
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职能吃苦耐劳,五官端正!
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3-5千/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表
服务员
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员
南溪潮牛道招聘服务员,30--50岁,3000--3500,厨房切配,会切菜大姐就可以,30--50岁,3000---3500,洗碗大姐,45--55岁,2600---2900,有意请联系陈经理
农家乐服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
田老师,蜀南竹海农家乐招聘长期做服务员一名,要求:爱干净讲卫生、动作麻利,服从管理安排,能识基础汉字,55岁以内,包吃包住,月休两天,待遇:3200--3500元/月(具体面谈)
有相关经验者优先录用
保安包住20人以上
招聘长期安保数名(招聘800人)工资:30000五险3金男性:年龄18--38岁,身高165以上女性:年龄18—40岁,身高160以上上班地点:宜宾兴文要求:无纹身无烫发染发有责任心,踏实肯干,服从安排,有一定经验管住(标准公寓4人间水电费平摊)联系方式:
宜宾高县自拌倒信号塔基础混凝土,一个塔0.2方,一个塔400一个,包吃包住
8-9千/月
砼工长期3-5人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
自拌倒信号塔基础混凝土,一个塔0.2方,一个塔400一个,包吃包住
强电工包住包吃月结
赵场新能源招聘高压电工,要求持有高压电工证,初中以上学历,男女不限,年龄20-45岁。工作为两班倒,提供食宿,月收入6000元左右,另有高低温补贴和夜班补贴。
酒店经理月结
管家。要求熟悉涠洲岛,爱干净,人品好,眼里有活。年龄18~30岁。工作内容面谈薪资福利:薪资4000好评奖二销,月休三天。包吃包住。上班时间8~9小时工作地址:梓桐木酒店
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
湖州南浔区湖州浔城酒店管理有限公司湖州南浔福朋喜来登酒店分公司招聘万豪【万豪】管事员包工作
酒店经理
湖州浔城酒店管理有限公司湖州南浔福朋喜来登酒店分公司招聘万豪【万豪】管事员包工作餐
餐饮店长
瑞幸咖啡招聘瑞幸咖啡招聘门店储备店长3名储备店长:1.储备店长需高中、大专学历有连锁品牌2-3年管理经验2.年龄25-35岁有3-5年工作经验,能够完成公司各项考核指标、抗压能力强、能够完成门店运营及日常管理、有长期合作共赢意识。3.性格活泼开朗、为人正直、有大局观、吃苦耐劳、公司提供专业培训和晋升空间。4.工资待遇:储备店长年薪5~6万,转正后综合年薪7~8万(包含社保).5.需适应门店外派工作,宜宾及泸州门店(有房补)。工作地点:瑞幸咖啡宜宾及泸州门店瑞幸咖啡欢迎您的加入欢迎各位朋友推荐联系电话:陈先生
宜宾高县南岸中餐店要一个长期服务员,工资3500到4000,年龄18到45,要去的联系方式,
3-4千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
南岸中餐店要一个长期服务员,工资3500到4000,年龄18到45,要去的联系方式,
餐饮店长
瑞幸咖啡招聘瑞幸咖啡招聘门店储备店长3名储备店长:1.储备店长需高中、大专学历有连锁品牌2-3年管理经验2.年龄25-35岁有3-5年工作经验,能够完成公司各项考核指标、抗压能力强、能够完成门店运营及日常管理、有长期合作共赢意识。3.性格活泼开朗、为人正直、有大局观、吃苦耐劳、公司提供专业培训和晋升空间。4.工资待遇:储备店长年薪5~6万,转正后综合年薪7~8万(包含社保).5.需适应门店外派工作,宜宾及泸州门店(有房补)。工作地点:瑞幸咖啡宜宾及泸州门店瑞幸咖啡欢迎您的加入欢迎各位朋友推荐联系电话:陈先生
餐饮店长
瑞幸咖啡招聘瑞幸咖啡招聘门店储备店长3名储备店长:1.储备店长需高中、大专学历有连锁品牌2-3年管理经验2.年龄25-35岁有3-5年工作经验,能够完成公司各项考核指标、抗压能力强、能够完成门店运营及日常管理、有长期合作共赢意识。3.性格活泼开朗、为人正直、有大局观、吃苦耐劳、公司提供专业培训和晋升空间。4.工资待遇:储备店长年薪5~6万,转正后综合年薪7~8万(包含社保).5.需适应门店外派工作,宜宾及泸州门店(有房补)。工作地点:瑞幸咖啡宜宾及泸州门店瑞幸咖啡欢迎您的加入欢迎各位朋友推荐联系电话:陈先生
餐饮店长
瑞幸咖啡招聘瑞幸咖啡招聘门店储备店长3名储备店长:1.储备店长需高中、大专学历有连锁品牌2-3年管理经验2.年龄25-35岁有3-5年工作经验,能够完成公司各项考核指标、抗压能力强、能够完成门店运营及日常管理、有长期合作共赢意识。3.性格活泼开朗、为人正直、有大局观、吃苦耐劳、公司提供专业培训和晋升空间。4.工资待遇:储备店长年薪5~6万,转正后综合年薪7~8万(包含社保).5.需适应门店外派工作,宜宾及泸州门店(有房补)。工作地点:瑞幸咖啡宜宾及泸州门店瑞幸咖啡欢迎您的加入欢迎各位朋友推荐联系电话:陈先生
享哆味汉堡炸鸡店招聘店员两名
3-5千/月
服务员有提成1-2人月结
享哆味汉堡炸鸡店招聘店员长期工2名,能吃苦耐劳,尽职尽责,服从管理,接受工作安排,年龄25-40之间,工资月薪3300-5000(底薪12一个小时+送餐提成,+营业额提成+全勤)月休3-4天上班时间早班晚班!,电话️
急招饺子店铺服务员
3-5千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结全职
负责店内日常工作,菜品出餐,环境卫生等事物。
任职要求:年龄22-45周岁,对餐饮行业有一定的热爱,吃苦耐劳,愿意多学习。有一定的餐饮行业经验,会一点简单的菜品制作,比如:包水饺,抄手,等。
岗位福利:月保底工资2500-5000 上不封顶。月休4天,包吃包住!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高县大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘高县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。