有经验的管理人员 具备良好的组织和管理能力，具有丰富的酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有酒店餐饮管理经验者优先 薪资福利:薪资面议 包吃包住，月公休4天，现场氛围轻松愉快 工作地址:石家庄石家庄市裕华区富强大街49号石门公园（西北门）

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重多元文化，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.熟练操作酒店绿云系统，确保信息录入准确无误； 3.为客人提供热情、周到的服务，提升客户满意度； 4.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验； 2.服务态度热情、细致，具备良好的沟通能力。 管吃套住，综合工时。

办理入住退房手续，管理线上线下预订平台，填写前台相关报表等

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

服从领导安排，帮助客人办理入住退房手续，开发票，做好预定，满足客人合理要求。做好服务！

正定景区君庭酒店招前台一名3500

会干长期的就行

明天少人干绷板

薪资福利:工资5000 - 6000，工人工资4000～5000，计件工资多劳多得，公休两天 工作时间12小时左右，应聘咨询电话同 // 工作地址:石家庄多城区、青先农场

找打电稿工人55岁以下的

今天裕华区 现在过去-12 2-6 20-35岁，打包搬搬轮胎 工资120+路补（细心的，能干体力活儿，主要是细致）差1个 今天13.00眼镜还差一个， 明天眼镜vr :带着vr眼镜做一些视力测试，近视的提前说 要求:18-35岁男女不限，上年份儿及以后做过的不可以来，剩下的都可以来（长的像35岁的也可以），没有斜视 手不抖， 9.00/10.30/13.00/14.30 1.5小时左右结束，提前结束不扣钱，工资35 位置：红旗大街华石宾馆（离是市中心很近） （没有3D环节了，晕3D的也可以来了）。

邮政今天夜班大量招人 男女不限 速度联系我们报名 口头沿线到行唐新乐免费班车接送 顺丰今天夜班 装车190 卸车160 150 全部小件 好干 又去的速度联系我们报名 行唐免费班车接送 常年有活。

前厅主管 1.学历要求：专科学历；年龄35岁以内，能力优秀者可放宽至40岁；专业要求：酒店管理或相关专业优先；2.从业资格证要求：不要求；3.工作经验：3年以上酒店前厅工作经验，2年以上管理经验；4.工作技能要求：熟练使用酒店管理系统（如PMS）、办公软件；具备基础财务知识，能审核账单、控制成本；5.综合素质要求：优秀的沟通、协调和抗压能力，能妥善处理客诉；具备销售意识，能推动客房升级和附加服务。1.负责前台的日常运营，包括接待、入住/退房办理、发票管理、VIP客人接待等；2.督导前厅员工的服务质量，确保符合酒店标准，处理客诉并优化服务流程；3.掌握客房状态，协调预订部、客房部，确保房态准确，提⾼⼊住率；4.主持前厅例会，传达酒店政策，协调各部门⼯作（如销售、财务、安保）；5.管理前厅物资，控制成本，确保设备正常运转；6.负责前厅员工的排班、培训、考核及团队建设，提升员工业务能⼒；7.完成领导安排的其他工作。 薪资福利:5-6K 工作地址:南昌进贤县军山湖栖贤旅游度假小镇

顿村单位招聘：酒店经理一名25~45岁领班一名年龄25~45岁服务员一名60岁以内有工作经验者优先工资面议。电话：

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位： 1⃣大堂经理一名，工资面议 2⃣部长三名，工资面议 3⃣服务员六名，工资2800元-3500元 4⃣保洁三名，工资2500 福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！ 联系☎

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

招聘：紫晶大酒店招聘经理/主管薪资：3000-5000元/月因业务发展需要，现面向社会诚聘经理/主管岗位若干名。本岗位隶属于新能源有限公司，*力于为员工提供稳定的发展平台与良好的工作环境。1、负责团队日常管理与运营协调，确保服务标准落地执行；2、制定并优化工作流程，提升部门工作效率与客户满意度；3、协助开展人员培训与绩效评估，推动团队能力持续提升；4、配合公司战略目标，参与项目推进与跨部门协作。任职要求：1、大专及以上学历，具备相关行业管理工作经验；2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力；3、责任心强，能适应快节奏工作环境，具有较强抗压能力。我们重视每一位员工的成长与发展，欢迎有志之士加入，共同携手前行。

城市便捷酒店辛集市政府店招聘 1.早餐服务员1名，要求吃苦耐劳，55岁以下，上班时间6点到14点半，月公休2天， 2.前台接待2名，白夜休三班倒，月工资3000左右，要求可以上夜班，20到35岁，形象姣好，有工作经验者优先 有意请电联 工作地点：辛集市市府街与兴华路交叉口北行60米路西（城市便捷酒店）

客房/餐厅主管, 【岗位职责】 客房/餐厅主管：管理客房或餐厅的日常运营，协调员工工作，确保服务质量和工作效率。 【任职要求】 1. 形象气质佳，做事认真细心、踏实肯干、责任心重。 2. 有相关工作经验者优先。 【工作时间】 客服主管：8:30-8:00 餐厅主管：9:30-9:00

平山湖大峡谷景区酒店招聘：前台2名，楼层服务员2名，餐厅服务员4名，后厨帮厨2名，打杂1名。 手脚麻利，有责任心，咨询电话

如家.neo-石家庄灵寿县工业路学院店，招聘客房服务员一名，要求50周岁以下，吃苦耐劳，有经验者优先，待遇优厚，法定假日补助，带薪年假，防暑降温补助，☀节日福利，生日福利，工作环境温馨，免费提供工作餐。☘找长期稳定工作的你们可以联系：王经理（同）

华莱士（藁城梅花镇店） 诚聘 1.服务员 待遇:综合薪资3500-4200元（包住宿） 2.餐厅经理:待遇面议 要求：18-48周 电话:（同） 非诚勿扰！！

军都酒店招聘：1，前台，上12休24，40岁以下，，会说普通话，会电脑操作，简单财务知识。月薪3000+，要求：长期（最少一年），有责任心，短期勿扰，玻璃心不要。 联系电话

：26日招聘餐饮会议服务生 【岗位】客房服务员 【需求】 6人 【时间】8：00-18:00 【地址】体育北大街附近 【薪资】13元/时 【年龄】17-52岁 【要求】身材匀称干净整洁 【联系】 黑西裤黑布鞋黑袜子，盘发整洁

1. 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通表达清晰。 ​ 2. 熟悉电脑基本操作，会使用酒店管理系统优先。 ​ 3. 有服务意识，耐心细致，责任心强，能适应倒班（白夜休/三班倒）。 ​ 4. 有酒店前台、收银、客服相关工作经验优先。

"如家华驿精选酒店招聘 ✅宾馆前台（男女不限） ✅年龄30左右，有工作经验者优先 ✅工资3000➕提成 ☎联系:

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1.接待和咨询服务。负责接待客户，提供各种酒店相关的咨询，如设施、服务、交通、旅游景点等。 2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记，管理房间状态，包括换房、调整房价等，并处理退房结账。 3.销售客房。向客人介绍客房产品，销售客房，处理预订和变更。 4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐，确保设备安全及正常运转。 5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉，确保前台的安全和消防工作。 6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网，核对房态和房帐。 其他任务。完成上级指派的其他工作，如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。 7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能，以确保为客人提供高效、准确的服务。