
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
招聘海南服务员,喊客人员,点菜服务员,杂工,切墩人员
4-7千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
海南饭店招聘,点菜服务员,喊客员,杂工,切配员,包吃包住,待遇优厚,年龄20岁到50岁。
三亚海棠区工作有经验,两年以上的能够独立完成点开,买单撤台,包吃包住,有独立宿舍,有卫生间
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人
工作有经验,两年以上的能够独立完成点开,买单撤台,包吃包住,有独立宿舍,有卫生间,WiFi,空调。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、撤餐具,收尾卫生及服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。
2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。
3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。
4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。
5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。
2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。
3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
迎宾员服务员
服务员17-55周岁,男女不限。能吃苦耐劳,有敬业精神,喜欢餐饮行业;身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身伤疤;形象气质佳,语言表达能力好,善于沟通,反应灵活,性格外向。服务员薪资福利:前厅岗位服务员3000-6000元;吧台迎宾员3000–7000厨房岗位2500-3600元;每一个岗位,每努力一步都有提升,达到相应职级,获的相应待遇。每月带薪休息3天,不休息另加3天工资。免费聚餐吃火锅,节假日福利。包食宿:免费3餐,免费提供工装,面试通过可免费提供住宿工作地址:文昌公馆南侧巴肴重庆火锅店
海南文昌岛上招吊车司机,进工地比较麻烦,二把刀勿扰,开三一四节臂推杆,跟旋挖机两班,离得近的优先
9千-1万/月
吊车司机
海南岛上招吊车司机,进工地比较麻烦,二把刀勿扰,开三一四节臂推杆,跟旋挖机两班,离得近的优先
大堂经理1-2人月结全职有责任心,谦和,好相处,形象气质好,
罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的休闲山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
海南文昌服务员薪资福利:3500+,不包吃住,每月3天休假工作地址:文城镇公园
服务员月结
服务员薪资福利:3500+,不包吃住,每月3天休假工作地址:文昌市文城镇文昌公园
海南文昌前台接待薪资福利:3000-5000招工人数:2名工作地址:文城镇凤凰城大酒店11
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:3000-5000招工人数:2名工作地址:文昌市文城镇凤凰城大酒店11楼
服务员1-2人
文昌文城夜宵店招聘稳定营业,工作氛围好晚饭,夜宵服务员2名勤快就行,有无经验都可以!电话:和打电话咨询地址:文昌市文城
服务员包吃月结
店员要能熬夜,需有健康证薪资福利:工资3900加全勤300,包一餐麻辣烫,超时加班另外算18元每小时工作时间:19:00~05:00,月休两天工作地址:文昌市文城云逸路18号实验中学斜对面
服务员1-2人月结
【招聘岗位】吧师2名【薪资待遇】基本工资3500元【福利待遇】每月4天假期【工作地址】碧桂湾咖啡【联系方式】唐:-------------------------
酒店前台月结
前台夜班为客人提供接待、问询、订房、结账等薪资福利:3500-5500,五险一金+包吃包住+提成+法定假期+带薪年假工作地址:海南省文昌市文城镇文昌大道400号维也纳国际酒店(文昌排球馆旁)
海南文昌服务人员薪资福利:底薪2800+提成+满勤招工人数:2名下午两点后致电询问工作地址
服务员1-2人
服务人员薪资福利:底薪2800+提成+满勤招工人数:2名下午两点后致电询问工作地址:文昌市文城镇
服务员
湘琼荟-在海南岛的湘菜馆招聘1.前厅主管1人(薪资面谈)要求:25岁-45岁,高中学历以上,两年以上同管理岗位经验,沟通协调能力强。2.直播推广服务员1人(薪资面谈)要求:25岁-40岁,形象端正,沟通能力强,会做直播,能配合线上线下推广工作,有服务意识,有相关经验者优先。联系电话:贺总地址:文昌市清澜镇惠民路36号湘琼荟(夏湾拿商务中心)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文昌酒店经理找工作210一天在线招聘信息,主要招聘文昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。