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营业员
3000-4000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
①海南特产店招招聘营业员 上班地点:一市场店、海润路亿恒夜市店,按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点:一市场
营业员有提成1-2人月结全职
招聘工作:大悦城彩票中心工资2600元提成,上午10点到10点,上一天休一天,两个人轮休。 联系方式:杨女士
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件 5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
导购
6000-7000元/月
导购1-2人月结全职
市场水产贝类,具体工作导购和清洗。
店员
3000-4000元/月
营业员店员1-2人月结全职
看店 岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员
工作职责: 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作; 2、遵守收银的工作流程,完成收银工作; 3、提供良好的顾客服务 职位要求: 1、2026年毕业,能全职实习; 2、社会人士,大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作,对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣; 3、能接受轮休、轮班工作制;
驿站站长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
负责站内快递入库,及驿站相关工作,早上九点半上班。
店员包吃3-5人月结全职
IP零售店员 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月(含底薪+提成+绩效) 【岗位职责】 1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导; 2. 承担货品入库、陈列及库存清点; 3. 兼顾收银相关工作(协助录入收银系统、对账,旺季重点补位),同时协助茶饮区点单与客流引导。 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验; 2. 熟悉主流IP文化,表达能力强; 3. 形象潮流,接受弹性排班。
海口龙华区小吃店,清补凉,炸串,可做全职或兼职,按小时工也可以,兼职时间中午或晚上都可以选择。面谈
2000-4000元/月
营业员有提成免费培训月结兼职全职
小吃店,清补凉,炸串,可做全职或兼职,按小时工也可以,兼职时间中午或晚上都可以选择。面谈
便利店店员
4000-5000元/月
店员月结全职
岗位:店员/助理 (不包吃住) 一、岗位职责: 店员:负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理; 助理:跟督导巡查门店,支援门店,门店拣货收货等(市内门店出差) 二:、工作时间:门店24小时营业 店员:上班时间10小时制,月休4天,班次由店长安排。 助理:上班时间10小时制,月休4天,上班时间由督导安排;特殊情况需顶班。 三、任职要求: 1. 可无经验,节假日调休; 2. 有责任心,能够服从工作安排; 三、晋升空间: 1. 公司提供明确的晋升渠道,不限学历,只看能力 店员:店员—店长—督导—区域经理 助理:督导助理—店长—督导—区域经理(该岗位为储备店长岗位,后期可就职门店店长) 四、具体薪资待遇: 1、试用期1个月,薪资架构:基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元 2、转正薪资架构:基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元 每个月有额外奖励150-500,综合薪资4000-5000!
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职健康证无犯罪证明
急招:岛上绿化保洁后厨帮工 工作地点:三沙・永兴岛 要求:55岁以下,,无犯罪记录,能适应海岛生活,吃苦耐劳、服从管理。 工作内容: 室外绿化养护、保洁;后厨切配、帮工、厨房清洁。 薪资待遇: 月薪 5000 元,包吃包住 每年(探亲使用) 有意者联系:周女士
三沙 西沙区
4月27日 09:31拨打电话
三沙南沙区招高压电工
370-380元/天
强电工3-6个月1-2人月结点工高压电工证
招高压电工
三沙 南沙区
4月22日 09:18拨打电话
视频号运营助理
100-200元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公电商短视频平台
岗位职责: 1.负责短视频平台(视频号)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法,优化内容结构、发布时间及互动话术,提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动,强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出,把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求: 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑,具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高,熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强,能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强,责任心强,对视频内容生态有持续关注与思考
三沙南沙区招高压电工
370-380元/天
强电工3-6个月1-2人月结点工高压电工证
招高压电工
三沙 南沙区
4月20日 11:51拨打电话
视频号电商助理
100-300元/天
运营助理经验不限中专/中技居家办公电商运营新媒体运营接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项,保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求,优化运营支持响应机制 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3.学习能力强,能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限,经验要求不限
店长
店长助理形象气质佳,可以自己拍版,有门店运营一年以上的经验,懂人员管理,色彩搭配陈列,具备优秀的销售带货能力;本店只招熟手,以及长期合作的,不招短期的薪资福利:薪资面谈说久远人力推荐优先录取;工作时间两班倒(以中商广场时间为准)
张家界
5月3日 09:58拨打电话
店长
太和县乌守道店铺高薪招聘啦[玫瑰][玫瑰]头皮护理师6名,保底3000元,底薪+销售提成+奖励月收入(4000−8000上:不封顶)店长2名有团队管理经验,月收入底薪+绩效+奖励+全店提成+年终奖金(6000−10000上不封顶)节日均有福利!【工作时间】半班制,月休2天【工作地点】太和县百太星马国际一楼乌守道专柜大润发二楼工作地点可以就近选择[强](同步)
阜阳 太和县
5月3日 09:56拨打电话
销售店长导购
快鱼店招聘店长副店导购员长期稳定,有无销售经验均可,想赚钱能吃苦。年龄18--35岁导购薪资=底薪4天公休提成激励奖励四季免费工衣(法定假三薪)(年底十三薪)提供住宿.工作地址.赤峰市通辽市乌兰浩特市锡林浩特市各旗县均可入职.联系电话:同步
赤峰
5月3日 09:55拨打电话
黑龙江大庆新店开业招聘,店长,前厅经理一名工资面议薪资待遇优厚联系电话
店长1-2人月结
新店开业 招聘,店长,前厅经理一名 工资面议 薪资待遇优厚 联系电话
大庆
5月3日 09:54拨打电话
店长理货员收银员
❤【招聘】勉县赵一鸣零食招聘以下岗位: 店长 4000元-6000元 要求:男女不限,年龄25-35周岁,负责门店日常经营以及员工管理,有零售行业或便利店店长经验优先 收银员 2000元-4000元 要求:男女不限,年龄20-42周岁,负责门店日常收银以及上货,有零售行业或超市收银经验者优先 理货员 2000元-4000元 要求:男女不限,年龄20-42周岁,负责门店日常上货理货等工作 赵一鸣零食 联系电话:(吴)
汉中 勉县
5月3日 09:53拨打电话
候鸟管家
3000-8000元/月
营业员3-5人
耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通;应急与问题解决能力强;服务意识佳;责任心强,能接受弹性排班。
全职营业员
3000-5000元/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结全职
收款,销售
招聘销售员
3000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
负责销售店内产品,整理产品等日常工作
售货员/营业员
100-200元/天
营业员1-2人月结兼职假期工
小时工,一天四个小时,一个小时20块钱
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位:店员 一、岗位职责: 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理; 2. 上班时间10小时制,月休4天,门店24小时营业,班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求: 1. 可无经验,节假日调休; 2. 有责任心,能够服从工作安排; 三、晋升空间: 1. 公司提供明确的晋升渠道,店员—店长—督导—区域经理
营业员,收银员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈,配合店长优化服务流程,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
营业员
4000-5000元/月
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保店面整洁有序 2.热情接待顾客,准确介绍商品信息,提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统,完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信,工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排,具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训 5.学历不限,对零售服务行业有热情者欢迎加入
店长
店长1-2人月结全职
东方市招门店店长
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求: 1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先) 2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先) 3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
店员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理,保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并及时反馈市场与客户意见 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,团队协作意识好
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