
营运店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
瑜伽馆店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责瑜伽馆的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行瑜伽馆的销售策略,达成业绩目标;
3、监督并提升教学团队的专业水平,组织培训课程;
4、维护馆内环境卫生,营造舒适、专业的瑜伽练习环境;
5、处理顾客反馈,解决顾客问题,提升顾客忠诚度。
任职要求:
1、热爱瑜伽,具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导;
3、良好的沟通技巧,能够有效处理顾客关系及内部沟通;
4、具备基本的财务管理能力,能够监控成本和收益;
5、具有创新意识,能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。
生鲜超市负责人
6千-1万/月
店长本科
岗位职责
1. 新店筹备与开业落地:参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教,确保按计划开业并快速进入稳定运营。
2. 生鲜损耗第一责任人:抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价,对门店损耗率负责。
3. 现场运营管理:盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点,保证“人货场”匹配。
4. 团队搭建与带教:负责排班、培训、考核和关键岗位(刀手、果蔬理货、早班接货、收银)培养,降低人员流动对门店的影响。
5. 门店经营算账:看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据,做日/周/月复盘,根据竞对变价和库存情况快速调整。
6. 跨部门协同:对接采购、运营中台、配送等,及时反馈一线商品和供应问题,不捂问题、不硬扛。
任职要求
1. 3年以上零售门店管理经验,其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘;独立管理过15人以上团队。
2. 懂生鲜商品特性,对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”,清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。
3. 有可量化的降损或经营改善案例,能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。
4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据,会使用Excel或门店系统拉数分析。
5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏;新店筹备期强度较高,需具备抗压能力和现场动手能力。
6. 大专及以上优先,但不一刀切;责任心强,有“店是我的”的owner意识。
导购销售
岗位职责:1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务2.熟悉商品信息及促销政策,主动推荐适配产品,提升成交率与客户满意度
3.执行收银操作,确保账款准确、单据规范,做好每日营业款核对与交接
4.参与商品陈列、补货理货及门店清洁,维护整洁有序的购物环境5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作执行能力
5.遵守公司制度,认同品牌服务理念,愿在零售行业长期发展
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:巧克力店员
薪资:2800-4000
商店顾客接待、商品销售;店内饮品制作;店铺卫生管理,店铺产品盘点,店铺收银;性别不限,五官端正,40岁以下;亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验,接受店铺岗位轮岗;认同岗位轮岗要求;好沟通、服从上级领导安排工作。
水电工3-6个月6-10人月结点工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
岗位职责:
1. 负责三沙市南沙区各类建筑及设施的水电系统安装、调试与日常维护
2. 开展供水、排水、供电线路巡检,及时排查并处理漏电、漏水、短路等安全隐患
3. 配合项目进度完成水电管线预埋、设备接驳及竣工验收工作
4. 记录维修保养台账,定期提交运行分析报告
5. 严格遵守海岛特殊环境下的安全作业规范与环保要求
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,具备海岛或高温高湿环境作业经验者优先
2. 最低学历不限,持有有效电工证、焊工证或高空作业证者优先
3. 熟悉GB50303《建筑电气工程施工质量验收规范》等国家标准
4. 身体健康,适应长期驻岛工作,具备较强应急处置能力
5. 责任心强,服从安排,具备基础沟通协调能力
物业综合维修工
500-510元/天
泥瓦工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
包吃、包住、五险。
不符合条件的勿扰!
不符合条件的勿扰!
不符合条件的勿扰!
