
餐饮主管
工资4000-5000元
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境
3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定
4.以顾客为中心,具备良好的服务意识和问题解决能力
5.学历不限,持有效健康证,能提供稳定长期服务
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
岗位职责:
1.日常运营管理:统筹大厅整体运营,把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障翻台率与用餐秩序,及时处理突发情况(如设备故障、客诉、菜品问题)。
2.服务质量管控:制定并落地火锅专属服务标准(如锅底上桌、加汤、调酱料指引),督导服务员服务流程,巡检餐位卫生、餐具摆放,确保顾客用餐体验达标。
3.人员管理:负责大厅员工排班、考勤与岗前培训,针对性培训火锅服务技巧(如烫煮时长提醒、食材搭配建议),做好日常考核与激励,提升团队协作效率。
4.客诉与客情维护:优先对接顾客投诉(如口味、上菜慢、服务问题),快速给出解决方案(退换菜、赠菜品/饮品等),留存优质客户信息,做好回访与维护,提升复购率。
5.物料与成本管控:核对大厅餐具、易耗品(纸巾、围裙、一次性手套)的领用与损耗,配合后厨把控食材出餐节奏,减少浪费,严控大厅运营成本。
6.安全与合规管理:落实消防安全、食品安全(食材留样、餐区卫生)、用电用气安全(火锅专用灶具、燃气管道),定期排查隐患,确保符合餐饮经营合规要求。
7.数据与汇报:统计每日客流量、翻台率、客单价等数据,做好台账记录,定期向店长汇报运营情况,提出优化建议(如高峰时段增派人手、调整服务动线)。
任职要求:
1.年龄30岁以上,高中及以上学历,5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先,熟悉火锅业态运营流程者优先。
2.形象得体、沟通表达流畅,普通话标准,能灵活应对各类顾客及突发场景。
3.管理能力:能合理分配员工工作,高效统筹团队,具备基础的员工培训与考核能力。
4.有服务意识,能快速响应顾客诉求。
5.应急处理能力:面对客诉、设备故障、突发安全问题,能冷静快速解决,避免事态扩大。
6.细节把控能力:对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感,能及时发现并整改问题。
7.协作能力:能高效对接后厨、收银、采购等岗位,保障前厅后厨衔接顺畅,提升整体运营效率。
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
3.处理顾客投诉与突发情况,提升客户满意度和用餐体验
4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理
5.监督餐厅卫生状况与设备维护,确保符合安全与质量标准
任职要求:
1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先
2.沟通能力强,具备良好的团队协作意识和服务意识
3.能够适应轮班制工作安排,承受一定工作压力
4.有较强的应急处理能力,能妥善应对顾客需求与突发状况
5.学历不限,持有健康证且无不良从业记录
餐饮主管
前厅/后厨主管岗位定位:
门店的现场指挥官,店长的得力助手,未来店长的摇篮。你将是确保门店每日高效、顺畅运营的核心力量。
岗位职责:
1、营运执行:协助店长管理门店前厅或后厨的日常营运,包括但不限于订货、盘点、品质监控及成本控制。
2、团队辅导:指导并训练新员工,确保团队成员熟练掌握岗位技能,并遵循品牌标准。
3、顾客体验:处理日常顾客问询与客诉,维护线上平台评价,确保顾客满意度。
4、标准落地:监督并执行门店的各项标准(如QSC、安全),处理突发事件。
任职要求:
1、热爱餐饮行业,有志于在连锁餐饮领域长期发展,有大型连锁餐饮经验优先考虑;
2、具备至少1年以上餐饮或零售行业工作经验,能熟练操作门店多个岗位者优先。
3、具备良好的沟通、协调能力和强烈的责任心。
4、学习能力强,具备基础的管理意识和发现、解决问题的能力。
5、认同公司文化,执行力强,能适应快节奏的工作环境。
6.月休四天上班时间10小时(过年不放假)
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做-些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,6-8人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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工作地址:苏州
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【工作岗位】
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
宁夏吴忠招聘炸麻花师傅,帮手,销售接待,各一名,工作地点峡口,招聘餐厅大堂经理一名,工资面
