资福利:3200 - 4000 招工人数:3名

招聘：一个月上10天：酒店前台 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括宾客登记、咨询解答及离店结算等服务； 2. 保持前台区域整洁有序，确保工作环境良好； 3. 配合团队完成日常运营支持，及时响应宾客需求，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的语音表达能力，沟通自然流畅，服务意识强； 2. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 3. 服从管理安排，能适应轮班制工作，包括夜班岗位。 我们提供：包住、全勤奖、带薪培训及舒适的工作环境。现因业务发展需要，诚聘2名前台工作人员，欢迎有志于服务行业、追求稳定发展的您加入。