前厅部经理 薪资福利:薪资面议，包吃包住，月休4天

需要有服务意识好！性格好不乱发脾气！服从安排管理！勤快！爱干净！形象好！试用期一天！一经录用包吃包住！（临时工勿扰）！120一天！

招聘主管一名，，年龄25岁-50岁，责任心强，有管理经验 【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营与前厅收银管理 - 管理员工排班、服务流程及客户满意度 - 【职位要求】 - 有餐饮管理或领班经验 - 持有健康证 - 能适应中餐高峰期工作节奏 【工作时间】 09:00-21:00，月休4个半天 【薪资福利】 - 基础薪资：4500元 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 交通补助 | 包吃 | 免费工服

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

工作4000-5000，包吃包住。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括营业计划制定、现场督导及服务质量把控 2. 合理安排员工排班与工作分工，统筹前厅、后厨协调配合，保障运营顺畅 3. 主导员工培训与绩效管理，提升团队服务意识、专业能力及执行力 4. 监控食品安全、卫生标准及成本控制，及时处理客诉并优化顾客体验 5. 执行公司各项管理制度，推动门店标准化建设与持续改进 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅领班/主管经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程，责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 学历不限，热爱餐饮事业，认同长期发展与内部晋升机制 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作节奏 5. 包吃包住，提供系统化管理培训及清晰的晋升通道（主管→店长→区域督导）

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及合规管理要求 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

招聘：盘州市红果江源路恒丰园天缘楼私房菜，招服务员3名，年龄18至50岁，待遇从优，不拖欠工资，联系电话李

招聘打荷一名，包吃住，月休两天，工资准时，联系电话号 红果

水城经开区生活服务中心食堂招聘 现因工作岗位需求招聘2人，具体招聘岗位要求如下： 【工作岗位】食堂工作人员 【岗位需求】2人 ，五十岁以下，五官端正，有责任心，无传染疾病，有工作经验者优先，需提供三无证明和健康证 【薪资情况】2800元/月，月休2天 有意向者请抓紧时间报名 报名咨询电话：

招聘公路施工管理熟手 项目地址：六盘水市钟山区或盘州 待遇：电话详谈 电话：周

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全季西安科技八路酒店招聘❗❗❗ 客房服务员2名 前台服务员2名 服务经理1名 包吃包住｜环境舒适|有保险 ☎ 有意向请电话都可联系

合肥亳州路附近一家新开酒店招聘以下人员： 前厅经理1名8000-9000元 小炉台1名8000元 面点师傅1名6000-8000元 案板师傅1名6000-7000元 以上人员具体工作事宜，面谈！联系人：王

冈仁波齐云天洲际酒店 招聘 诚聘以下岗位： 客房服务员 数名 前台服务员 4名 客房主管 1名 前厅服务经理 1名 ✅ 薪资待遇：底薪+提成，月入6000-7000元 ✅ 包吃包住，冬季可休假3个月 工作地点：冈仁波齐云天洲际酒店 联系电话：

湖北荆州郢城宜居酒店招聘： 五星度假酒店，原开元管理项目，管委会性质，240间客房+60间民宿，8个包厢+3家自营店餐饮，一个宫宴餐秀剧场，现重新筹建。招聘： 房务总监，管家部经理，餐饮总监，餐饮经理，工程经理，vj度假伙伴，前台主管，餐秀经理（高级餐饮服务经理）。 荆州有机场和高铁站，距离方便，欢迎联系面试

华荣国际的大酒店招聘啦！ 前厅经理：1名，薪资6000+奖金 前厅服务员：3名，薪资4500+奖金 客房服务员：若干名，薪资5000+奖金 酒店公卫：1名，薪资3200+奖金 工程维修员：1名，薪资4000 招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。 工作地点：敦煌市转渠口镇万盛家居广场对面 有意者请联系： 刘经理：

六盘水高铁站对面“118宾馆”招聘 宾馆前台：1名 薪资：学习期3～5天，资 试用期一个月：2600元（包含200元全勤和餐补），上一天，休两天 转正：2800元（包含200全勤和餐补）➕好评提成 不包吃住 ，要求成年，能熬夜，会电脑基本操作，要长期！！！ 有经验优先 有意向具体联系☎：

六盘水盘州希尔顿惠庭酒店招聘： 西餐服务员 1 名 前台接待 1 名 消控员 1名（持中级消控证） 注：有相关工作经验优先，前台岗位年龄要求28岁以下 联系电话：（）

盘州市金港湾商业管理有限公司招聘 岗位1：客房服务员、底薪2200元/月、加提成绩效 要求：工作经历一年以上、有经验的优先。、年龄35以上。 岗位3：保安1名、月工资2500元 要求：有保安证、年龄45岁左右、初中文化以上 联系人：封主任（

骏峰酒店 诚聘：收银员2名 ，年龄18-35岁，五官端正，形象气质佳，具有良好的服务意识，对工作有责任心；善于沟通，服从安排，有工作经验者优先，且立即到岗，非诚勿扰！ 学历要求：高中及以上。 身高要求：160cm及以上。 工资：3000+提成 +工作餐。 保洁：2名 年龄18-45岁 爱干净 讲卫生 身体健康，工资面谈。 联系电话： 地址：盘州市城区及淤泥河乡

酒店客房服务员 具有一定稳定性，有无经验均可，服从管理。工作时间：08:30 - 17:00 薪资福利:综合工资：2500 - 4500元！包吃包住！免费提供工作餐和住宿，节庆福利！ 招工人数:2名 咨询时间：09:00 - 17:00，周末勿扰！ 工作地址:六盘水市水城区红桥新区南客站旁

招人!招人!招人! 前厅接待员若干，男女不限，综合工资2400-4000 工作地点:钟山区凉都里艾悠酒店 福利待遇: 1、夜班补贴 2、全勤奖，工龄奖 3、工作时间:12小时上四天休2天 工作内容:接听电话，办理入住退房，开具发票等 联系电话

企业名称，七彩农庄 招聘岗位： 1、厨师1名 2、旅游景区高管1名 要求：有相关工作经验优先 薪资待遇：具体面议，包吃包住 联系电话：（潘总） 工作地点：盘州市

盘州市金港湾商业管理有限公司招聘 岗位1：客房服务员 底薪2200元/月、加提成绩效 要求：工作经历一年以上、有经验的优先。年龄35以上。 岗位2：保安1名 月工资2500元 要求：有保安证、年龄45岁左右、初中文化以上 联系人：封主任（

企业名称，七彩农庄 招聘岗位： 1、厨师1名 2、旅游景区高管1名 要求：有相关工作经验优先 薪资待遇：具体面议，包吃包住 联系电话：（潘总） 工作地点：盘州市

云上四季酒店招聘前台收银一名 岗位职责： 1. 负责宾客入住、退房、登记及咨询解答 2. 接听电话、处理预订、维护前台秩序 3. 热情接待客人，提供优质服务 4. 配合完成前台日常运营工作 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通能力强，有服务意识 2. 工作认真负责，细心耐心 3. 有酒店前台/客服相关经验优先 4. 能适应倒班，稳定性强 联系电话：