小吃厨师大堂经理
招聘炸麻花师傅,帮手,销售接待,各一名,工作地点峡口,招聘餐厅大堂经理一名,工资面议
兰州安宁区前厅部主管,1工作地址:酒店4500-5000元/月负责前厅部的日常运营、管理与
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部主管,1
工作地址:兰州安宁酒店
4500 - 5000元/月
负责前厅部的日常运营、管理与服务工作,包括接待、客房预订、团队协调、处理客户投诉及对下属员工进行培训和排班。有酒店前厅管理经验,沟通协调能力强,具备良好的服务意识和应变能力。
店长酒店经理
招聘宾馆店长:
岗位职责:全面负责宾馆运营管理
任职要求:具有宾馆经理相关工作经验,工作认真负责,具备较强责任心,懂前台操作和客房管理。
联系方式:王先生,/电话:
大堂经理
菲斯国际酒店招聘:
大堂经理:1名 ,具有良好的表达能力,沟通能力,协调能力,有工作经验熟悉酒店管理系统优先
前厅部接待员:2名 年龄38岁以下
客房部服务员:2名 年龄58岁以下
联系方式:6
地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
民宿管家
贵州自在野奢,招聘:民宿管家
民宿管家3-5名,限女士,大专及以上学历,22-45岁,要求有亲和力,吃苦耐劳,会基本电脑操作,身高155以上
公司地址:遵义市董公寺街道金沙江路,主营温泉和民宿
工作内容:接预定咨询电话,客人到店前的准备及到店后的接待工作
薪资待遇:3000+提成(提成500-1000+),月休4天,包吃住,带薪年假。实习期一个月2700
联系电话: 张店长
酒店前台月结兼职全职
招聘:酒店前台
薪资:2800-4000元/月
1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理,精准录入客情信息,核对房费、及消费账单,保障账务清晰无误
?
2.?接听宾客咨询/求助电话,解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题,协调处理宾客诉求,提升入住体验
?
3.?管理客房预订,同步更新房态数据,对接线上线下预订渠道,做好预留房管控与订单确认
?
4.?保管前台备用金、房卡及各类单据,按规范完成交接班记录,每日核对营收数据并提交报表
?
5.?配合酒店其他部门,协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务,处理突发客情并及时上报
?
6.?维护前台区域环境卫生,规范使用接待设备,做好访客登记与酒店安全管控基础工作
贵州遵义岗位名称:厨师长;岗位要求:1.有酒店或团餐厨师长经验2年以上;2.懂得后厨管理运
7500-8500元/月
厨师长月结
岗位名称:厨师长;
岗位要求:1.有酒店或团餐厨师长经验2年以上;2.懂得后厨管理运营和成本管控;3.沟通能力强,服从管理。
薪资待遇:月薪75008500元;享受医社保、生日津贴;正常双休,节假日休息。
客房服务员保安
桐梓县久龙酒店管理有限公司
职位1:保安(综合2400-3000)
岗位要求:
一、持有保安证,男女不限,55周岁以下
二、具保安经验优先
三、服从管理、勤劳肯干
职位2:总台(综合2600-4500)
岗位要求:
一、男女不限,20周岁以上
二、具总台接待经验优先
三、会基础电脑、五官端正、服从管理
职位3:客房服务员(综合薪资2400-5000),人数2人
岗位要求:
一、男女不限,年龄:30-55岁
二、勤劳踏实,能吃苦耐劳,服从管理
三、身体健康,无不良嗜好
地址:桐梓县南天门小学对面
联系电话:
客房服务员
客房服务员
年龄25岁—48岁,能吃苦耐劳,服从工作安排,有工作经验者优先考虑
薪资福利:3500左右,
招工人数:2名
酒店前台月结
招聘:丽景酒店招聘
薪资:面议
丽景酒店招聘:
酒店收银
1.上班时间:(有夜班)
2.有服务行业经验者优先,能熟练使用办公软件者优先;
3.工作认真负责,有责任心,能适应轮班制及节假日工作安排;
注意:短期勿扰
请电话联系:
工作时间:面议
贵州遵义前台收银员吃苦耐劳,有酒店工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:
酒店前台月结
前台收银员
吃苦耐劳,有酒店工作经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
工作地址:赤水
服务员
前台服务员
•沟通能力强;•熟练使用办公软件及酒店管理系统;•具备服务意识和团队协作精神;•有酒店经验优先。1.负责宾客接待、入住退房手续办理;2.解答咨询、提供旅游信息及行李服务;3.处理客房预订及电话转接;4.协助处理突发问题并维护大堂秩序
薪资福利:底薪+提成+全勤++工龄奖+绩效,月工资2800 - 4500,包中餐
工作地址:正安县华锐城(正安一中)对面丽呈睿轩酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义大堂经理找工作5000一月在线招聘信息,主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。