年龄不超过45岁,身体健康无三高,无传染疾病,无犯罪记录。
年龄不超过45岁,身体健康无三高,无传染疾病,无犯罪记录。
年龄不超过45岁,身体健康无三高,无传染疾病,无犯罪记录。
项目部实名制管理,工资次月发上月工资,黑名单限制高消费的勿扰。
本项目部是物业服务项目,需要具备综合维修能力。
招聘1名工地全能工,具有家装工作经验,具备泥瓦工、木工、水电工经验。
有电工证、电焊工证书优先;
由于项目特殊,面试通过后还需政审和体检,合格后方可上岗。
电气工程设计技术员
1-2万/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计储能电气设计单片机
【工作内容】
1、承担电气系统的规划、研发及日常维护,保障设备稳定运转;
2、开展电气元器件选型与图纸设计工作,涵盖控制回路、供电系统等内容;
3、参与项目前期需求调研与技术方案拟定,确保设计成果符合客户实际需要;
4、针对在用电气装置进行故障诊断与修复,提升系统运行效能与可靠性;
5、编制相关技术资料,如使用说明、保养规程等,为客户提供专业支持;
6、关注行业发展趋势,不断优化电气设计方案与生产工艺流程。
【任职要求】
1、电气工程或自动化类专业背景,具备大专及以上学历;
2、掌握电气控制设计知识,熟练运用PLC编程、单片机开发及CAD制图工具;
3、具有较强的问题分析与实操能力,能独立完成电气系统的开发与调试任务;
4、工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作素养。
店长
工作地址:衡水市桃城区周通小学附近查看详情:------------桃城区序禾服装店正在招人!职位:店员/店长(底薪+提成+休息)薪资:3000-7000元/月电话:
店长理货员收银员
【招聘岗位】店长、收银+理货员【薪资待遇】店长4000-5000元;收银理货员3000-4500元【工作时间】月休2天【岗位要求】18-40周岁,吃苦耐劳,只招长期工,有经验优先【福利待遇】全勤奖、稽核奖励【工作地址】南皮明槐大街赵一鸣零食【联系方式】
店长理货员收银员
【招聘岗位】店长、收银+理货员【薪资待遇】店长4000-5000元;收银理货员3000-4500元【工作时间】月休2天【岗位要求】18-40周岁,吃苦耐劳,只招长期工,有经验优先【福利待遇】全勤奖、稽核奖励【工作地址】南皮明槐大街赵一鸣零食【联系方式】
店长
直营店长大专及以上学历、有3年以上相关行业的管理经验、提供体检报告、离职证明及征信报告。薪资福利:入职当月购买五险、准时发放工资招工人数:多名报名地址:宿州市符离镇道东工业园徽香源厂区(可高德导航:宿州市徽香源食品有限公司)工作地址:宿州市高新区众创空间E7栋
店长店员
本溪天禄生物科技有限公司店长:1人店员:3人【工作内容】:二类医疗器械的线下体验店,面向顾客都是中老人,主要工作就是跟顾客沟通,聊天,顾客体验机器的同时我们工作人员给讲解课件,还有一款机器需要工作人员给操作。【工作时间】:7:30-16:30,午休时间2小时,每周日休息【工作要求】:有爱心有耐心,爱说话,有学习能力,态度积极,追求上进。公司负责免费专业培训,男女不限,经验不限。年龄28-45岁。【薪资待遇】:无责任底薪3000+奖金,7天试用期【工作地点】:平山转山东明大欲公司有良好的团队文化,广阔的晋升空间,完善的学习培训制度!联系电话:刘女士
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
招聘
营业员(超市、小饭店一体)一名。
工资:3500元/月
休息:每月两日
年龄要求:员工,30-40岁之间。有本行业工作经验者优先。
福利:月奖励金
工作范围:协助及执行完成“超市、小饭店”日常工作计划安排。
工作时间:9小时
工资发放日:每月15号
店长1-2人月结
连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户满意度与复购率
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.监控门店财务数据与运营成本,确保合规经营与利润目标实现
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
森马 导购员
4-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
营业员,店员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全
4. 协助开展促销活动,反馈市场及顾客需求信息
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先
3. 普通话流利,具备基本沟通与应变能力
4. 工作认真负责,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
2-3千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
导购
5-9千/月
导购销售20人以上月结全职爱依服
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:
1、不论学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
快餐米粉店员
3-4千/月
店员包吃包住3-5人月结全职
工作内容:牛肉米粉店员负责制作,备货,一体化出餐,简单易上手,包住,有工作餐详情细谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三沙市超市店长哪里找在线招聘信息,主要招聘三沙门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。