招聘酒店主管。年龄要求为25至45周岁。需具备一年以上酒店主管或领班相关工作经验，并熟悉酒店运营流程。薪资福利面谈。工作地址为陵水县椰林南干道80号。

招聘宾客服务经理。要求大专学历，具备3年以上相关工作经验。薪资范围为每月6000至9000元。招聘人数为若干。工作地址位于陵水县新村镇望海大道73号。

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

招经理一名工资面议

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

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虹口区桔子酒店！靠北外滩。130间房！急招聘主管一名！做六休一，宿舍就在本楼层！有意者来电话联系，

招聘前厅经理。薪资为6000元以上/月。岗位职责包括负责前厅整体运营管理，确保高效服务，处理宾客投诉，维护酒店前厅良好秩序，协调各部门工作，保障前厅服务顺畅。上班时间为10点半至11点半，休息3小时。薪资福利包括6000-8000元，包吃包住，年终奖，全勤奖，有提成。

招聘酒店前台主管。薪资为每月5000元以上。要求具备团队意识、前台管理经验及管理能力。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

招聘酒店管理岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标；统筹宾客服务团队工作，优化前台、礼宾、客房及投诉处理等服务流程；制定并执行宾客关系维护策略，提升客户复购率与口碑传播效果；监控酒店运营数据，定期分析并提出改进措施；协调各部门协同运作，保障酒店高效运转；处理重大宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历；具备3年以上高星级酒店宾客服务或前厅管理经验，有经理级岗位经历者优先；熟悉酒店运营标准及主流PMS系统操作；具备优秀的服务意识、跨部门沟通协调能力及应急处理能力；普通话流利，具备基础英语听说能力，能应对国际宾客需求。

安排客人入住，沟通，上传下达解决问题

岗位职责: 1. 负责客房清洁及日常维护工作 2. 按标准完成客房布草更换及物品补充 任职要求： 1、服从安排，认真完成分配的任务 2、具备基本的服务意识，工作细致耐心 3、能适应中班工作安排 （上班时间：早班8:30-17:30 中班：15:00-23:00）

招聘楼层经理。要求大专学历，具备3年以上客房管理经验。薪资福利为5000-6000元每月。招工人数为若干。工作地址为陵水县新村镇望海大道73号。

陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手，都可）数名：年龄：18-55岁，能吃苦耐劳，工作内容：打扫房间，清洁卫生间。[庆祝]薪资：20-40一间，国庆春节三倍工资，其他节假日两倍，月薪6000-8000+上不封顶。查房主管：2名，260一天，有查房经验优先。[红包]食宿：包吃包住宿舍就在酒店对面，几分钟就到[红包]不跑服务，不收加借，不查退房，房间简单好做，领导好沟通相处，介绍有。介绍一人300，满一个月就可以领，欢迎将我的推荐推荐给需要的人。电话同号：

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招聘餐饮前厅主管。要求大专学历，具备2年以上餐饮服务管理经验。薪资为5000-6000元每月。招聘人数若干。工作地址位于陵水县新村镇望海大道73号。

陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手，都可）数名：年龄：18-55岁，能吃苦耐劳，工作内容：打扫房间，清洁卫生间。[庆祝]薪资：20-40一间，国庆春节三倍工资，其他节假日两倍，月薪6000-8000+上不封顶。查房主管：2名，260一天，有查房经验优先。[红包]食宿：包吃包住宿舍就在酒店对面，几分钟就到[红包]不跑服务，不收加借，不查退房，房间简单好做，领导好沟通相处，介绍有。介绍一人300，满一个月就可以领，欢迎将我的推荐推荐给需要的人。电话同号：

招聘暑期短期客房工作人员1名。年龄要求20-50岁，服从安排，有经验者优先。薪资范围为3800-4500。工作地址为陵水县文教路16号季枫酒店。有意者请扫描下方二维码添加负责人。

招聘收银员1名，年龄要求18-30岁，。长期招聘假期工。薪资福利为3000元加提成和全勤奖，每月休息三天。工作地址位于陵水县文化路名豪酒吧正对面的云漫酒店四楼。

陵水英州星级酒店招聘客房熟手（男，女都可）数名：年龄：18-50岁，暑假工要有经验的，能吃苦耐劳，工作内容：打扫房间，清洁卫生间。[庆祝]薪资：16一间，节假日二倍工资，月薪6000-8000+上不封顶食宿：包吃包住宿电话同号：