招服务主管一名，工资4500--5000月休三天，法定节假日补休，做过星级酒店主管优先，有检查卫生能力，地址西港路万达附近，

新开饭店，武强县平民饭店，诚聘前台经理一名，要求有团队协调管理能力，最好有过销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、备用金等物品规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.需要长期工

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持，提升宾客满意度 3.处理客房预订、电话转接、账务核对及简单投诉协调，保障服务流程顺畅 4. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、发票及备用金，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门完成跨岗位协作，及时反馈运营异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

沧州万达悦华酒店火热招聘地址：渤海新区富奥国际对面联系电话：销售经理｜宾客服务经理｜客房经理｜宾客服务员｜客房主管｜客房服务员保安礼宾｜与卓越同行，共赴美好前程有意可电话咨询

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

明天需要一位油工，要求年轻一点，有意者可报名。

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前厅管理/前厅接待男女不限，30岁以下，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:面议，有意者可来电咨询详情；包吃包住，享节假日轮休招工人数:2名工作地址:普安县普天大道中段

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连锁酒店招聘：酒店前台主管一名，酒店前台一名，要求23～35岁，会电脑，能上夜班，沟通能力和应变能力强，形象气质佳。地址：东平博物馆西邻电话：

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

【雅茹家常菜】招聘切墩、服务员。因门店业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员：切墩一名，薪资7000-8000元/月；洗碗大姨一名，薪资3000-3500元/月；客房服务员一名，薪资3300-3600元/月。工作地点位于河北省秦皇岛市北戴河区海滨镇刘庄北里11栋10号。切墩岗位需负责食材准备、配菜及厨房卫生等相关工作；洗碗大姨负责餐具清洗、分类及存放；客房服务员负责客房清洁、布草更换及日常维护。以上岗位均要求身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用。欢迎有意向者尽快联系，加入我们团队！

招聘酒店辅助前台工作。协助前台工作辅助客人办理入住，给客人解决事情。要求服从分配，认真负责，对待工作积极主动对待客人热情礼貌接待，月薪3000管吃管住，常年干。要求会开车。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 员工 年龄45周岁以下 能上夜班优先：夜班15:30-00:00.白班9:00-17:30 有一年工作经历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰、资金安全 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

前台招人，有经验者优先，保洁也要

【薪资福利】底薪3300元，白夜休休排班；售卡提成+多维度绩效提成，上不封顶；法定节假日享三倍薪资。 【任职要求】华住会酒店前台工作经验者优先；熟练操作基础电脑办公软件；工作主动有责任心，性格开朗、善于沟通

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位名称：前台；岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.有酒店前台工作经验者优先；3.能够适应轮班制度，工作时间上24小时休息24小时。薪资待遇：基础工资3000元，线下提成百分之5，线上提成百分之2.5，根据业绩计算每月收入约为3500-4200元。

工作职责： 保持客房卫生：负责定期清扫客房，包括床铺、卫生间、地毯、家具等，确保无污渍、无尘埃。 检查客房设施：检查客房内的设施设备，如电视、空调、电话、迷你吧等，确保正常运转并报修损坏的设施。 补充客房用品：及时补充客房内的日用品，如洗发水、沐浴露、牙刷、毛巾等，确保客人使用需求。 保持客房布草整洁：定期更换床单、被套、枕套等客房布草，保持干净、整洁。 响应客人需求：及时响应客人的需求，如提供额外毛巾、加急清洁等，确保客人满意度。 工作内容： 每日清洁计划：根据酒店客房的入住情况和清洁计划，合理安排每日的清洁任务，确保客房的卫生状况。 清洁流程执行：按照酒店规定的清洁流程和标准，对客房进行全面清洁，包括吸尘、擦拭家具、清洁卫生间等。 检查设施设备：在清洁过程中，仔细检查客房内的设施设备，发现损坏或故障及时报修。 补充客房用品：根据客房用品的消耗情况，及时补充日用品，确保客人的使用需求得到满足。 记录工作日志：在清洁过程中，记录客人的特殊需求和清洁情况，以便后续工作的顺利开展。 操作指南： 使用正确的清洁工具和清洁剂：选择合适的清洁工具和清洁剂，遵循使用说明，确保清洁效果和安全性。 按照清洁流程进行清洁：遵循酒店规定的清洁流程，先清洁公共区域，再清洁客房内部，确保清洁效率和质量。 检查设施设备：在清洁过程中，仔细检查客房内的设施设备，如发现问题及时上报维修部门。 补充客房用品：根据客房用品的消耗情况，及时补充日用品，确保客人的使用需求得到满足。在补充用品时，注意核对数量、检查质量并记录补充情况。 与其他部门密切合作：与前台、维修部门等其他相关部门保持密切沟通，共同解决客人需求和问题，提升整体服务质量。

工资2500加200全勤加房提 不用穿工服，坐班，上24休息24，不包吃住

希岸酒店招聘酒店前厅1名， 25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理