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酒店经理1-2人月结
酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:宜宾三江新区
宜宾 高县
3月25日 16:24拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:宜宾三江新区
宜宾 高县
3月27日 18:19拨打电话
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台接待 招聘人数:2人 招聘要求:1.形象气质佳,能够做政务接待 2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务; 3.向客人提供个性化的服务,满足不同客人的需求; 4.处理客人电话、预定、咨询,推销酒店的各项服务设施及餐饮项目; 5.准确迅速地接受客人预订,关注客房率情况,最大限度地提高客房率和客房收入。 薪资待遇:3200-4000 福利待遇:月休4天,社保,包吃包住 工作地点:仙峰山旅游度假区
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
有一定的前台经验,工作认真、踏实、诚实,服务态度良好。
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务,确保服务及时高效 4.协调处理客人投诉与突发情况,及时上报主管并跟进解决结果 5.负责前台区域环境维护、单据整理及交接班记录,保障运营规范有序 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全职前台,熟手优先。要求责任心强,抗压能力强,亲和力,熟悉前台业务
酒店前台接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接待收银,给客人办理开房退房业务
宜宾高县招通风安装/维修、管道安装/维修
7000-10000元/月
管道安装通风安装1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
宜宾市高县招通风安装/维修、管道安装/维修
宜宾 高县
3月30日 12:46拨打电话
客房服务员月结
招聘【客房服务员】 工作地点:宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店 薪资:试用期3000,转正后3200+客房提成 福利:购买五险,提供食宿,节假日福利, 要求:年龄25-52岁,身体健康,。吃苦耐劳具有良好的服务意识,有相关酒店以及各连锁酒店客房服务员工作经验 工作时间:白班8:30-17:30 联系人:徐老师 联系电话:
宜宾 高县
3月30日 11:52拨打电话
宜宾高县招氩弧焊
100-200元/天
氩弧焊工1-2人日结
宜宾市高县招氩弧焊
宜宾 高县
3月30日 11:29拨打电话
电工充电桩安装低压电长期20人以上完工结算点工
工作周期:长期兼职 每周工期:要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:单结 招聘截止时间:2025-12-31 招募城市:全宜宾 兼职电工 1.初中文化,男女不限; 2.持有高压或低压电工证,电工相关工作经验一年以上,会驾驶,自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.公司统一管理,有责任心,吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询
叉车工1-2人月结
我们正在招聘一位拥有至少一至三年工作经验的叉车工,工作地点为四川宜宾上高县黄金堆工业园长水路6号。该职位提供月薪约人民币4500元的薪资福利,仅招募一人。
宜宾 高县
3月30日 10:46拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:2名 55岁以下每月15日准时发放工资 工作地址:火车站南侧88米
廊坊
3月30日 12:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘 前厅经理、服务员各一名,工资面议! 另招兼职服务员若干,6点至9点,30元/小时,40岁以下(必须有大酒店工作经验) 顺福楼龙虾大酒店(海通B区西南角红绿灯) 王先生
淮安
3月30日 11:59拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西区悦禧酒店 碗洗菜:4500/月,月休3天,会杀鱼的优先,男女不限 大堂副理: 男女不限,5000-6000/月 前厅领班:5000-6500元/月 总经理:15K-25K 前台接待收银一名:4000-5500/月,有经验优先,形象气质佳 酒店销售员:工资6000-12000,有经验优先,形象气质佳 整房员:要求有工作经验,工资4000+ 交保险,月休4天,节假日补休,劳保,高温补贴,等等。 咨询热线: 地址:浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店
衢州 柯城区
3月30日 11:50拨打电话
酒店经理综合维修工
酒店急聘1、保养工: 2、管事部员工: 年龄限制60岁以内、 每月休四天,每天工作时间8小时 包吃住,包吃,住暂没有, 每月工资3800左右如有加班另外算加班工资、望有资源的朋友推荐和自荐 联系电话:艾老师
重庆
3月30日 11:39拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(28-35) 薪资:4500-5000元/月 酒店前厅经理 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,确保高效服务 2. 处理宾客投诉,维护酒店良好形象 3. 管理前厅团队,提升员工服务水平 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 两年以上酒店前厅管理经验 3. 具备良好沟通协调与抗压能力
达州
3月30日 11:38拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1,服务办理入住,退房,以及部分客户服务,要求形象佳,有服务意识,普通话标准。 2,试用期3500转正后4000左右,24个小时一班,没人的时候可以休息,上一休一。 3,不包吃住哈
酒店前台月结全职
酒店前台 岗位要求:18-35岁;五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识好,有责任心,有酒店工作经验者优先。 薪资面议
阿坝九寨沟县「」龙康酒店招聘两个前台!工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门,有意向的朋友请联
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
「九寨沟」龙康酒店招聘两个前台!工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门,有意向的朋友请联系:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,要求普通话标准,会简单的电脑操作,没干过的可以带。 试用期两个月工资2500+提成(大美卡和好评)转正后底薪3000+提成,优秀者可提前转正。 月休四天,早九晚八 公司可以提供住宿,住宿环境好,有洗衣机,空调冰箱,独立宿舍。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台基本要求包括:高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练使用办公软件,适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训,能处理客人投诉、办理入住退房手续,有责任心者优先。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店客人入住、退房手续办理,确保服务流程高效、准确 2.接听客户来电,解答咨询,处理预订及变更需求 3.热情接待来访宾客,提供问询、行李协助等前台服务支持 4.维护前台区域整洁与秩序,保持良好的第一印象 5.协同各部门解决客人问题,提升整体客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备基本沟通与书写能力 2.有无经验均可,愿意学习并适应轮班工作制 3.普通话流利,具备良好的服务意识和应变能力 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 5.形象端正,亲和力强,能代表酒店专业形象
柏曼酒店18楼
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
包住年龄30以内
酒店前台,台球助教
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作自由,包吃包住 底薪4000-6000
阿坝理县现需要一名前台,要长期的,包吃包住,地址阿特依纳大酒店
酒店前台月结全职
理现需要一名前台,要长期的,包吃包住,地址阿特依纳大酒店
酒店前台月结兼职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作技能,能熟练使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排 4.有团队合作精神,态度积极,愿意长期在服务行业发展
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