海南三亚天涯区招聘收银员一人，湾，工资待遇，4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话，
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料采购及损耗
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排
3.有责任心和服务意识，能够带领团队高效完成经营目标
4.学历不限，接受过餐饮管理相关培训者优先考虑
5.持有健康证，无不良记录，遵守职业道德规范
餐厅主管，服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有晋升空间
银行培训中心餐厅招聘：
1、餐厅主管：形象气质佳，有团餐、自助餐或酒店工作经验，年龄40岁以下，工资4000～4500元。
2、服务员，形象气质佳， 有星级酒店工作经验优先，年龄40岁以下，工资4000元。
月休四天，节假日员工福利，定期员工聚餐，良好的晋升机制，欢迎加入我们。
工作地点：蓬莱区蓬莱阁街道公寓路1号工银研修中心(山东银蓬)
联系人：贺经理
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数：若干名
要求如下：
1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳
2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强
3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5.有工作经验最好
河北涿州总台嘉园社区食堂
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验；
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
餐饮主管
1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。
2.业务能力：
◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）；
◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度；
3.综合素质：
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任；
◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
职位描述：
全面负责厨房日常运营、团队管理、成本与品控，确保高效出餐。
（一）主要职责：
岗位职责:
1、全面负责厨房的日常运营管理工作，确保食品安全与服务质量;
2、制定并执行厨房工作计划，优化菜品结构，提升顾客满意度;
3、监督食材采购，控制成本，保证食材新鲜与质量;
4、培训厨房团队，提升员工技能和服务意识;
5、维护厨房设备，确保其正常运行，降低故障率。
（二）任职要求：
1、具备丰富的厨房管理经验，熟悉餐饮行业标准;
2、精通各类中餐烹饪技术，有创新菜品研发能力;
3、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队;
4、强烈的责任心和团队合作精神;
5、持有相关健康证，有良好的职业道德和个人形象。
薪资（6k~12k），具体薪资看个人能力
沥青混合料质控
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责：
1.混合料质量检测
2.成品质量验收；外观检查、性能检测
3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档
任职要求：
1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。
2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。
3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。
工作地点：定安或陵水
繁育员电工
⚠⚠⚠海南猪场急招（年前到岗）：
电工3人，场内中转员3人，育肥饲养员10人，分娩饲养员2人，育肥技术员3人，分娩主管1人
自繁自养场：全自动料线、漏粪地板
福利待遇：包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等
要求：
1、50岁以内，1年以上相关经验。
2、责任心强，吃劳耐劳，服从公司安排。
3、优先年前可到岗人员
上班地址：海南省定安县
联系电话：祁总
酒店经理
杭州临安百顺风尚酒店
招聘：
一、前台 3000-5000
要求：
1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识；
2、有相关工作经验者优先（无经验可学）；
福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴
二、酒店经理 4000-7000
要求：
1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识；
2、至少要3年酒店相关工作经验；
福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制
联系电话：
酒店经理1-2人
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
有意者可直接到店面试，或电话咨询详情
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，
酒店前台
《富文站》2026.岗位信息推送第64条
都市花园酒店招聘
酒店前台 1名
不限学历 有一定工作经验
年龄：18—35岁
上班时间面试，面议
工资3000-4000 包吃
联系电话 ：.
工作地点 ：定安县见龙大道碧景阳光小区商铺门面.
（有意者自行联系，去电请告知富文就业驿站推荐）
客房服务员月结
如家派柏云酒店招聘
客房部卫生阿姨1位
1.年龄30-45岁
2.勤劳肯干 爱干净
3.每月四天带薪假
4.月薪3000+
5.工作时间8小时制
6.有工作经验者优先
地址：定安见龙大道弘海路口（如家派柏云酒店）
联系电话： 何先生
请不要加 直接打电话联系，谢谢
客房服务员酒店前台
《富文站》2026.岗位信息推送第57条
威斯顿酒店招聘
岗位一：客房卫生服务员 2名
岗位二：前台收银员2名
薪酬面谈
联系号码
38235355
地址：海南省定安县定城镇
（有意者自行联系，去电请告知富文就业驿站推荐）
餐饮主管
1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1，性别不限，大专及以上学历，专业不限
2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫
餐饮主管
饭堂经理招聘启事
为保障单位/园区食堂高效运营，提升供餐服务品质，现面向社会公开招聘饭堂经理1名，具体要求如下：
一、岗位职责
1. 统筹食堂三餐供餐计划，主导菜单制定与人员排班工作，确保供餐服务稳定有序开展。
2. 严格把控食材采购、验收、加工全流程环节，落实食品安全相关规范与制度，杜绝食品安全事故发生。
3. 负责食堂运营成本核算，通过优化流程降低食材损耗，制定成本优化、菜品升级及服务提升方案并推动落地执行。
4. 统筹管理食堂团队，承担人员招聘、培训、考核等工作，同时负责内外对接协调及客户投诉的妥善处理。
5. 完成上级领导安排的其他工作事项。
二、任职要求
1. 年龄45岁以下，学历大专及以上。
2. 需持有健康证及食品安全管理员证书，具备3年及以上团餐或食堂管理相关经验。
3. 熟悉食堂整体运营流程与成本管控要点，能够独立编制运营报表，撰写并优化各类运营方案。
4. 具备出色的沟通协调能力、应急处理能力，能承受一定工作压力，责任心强。
三、薪资福利
1. 月薪：7000-15000元，具体薪资根据个人能力面议。
2. 福利：五险+包吃包住+节日福利+晋升。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求：
管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。
沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。
行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职英语连锁
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量，确保顾客满意度达标
2.管理当班服务员团队，合理排班、现场指导及绩效反馈，提升团队执行力与服务意识
3.协助处理客户投诉与突发状况，及时协调前后场资源，保障服务顺畅高效
4.监督餐厅环境卫生、设备维护及物料盘点，落实食品安全与操作规范要求
5.配合店长完成销售目标、数据分析及营销活动落地，提出优化建议并推动执行
任职要求：
1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验，熟悉中高端餐厅服务标准与管理流程
2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队带教意识，责任心强、服务导向明确
3.能适应轮班制工作安排，具备基础数据记录与简单报表整理能力
4. 学历不限，有餐饮服务类职业资格证书或连锁品牌工作经验者优先
栏目概述
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