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酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责 1. 客务接待: -为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。 -为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。 2. 咨询与服务: -解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。 -协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。 3. 信息管理: -准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。 -及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。 4. 问题处理: -妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。 -协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。 5. 其他工作: -负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。 -保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
酒店前台
岗位职责:负责前台接待、收银及日常服务工作,协助处理客户咨询与需求。 职位要求:不限学历与经验,具备基本沟通能力和服务意识优先。 工作时间:根据业务需求灵活安排,具体班次面议。 薪资福利:提供食宿,享有交通补助。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
三班倒,包吃住
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话,
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘启事 岗位名称:酒店前台接待 岗位职责: 1. 负责客人入住、退房手续办理,准确核对身份信息,协助填写登记表格,介绍酒店服务及设施; 2. 解答客人咨询,包括周边交通、景点、餐饮等信息,提供贴心服务; 3. 管理客房钥匙、房卡,做好交接记录,确保客房信息准确无误; 4. 处理客人投诉或需求,及时反馈给相关部门并跟进解决,提升客人满意度; 5. 负责前台区域卫生清洁,保持工作环境整洁有序,核对每日营业收入并做好账务记录。 任职要求: 1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力; 2. 工作认真负责,耐心细致,有较强的服务意识和应变能力; 3. 会基本电脑操作,能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先; 4. 可接受轮班制(含早晚班),有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 薪资:3500-5000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖); • 福利:五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
海南陵水妙境招客房前台要求有两年以上工作经验者优先
酒店前台
陵水妙境招客房前台 要求有两年以上工作经验者优先
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待客人,提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题,提供相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收银找零钱接待客人要会一点电脑
酒店主管
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有酒店管理经验,人品端正,做事认真即可。男女不限,年龄不限
海南保亭绿化领班、绿化工
绿化
绿化领班、绿化工
保亭
1月7日 01:01拨打电话
客房服务
5000-10000元/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】 -负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适 -补充客房用品,协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先,无经验可接受 -学历不限,1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-10000元,按月结算 -包吃包住,提供加班补助
放线员周结全职
保亭黎族苗族自治县招放线工,工资6000月每月,10天结算一次。不包吃不包住。非诚勿扰 必须干过的。
海南保亭老板要夹木大老(硬夹)包吃包住十八一吨(橡胶木)发财密码
抓木机
保亭老板要夹木大老(硬夹)包吃包住十八一吨(橡胶木) 发财密码
保亭
1月6日 20:17拨打电话
海南保亭急昭塔吊司机一名。
塔吊司机1-2人
保亭急昭塔吊司机一名。
保亭
1月6日 20:03拨打电话
酒店经理1-2人
招聘:新郑市区酒店现招聘一名前厅经理,形象气质佳,年龄二十岁到45岁,有一定酒店管理经验,工资面议。 电话:
郑州 新郑市
1月7日 05:08拨打电话
服务员烧腊厨师餐饮主管
广州白天鹅酒店管理有限公司梅州迎宾馆分公司 诚聘: 客房主管 :4000-6000元/月 客房领班 :3500-5000元/月 客房服务员 :3000-4500元/月 前厅接待员 :3000-4500元/月 培训主管 :4500-6000元/月 销售经理 :4500-7000元/月 管事员 :2500-3500元/月 餐厅服务员 :3000-4000元/月 烧腊师傅 :6000-7000元/月 餐厅经理 :6000-8000元/月 福利:五险一金、带薪年假、免费工作餐 联系方式:艾小姐 工作地址:梅州市梅江区沿江西路9号梅州白天鹅迎宾馆 :井号:///kutADziUxqZTseo
梅州
1月7日 04:34拨打电话
客房服务员
【奥郴国际酒店临武店】 因业务发展需要,奥郴酒店管理公司现面向社会诚聘以下岗位人才,期待您的加入,共筑职业发展平台! 主管(1名) - 薪资待遇:工资3000-5000 - 要求:年龄20-50岁; 具备两年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。 领班(1名) - 薪资待遇:工资3000-5000 - 要求:年龄20-50岁;拥有两年以上酒店相关工作经验,具备基础管理协调能力。 前台接待 - 薪资待遇:底薪2600元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-5000元,月休3天 - 要求:18-35岁,初中以上文凭,有酒店工作经验者优先录取,有上进心学习能力强 客房服务员 - 薪资待遇:底薪2300元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-4000元,月休3天 煮饭(客人早餐,夜宵) - 薪资待遇:底薪2500元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-4500元 地址:临武奥郴国际酒店,汽车总站对面 联系电话:
郴州 临武县
1月7日 04:34拨打电话
甘肃张掖招聘酒店大堂经理一位,有工作经验的,(女士)35岁左右,工资面议,张总,电话
大堂经理1-2人
招聘酒店大堂经理一位,有工作经验的,(女士)35岁左右,工资面议,张总,电话
张掖
1月7日 03:45拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘 收银员(5000-6000) 服务员(4500-6000) 领班(5500-6500) 主管(6000-7500) 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们,推荐有礼!! 【豪庭大酒店】
杭州 上城区
1月7日 03:31拨打电话
餐厅领班月结
**房姐炭火锅(保亭店)** 电话:(房总) 地址:未提供(仅标注“保亭店”) 招工信息: - 主管:4500-5500
保亭
12月30日 18:39拨打电话
客房经理月结
客房主管、客服前台、管家 ,年龄45周岁以下,善于沟通,语言表达能力强,熟练使用各种办公软件,有工作经验者优先录用。 薪资福利:综合薪资:2900元-4100元;福利:工龄工资(100元/年)、五险一金、年终奖。 招工人数:3名 (请在工作时间来电咨询) 工作地址:保亭长乐居小区物业行政办公室
保亭
12月31日 18:21拨打电话
客房服务员开荒保洁保洁
保亭维也纳国际酒店 招聘岗位: 1:客房服务员 薪资:3500-4500 要求:无工作经验要求,能吃苦耐劳,服从岗位工作安排 2.园林技工 薪资:3500-4000 要求:有相关岗位经验优先,能吃苦耐劳、服从相关岗位工作安排 3.保洁 薪资:2300-2900(两班倒) 要求:有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,服从岗位工作要求 以上岗位福利多多,全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖,包吃住,月休四天,节假日上一补二 人事部:王女士 手机:
保亭
1月6日 18:48拨打电话
餐厅领班月结
**房姐炭火锅(保亭店)** 电话:(房总) 地址:未提供(仅标注“保亭店”) 招工信息: - 领班:3500-4000
保亭
12月30日 18:39拨打电话
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台接待、办理入住
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘领班,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000-5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话,
酒店经理
陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元,包吃住 月休4天 要求:18-50岁,男女不限,无纹身无染发
酒店前台月结兼职学生临时寒假工
在酒店前台办理入住,退房,协助处理客诉等工作,月休6天,包吃住,提供床上用品,需要食品卫生健康证和无罪证明
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
包吃住,系统培训
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
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