有五年以上店长工作经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正，学习能力强，愿同门店共同发展者优先

酒店客房管理，日常运营安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 工资：面议

负责现场管理，单双休，一个季度单休一个季度双休，要求需要有管理经验及酒店经验

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及劳动用工相关法律法规 4.具备基础财务知识，能熟练使用办公软件及POS系统 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与团队领导力

一个人认真做事

陵水新村要15个钢筋工打图集，三天干完就付钱，联系电话苏总

陵水黎族自治县招架子工，要一个小工，260一天，八小时，一个月3000生活费，人走账清

陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆

陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.按照施工图纸和工艺标准进行作业，确保平整度、光洁度及色差符合验收要求 3.合理配料、节约材料，做好施工现场整洁与安全防护 4.配合项目经理及其他工种协同作业，保障工期进度 5.参与施工质量自检及整改，及时反馈现场问题 任职要求： 1.有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用材料性能（如耐水腻子、乳胶漆等）及施工工具使用 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应陵水黎族自治县本地项目现场作业环境

岗位: 前厅经理 工资: 底薪4000全勤200 要求: 大专及以上学历 普通话标准，熟练电脑操作，有经验的优先考虑。 名称：喀什xxx酒店 地址：喀什市。

台州黄岩招聘酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家。要求持有C驾照。提供包食宿和社保福利。每月休息六天。由何经理负责。工作地点位于广西桂林。

招聘前厅经理。薪资范围为6500元至8000元。工作地址位于浦江县杭坪镇云澜山居商业综合体1001号商铺-云澜饭店。

东三十铺开发区管委会内部酒店招前厅经理年龄45周岁以内月薪6千（单位帮买保险）早8点上班13点下班，16点30分上班19点下班联系电话程总

招聘前台人员。年龄要求在20至35岁之间。要求形象好，普通话标准。需具备半年以上酒店前台工作经历。持有驾照者优先考虑。薪资福利为3500元加提成。每月休息3天。夜班岗位招聘1人。工作地址位于陵水县椰林镇南榆花园路76号魔指天都隔壁（云季国际酒店）。

招聘[礼物][礼物][礼物][礼物][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]大东海区域招聘，楼层服务员数名，18.5—20块钱一间，房间简单好打扫，每个月满勤奖200块钱。持有健康证，无犯罪记录证明，生熟手均可，跟班100一天带薪培训，有需要工作的请联系电话

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

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陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手，都可）数名：年龄：18-55岁，能吃苦耐劳，工作内容：打扫房间，清洁卫生间。[庆祝]薪资：22-40一间，国庆春节三倍工资，其他节假日两倍，月薪6000-8000+上不封顶。[红包]食宿：包吃包住宿舍就在酒店对面，几分钟就到[红包]不跑服务，不收加借，不查退房，房间简单好做，领导好沟通相处，介绍有。介绍一人300满一个月就可以领，连续做满3个月员工奖励500，欢迎将我的推荐推荐给需要的人。电话同号小韩:

负责餐厅运营，