
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘启事
岗位名称:酒店前台接待
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房手续办理,准确核对身份信息,协助填写登记表格,介绍酒店服务及设施;
2. 解答客人咨询,包括周边交通、景点、餐饮等信息,提供贴心服务;
3. 管理客房钥匙、房卡,做好交接记录,确保客房信息准确无误;
4. 处理客人投诉或需求,及时反馈给相关部门并跟进解决,提升客人满意度;
5. 负责前台区域卫生清洁,保持工作环境整洁有序,核对每日营业收入并做好账务记录。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力;
2. 工作认真负责,耐心细致,有较强的服务意识和应变能力;
3. 会基本电脑操作,能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先;
4. 可接受轮班制(含早晚班),有酒店前台或服务行业经验者优先。
• 薪资:3500-5000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖);
• 福利:五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训
酒店前台接待
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。
2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。
3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。
4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。
2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。
3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。
4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
薪资福利
1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。
2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。
3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台4500
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
诚聘酒店前台接待
我们正在寻找热情、细心、有责任心的酒店前台接待加入我们的团队。如果你热爱服务行业,善于沟通,欢迎加入我们!
职位要求:
1.年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准;
2.熟练使用电脑及办公软件,具备良好的服务意识;
3.工作认真负责,能适应倒班制。
岗位职责:
1.负责前台接待、入住登记、退房结算等工作;
2.接听电话,解答客人咨询,处理简单投诉;
3.协助维护酒店大堂秩序,保持环境整洁;
4.完成上级安排的其他工作。
我们提供:
1.有竞争力的薪资+提成+奖金;
2.完善的培训体系,清晰的晋升通道;
3.员工餐、节日福利、带薪年假等福利;
4.舒适的工作环境,友好的团队氛围。
工作时间:轮班制(早班/中班/晚班),月休4天。
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
油漆工隔断腻子工装修木工贴壁纸1-4天1-2人完工结算
三沙西沙招装修木工,轻钢龙骨,水泥压力板隔断50多平米,需要带一个会贴墙纸,刮腻子的油漆工,自带工具,28号上船,1号下船
机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向)
经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先
技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案,组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作
其他:能够统筹安排项目部人员工作,监督各岗位职责落实情况,具备较强的责任心和主动意识,能适应高强度工作环境;负责与甲方、总包单位及监理单位的沟通协调,定期组织开展项目安全检查,跟踪隐患整改并形成闭环管理台账,全面负责项目部日常事务及工作调度,具备一定的对外接待能力
项目地点:海南省三沙市永兴岛
机电技术员
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向)
经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑
技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案,组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作
其他:能够统筹安排项目部人员工作,监督并推动各岗位职责落实,具备较强的责任心和主动性,能适应高强度工作环境;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织项目安全检查,跟踪整改进展并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务与工作调度,具备一定的对外接待与应酬能力
工作地点:海南省三沙市永兴岛
兼职医药推广专员
6000-6500元/月
医药代表1-3年高中及以上OTC销售
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-28
具备药店销售经历者优先,提成丰厚
断桥综合承包1-4天3-5人完工结算包工技术好
三沙招断桥铝安装(家装),招有团队的(包工)。要求有高空作业证跟保险。有良好的现场沟通能力。有意向直接加v。
保安开荒保洁保洁
招工招聘
天山镇里物业公司招聘总经理1名,年薪五万。电梯楼招聘小区物业站长2名,工资根据能力无上限,待遇同行最高。
另聘保安2名,保洁2名,不耽误接送孩子,年节有福利,年底有年终奖,工资高1800-2200元,按时银行打卡发放,联系电话
阜阳太和县招聘。太和县诚华物业有限公司。现招聘项目经理一名。年龄36~55周岁。工资400
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结
招聘。太和县诚华物业有限公司。现招聘项目经理一名。年龄36~55周岁。工资4000~5000元身体健康,有管理经验者优先录用。客服主管一名。年龄26至45周岁。会电脑操作。月工资2600~3200元上班时间早8点至11:30分下午2:00~5:30分以上人员月休4天节假日有休息。地址太和县沙河西路125号诚华城院内一层。诚华物业办公室。电话一(赵总)
鼎湖桂城物业主管8000—10000/月!五险一金!
8000-10000元/月
物业经理社保3-5人月结全职
项目主管:
主要职责:
1.统筹管理公司各物业项目的日常运营工作,制定项目年度、季度工作计划,并监督落地执行,确保各项目服务标准统一、运营高效。
2.跟进各项目关键工作任务,包括但不限于物业服务品质管控、客户满意度提升、成本控制、安全管理等,及时协调解决项目推进中的各类问题。
3.对接各项目负责人,定期组织工作例会,收集项目运营数据与反馈,梳理优化工作流程,提升项目管理效率。
4.配合公司完成新项目的筹备、交接与落地工作,建立完善的项目管理台账,做好各类资料的归档与管理。
5.负责协调项目对内、对外关系,对接业主方、合作单位及相关职能部门,保障项目平稳运转。
6.完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历,物业管理、项目管理等相关专业优先,具备[3-5]年及以上物业项目管理经验。
2.熟悉物业管理行业法律法规及服务标准,掌握项目统筹、品质管控、成本核算等专业技能。
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力,能统筹处理多项目并行的复杂工作。
4.责任心强,工作严谨细致,能承受一定的工作压力,适应不定期项目现场巡查。
福利待遇:
五险一金、法定节假日、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。
福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。
工作责任:
①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。
②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。
③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力,能够妥善处理突发事件。
工作细心,责任心强,能够承受一定的工作压力。
薪资待遇:
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异,一般在4000-5000元/月左右。
物业经理
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
工作内容
物业经理兼职出纳
-负责日常现金收付工作,确保交易的准确性和合法性
-管理和使用各种结算工具,包括但不限于支票、汇票
-维护和管理发票和收据等票据,确保其正确使用和核销
-负责公司园区的日常运营管理,包括保安和工程维持
-处理租户的报修请求,确保及时维护并进行跟踪管理
-执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作
任职要求
-能够熟练使用办公软件
-具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理财务相关事宜
-具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务
-具有良好的服务意识,能够满足小区内外的物业需求
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
酒店前台
岗位职责:负责前台接待、收银及日常服务工作,协助处理客户咨询与需求。
职位要求:不限学历与经验,具备基本沟通能力和服务意识优先。
工作时间:根据业务需求灵活安排,具体班次面议。
薪资福利:提供食宿,享有交通补助。
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
栏目概述
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