
前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理,保障服务专业高效
2.独立运营OTA平台(如携程、美团等),完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复
3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训,提升团队服务标准与响应效率
4.协同销售与客房部门,及时反馈市场信息与客户需求,支持运营优化
5. 维护前台区域整洁与物资有序,确保符合酒店品牌形象与安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统(PMS)、OTA后台操作
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳
酒店前台(买五险)
4000-10000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与订单信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障运营数据准确及时
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日排班
酒店前台月结全职
艺龙安云酒店招人啦!
毕节七星关老东客车站旁
前台:12小时制+上四休二,底薪3200+提成
待人热情
联系电话:
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
备注:未成年、暑假工、无酒店前台相关工作经验勿扰!
前台
3000-6000元/月
酒店前台
岗位职责:
1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、
3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求。
2. 熟悉酒店前台工作流程,有基本的办公软件操作能力。
3.18-30周岁,形象气质佳
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结
1. 负责宾客到店迎接、入住登记、退房结算、信息咨询等日常接待工作,严格按照酒店服务标准,高效、准确完成各项业务办理,展现专业服务素养。
2. 熟练操作酒店PMS管理系统,精准把控客房房态,做好客房预订、订单核对、信息录入及公安住宿系统上传工作,确保数据真实无误。
3. 接听酒店总机电话,及时响应宾客来电咨询、叫醒服务、需求反馈等,妥善转接各类通话,做好电话记录与跟进。
4. 主动向宾客介绍酒店服务设施、会员权益及周边配套信息,积极推广酒店会员体系,提升宾客入住体验与品牌认可度。
5. 妥善处理宾客日常诉求与简单投诉,耐心沟通协调,超出权限范围的问题及时上报上级领导,全力维护酒店良好形象。
6. 负责前台区域环境卫生维护,整理各类单据、资料,做好交接班工作,清晰交接当班待办事项、宾客特殊需求及工作异常情况。
7. 配合酒店完成日常运营相关的其他工作任务,遵守酒店各项规章制度,积极参与门店组织的培训与团建活动。
手机配件厂坐班普工包食宿6500
6000-8000元/月
车间配件厂普工包吃保险五险一金包住20人以上月结
一、招聘岗位
1、普工、包装工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。
2、主要负责本公司中高端产品包装、组装、包装、全检等工作。
3、工作简单,易学易懂,不用培训,老员工手把手带,有无经验均可。综合待遇6000-8000左右,计时的,上的时间越多工资就越高
1.小时工23元,每月260-300个工时.
2.正式工底薪2300+加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日三倍)
3、、辞工只需提前3-7天,人走账清,可选择做短期也可以长期做,每月15号准时发薪
4、普通工衣,坐班,不穿防尘服,空调车间,空调宿舍,独立卫浴
5、6. 公司办理养老、工伤、医疗、失业、生育险一金等保险;自愿加入医疗基金,享受医疗费用报报销;
7.上班时间:上午8.00-12.00下午13.00-17.00 晚上加班18.00-20.00/21.00(自愿加班)正常工作十个小时左右
上六休一
8.包吃包住。四到六人间。水电费平摊
分拣月结
诚招仓库分拣员薪资:4500元起25‑40岁,身体健康,能吃苦耐劳,可接受加班倒班,有物流分拣经验优先。负责货物分拣、扫码、盘点、出入库等仓库工作。()地点:红花岗寄递物流园2号库黔运物流
烧菜
遵义市迎红桥黔婆婆急招大锅菜一名,工资3500-5000看技术,炒菜师傅一名工资5000-6000联系
保定高碑店市招聘前台主管。年龄要求20至35岁,有经验者优先,熟悉酒店OTA平台及第三方平
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。年龄要求20至35岁,有经验者优先,熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上,具备较高的服务意识,会销售,头脑灵活,随机应变能力强。薪资福利:月薪5000至7000元,薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休,管吃住,提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址:高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。
酒店经理1-2人
招聘宾馆经理(领班)一名。,年龄45岁以下,身高1.62米以上,身材匀称,面容姣好,大专及以上学历,懂电脑操作,沟通能力强,有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作,包括员工日常排班、考核及团队管理,客户接待与客诉处理。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
客房服务员月结
遵义自在野奢温泉私汤小院,招客房2名,,初中及以上学历,25-50岁,要求身体健康,责任心强,有相关经验者优先。公司地址:遵义市董公寺街道金沙江路温泉公寓工作内容:客房退房保洁及客房服务薪资待遇:3000+提成,月休4天,包吃,免费培训联系电话:
酒店前台
招聘酒店前台工作时间:上一休一工作内容:接待客人,办理入住退房工资:3500+要求:长期,有经验地址:新蒲琳达联系方式:
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名。要求有1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉宴席全套流程,具备较强统筹能力、执行力及团队管理能力。工作内容包括:负责前厅日常运营、员工排班、卫生巡检、服务品质管控;统筹大小宴席、商务接待全场统筹与人员调配;负责员工培训、服务督导、客情维护及客诉处理。综合月薪5500元/月(底薪4800元+全勤200元+业绩提成)。员工福利:每月月休4天,正常排班调休;包吃包住,食宿配套完善;薪资透明,底薪加全勤加提成加福利补贴;26年老店客源稳定;门店扩张阶段,晋升通道清晰;团队氛围和谐。报名截止日期为8月15日。工作地址:仁怀市惠邦天玺银湾营销中心4楼。
贵州遵义维也纳酒店招聘岗位:客房服务员2名工资待遇:2200-4500,有相关工作经验的优
2200-4500元/月
客房服务员月结
维也纳酒店招聘岗位:客房服务员2名工资待遇:2200-4500,有相关工作经验的优先,年龄在25-55之间(新手可以培训)。联系电话:
贵州遵义招聘楼层主管(储备)。薪资为4千至5.5千。岗位职责包括:在上级的领导下,全面管理
4000-5500元/月
楼面经理月结
招聘楼层主管(储备)。薪资为4千至5.5千。岗位职责包括:在上级的领导下,全面管理行政楼层的服务工作,做好日常员工培训和转正考核工作;检查员工仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范,保证客房的清洁质量;掌握贵房态、宾客的情况和必要的信息;迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议;与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率;发现问题及时向上级报告,及时得到妥善处理;督导服务中心做好客史档案及客遗工作;了解员工动态,调动员工积极性;阅读并填写交接班日记;定期总结工作,分析各种数据并上报;完成上级交办的其它工作;遵守国家法律和酒店各项规章制度。岗位要求:有1年以上四或五星级客房管理工作经验,熟悉客房服务流程、标准;善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理地为解决客人问题。不符合条件者请勿联系。
酒店前台酒店迎宾员
贵丹集团大酒店招聘前厅接待1人。负责前台接待工作,热情迎接顾客,提供咨询与引导服务;协助处理日常事务,如登记信息、安排预约、解答疑问等;维护前台区域整洁有序,确保工作环境良好。要求有足疗店或酒店相关工作经验者优先;驾龄三年以上,具备基本驾驶能力;性格开朗,沟通能力强,服务意识好,能适应轮班工作。薪资为4000-8000元/月。福利待遇包括包吃、包住、年终奖、全勤奖、定期团建活动。
遵义仁怀市招聘前厅领班2名。薪资为4000至5500元。提供食宿,月休三天,法定节假日加休
4000-5500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班2名。薪资为4000至5500元。提供食宿,月休三天,法定节假日加休一天,年底双薪。工作地址位于仁怀市中枢镇酒都高中对面天桥下20米。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义直招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。