酒店招聘经理一名。要求应聘者具备五年以上中高端酒店全盘管理经验，有新店筹建管理经验者优先，需精通酒店全流程。薪资福利为每年十万元。签订劳动合同并缴纳五险。此招聘信息有效期至七月三日。工作地址位于鼓楼附近。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正，学习能力强，愿同门店共同发展者优先

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

最好是团队

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

【工作内容】 招呼客人热情点 上菜的时候介绍下菜品 中途给客人换个碟子 主动问问菜满不满意 邀请写个评价 有处理客诉能力！有管理员工能力！ 【工作时间】 分白班，晚班 白班 9:30-21:30，中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 夏季龙虾热卖季以晚班为主，冬季做羊蝎子火锅，以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪6000-7000 额外激励：绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住，食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

[玫瑰][玫瑰] 海南文昌市铺前镇捡红薯大量招收 60 岁以下农民工 200 人，可收！！！ [哇][哇]长白班包吃住，水电平摊，日薪260-380左右，多劳多得，常年有活，工资稳定 [强][强]年龄：20-60岁，男女不限，要求眼神好，手脚麻利即可，无体力活，爱喝酒的不要 [發][發]工作待遇：4.2/筐包吃住，正常一天60-90筐，生手需要1-2天适应期，要求长期，常年有活，工作自由，[礼物][礼物]上班时间：5：30-11：00、15:30-19:30，计件模式，一天8.5-9小时工作时间 [红包][红包]工资结算：，一个礼拜一结账，渠道费用美丽，与同工资同步发放，欢迎各位老板加盟合作… [咖啡][咖啡]不体检 ，零费用入职，

文昌公园附近烧烤招小时工，下午六点到九点半电话

主要开200链机挖树头，懂会用双钩，要有长期挖树头经验，半桶水不要联系。另招轮挖机师傅一名轮。

文昌市招吊顶蜂窝板师傅铝单板师傅工资面议欢迎班组

文昌市招种植工/杂工、工地小工/杂工、工地力工工作地址文昌市铺前镇！！长白班包吃住，水电平摊，日薪260-380左右，多劳多得，常年有活，工资稳定,年龄：20-60岁，男女不限，要求眼神好，手脚麻利即可，无体力活，晚上可以带头灯干活，不怎么晒太阳，爱喝酒的不要,工作待遇：4.2/筐包吃住，正常一天60-90筐，生手需要1-2天适应期，要求长期，常年有活，工作自由，,上班时间：5：30-11:00 5:30-19:30，计件模式，一天8.5-9小时工作时间 工资结算：，后面一天一结账。一天弄三百块轻轻松松。 不体检 ，零费用入职，晚上带头灯干活不怎么晒太阳。云贵川兄弟速来

特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力

招聘礼宾部主管，薪资为4000至4500元。 岗位职责包括：协助礼宾司负责礼宾部的工作；对酒店的宾客提供礼貌专业的服务，并协助重要宾客的入住和离店；管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置；负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告；确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态；参与员工的培训工作，负责员工的日常培训，制定培训计划；宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上；身体健康，品貌端正，形象气质佳；具备优秀的组织管理能力；具备优秀的交际能和沟通技巧；善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘前台主管（新项目）。薪资范围为5000-5500元。岗位职责包括健全各种问讯资料。掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。检查每日的报表是否有误，并及时纠正。建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。身体健康，品貌端正，气质高雅。掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘前台经理。薪资为7千至8千。岗位职责包括全面负责酒店前台日常运营管理工作，确保服务质量符合希尔顿品牌标准。督导前台员工接待流程，处理宾客投诉及突发事件。统筹客房状态管理，协调房务部确保房态信息准确。监控前台营收账目，完成每日营业报表及交接班记录。制定前台培训计划，提升员工业务技能与服务意识。维护贵宾客户关系，执行会员忠诚度计划。岗位要求具备酒店前台或宾客服务部门工作经验者优先。熟练操作PEP、绿云等酒店管理系统。出色的中英文沟通能力，普通话标准。具备较强的抗压能力与突发事件处理技巧。能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日。良好的团队管理能力与跨部门协作意识。有希尔顿背景的优先考虑。福利待遇提供免费工作餐、住宿。入职满一年后享受每年5天年假。

酒店：94间客房岗位：前厅经理位置：赛里木湖景区内薪资：7000＋500奖励：（6.7.8.9月加2000）净利润450万以上有分红福利：5险＋4休要求经验：前厅经理3-5年工作经验，最好是连锁出身联系：

招聘信息:文昌归园田酒店1、前厅接待收银1名要求:服从管理，工作认真负责薪资:基本工资+补助+伙食补贴+好评提成+夜班补助，月休4天（节日另外加假期），包住，具体面谈工作地点:文城镇文教路归园田酒店联系人:施先生

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

招聘客房服务人员。负责酒店客房的卫生清洁工作。薪资为2800元底薪加客房提成。工作时间安排为8:00-16:00或12:00-20:00，实行早班与中班轮换制度。工作地址位于文昌市文城镇教育路29-01号。

招聘客房熟手6名。年龄要求20至53岁。入职需准备1寸照片两张、身份证、食品健康证及无犯罪记录证明。工作内容包括清洁房间、铺床、收垃圾、清洁卫生间及补充易耗品。薪资按计件计算，每间15元，多劳多得，月收入约为5000至8000元。工作日期为随时入职至长期，工作时间按酒店安排。提供食宿，酒店提供床上用品。工作地址为文昌希尔顿酒店。

招聘前台接待及客房服务员。薪资福利包括工资面议，月休6天，享受法定假期，缴纳社会保险，提供食宿，设有店龄工资和全勤奖。提供免费寝具及劳保用品，组织各种技能培训、员工活动、生日会，发放生日蛋糕及节日福利。工作地址位于海南文昌市文城镇清澜开发区新港路258号。

招聘客房服务员。薪资面议。月休6天。享受法定假期。缴纳社会保险。提供食宿。设有店龄工资和全勤奖。提供免费寝具及劳保用品。提供各种技能培训、员工活动、生日会、生日蛋糕及节日福利。工作地址为海南文昌市文城镇清澜开发区新港路258号。

招聘前台主管1名。有工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于文昌市文城镇云逸路义方家园麦哥西餐厅。

文昌壹号客家传统大排档：招聘晚班服务员多名。部长一名，有意向者来电

招聘信息:文昌归园田酒店1、前厅接待收银1名要求:服从管理，工作认真负责薪资:基本工资+补助+伙食补贴+好评提成+夜班补助，月休4天（节日另外加假期），包住，具体面谈工作地点:文城镇文教路归园田酒店联系人:施先生

文昌市中心招聘长期计件外包【内容】负责客房日常清扫，铺床叠被，对客服务等客房服务工作【时间】8:30~17：00【薪资】计件提成，12元/间，保底12间/天，房间好做，领导好，包吃包住。【地点】文昌市市中心附近酒店【要求】熟练工，能独立做房，黑鞋黑裤。报名联系