
酒店前台
岗位名称:宾客服务副经理(前台副经理);酒店前台接待经理;岗位要求:1.具备良好的英文口语表达沟通能力;2.能快速有效的运用酒店前台操作系统;3.擅长处理宾客关系,提升顾客满意度。薪资待遇:薪资6千-7千。岗位职责(摘要):1.管理前台接待工作,确保优质服务;2.维护顾客档案与酒店系统信息数据,确保准确性;3.处理突发状况与客诉,维护酒店运营。任职要求(摘要):1.2年以上国际联号酒店前台工作经验者优先;2.遵循卫生健康安全条例及危机管理制度;3.能适应高强度工作环境。工作地点:广西玉林(不包含在精简化内容中)。
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐厅领班月结全职
【院子里】新店筹备 · 诚聘
招聘岗位
【前厅】
前厅领班|收银 | 服务员 | 传菜员|保洁
【后厨】
配菜|明档|杀鱼|洗碗
福利待遇
薪资面议
工资准时发放,不拖欠
法定节假日补休
任职要求
身体健康,服从管理
踏实肯干,长期稳定
联系电话
楚 厨:(后厨)
陈经理:(前厅)
工作地址
桂林市叠彩区南洲一号丰水楼北门南110米
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队领导力与服务意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
施工现场专职电工
300-400元/天
临电插座电工现场电工配电箱线路维修设备
广西博白巨典矿业有限公司
施工现场专职电工 急招
一、岗位要求(硬性标准)
1. 实操经验:10年左右施工现场电工经验,只招熟手,新手、学徒勿扰。
2. 精通工地全套临时用电布置,独立带队完成整体临电方案落地:
- 塔吊专项用电布线、接地、限位电箱布设、安全调试
- 施工电梯整机接电、配电箱安装、接地防雷、日常维保
- 工人生活区宿舍配电、照明、插座、漏保、线路规整、防火布线
- 施工现场总配电箱、分配电箱、开关箱三级配电、两级保护标准化布置
3. 熟悉矿业/土建施工现场用电规范,懂安全文明施工,会做临电验收、隐患排查、日常巡检记录。
4. 持正规电工特种作业证,证件可查,上岗必备。
5. 能吃苦耐劳,常驻工地,服从现场管理,无安全事故记录。
二、岗位职责
1. 负责项目全场施工临时用电整体规划、布设、改造、维修。
2. 塔吊、施工电梯、机械设备日常用电检查、故障排查、检修保养。
3. 工人宿舍、办公区、施工区域线路日常巡检,杜绝私拉乱接,整改安全隐患。
4. 负责所有电箱维护、漏保测试、接地电阻检测、用电台账记录。
5. 配合项目部安全检查、住建局临电验收,保证现场用电合规达标。
三、薪资待遇
- 高薪面议(十年熟手技术工,待遇从优)
- 包吃包住、工地食宿齐全
- 按月准时发薪、长期稳定项目
- 技术过硬可长期任职
四、工作地址
玉林市博白县径口镇秀岭村(巨典矿业施工现场)
五、应聘要求
自带证件、有真实工地全盘临电布置经验,能独立搞定塔吊、施工电梯、生活区整套配电系统,直接上岗干活。
适合长期做、技术扎实的老电工师傅,诚意招工,非诚勿扰!
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1.前台接待2.前厅经理3.收益经理4.服务经理详情面议,薪资面议。电话:地址:大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼
酒店经理月结
招聘:宾客关系专员/主任薪资:3000-4000元岗位职责:1.负责宾客抵店前的信息核对与偏好记录,提前做好入住准备及个性化安排。2.热情迎送宾客,高效处理宾客询问,主动介绍酒店设施、服务项目及周边信息。3.全程跟进VIP及重点宾客的接待,协调客房、餐饮、安保等部门,确保服务顺畅。4.主动征询宾客在住期间的意见与建议,及时处理投诉及突发问题,并向上级反馈。5.建立并维护宾客档案,整理客户偏好、历史反馈,为提升复住率及服务品质提供支持。6.关注大堂及公共区域服务动态,主动为宾客提供问询、指引、行李协助等协助。7.配合前厅团队完成其他对客服务任务,达成宾客满意度目标。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.有酒店或相关服务行业经验者优先。
酒店经理1-2人月结
前厅经理大专及以上学历,2年以上同星级酒店前厅主管/前厅经理管理经验;熟悉酒店前台全流程操作、PMS系统操作,掌握夜审、房态管控、客诉处理。熟悉酒店服务礼仪,具备良好服务意识,责任心强,细心严谨,熟悉酒店财务收银基础规范。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理40岁以内,大专以上学历,全面管理前厅部工作,客户的接待,确保高效运作与优化服务及处理客人投诉薪资福利:3500+提成招工人数:1名社会福利:管吃管住同工作地址:陕西省宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号院8幢
副厨师长月结
副厨师长需有本岗位管理经验,有东南亚菜品牌店工作经验优先薪资福利:5500-6500元月休四天、优秀员工奖、节日/生日福利、绩效奖金、专业培训、包食宿、节假日补休、销售提成、月业绩达标奖工作地址:北流市万达广场3楼
服务员餐饮收银
玉林璟象酒店招聘宵夜助厨:2名,男女不限,45岁以内,身体健康前台接待:1名,35岁以内,身高160cm以上,三班倒餐饮收银员:1名,35岁以内,有收银工作优先,会操作电脑做报表西餐服务员:2名,35岁以内,有餐饮服务工作会简单英语口语优先以上岗位入职当月买社保,,包吃住,月休4-6天,有意向可咨询投递简历联系人1:谭主管电话/:
玉林玉州区有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
2-3千/月
酒店前台月结全职夜班,晚八-早八
有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
酒店前台酒店迎宾员
金田镇慕尚轻居酒店招聘前台接待2至3名,提供面议的工资福利,工作地点位于广西玉林市金田镇慕尚轻居酒店。
厨师长月结全职连锁店经验连锁店厨师长
玉林、玉东新万达招聘厨师长:一名薪资:面聊要求:服从公司安排,3年以上连锁店管理经验,有成本控制意识,责任心强,人品好,礼仪礼貌得体联系方式:杨厨()
厨师长
蓝总,玉林、玉东新万达招聘厨师长:一名薪资:面聊要求:服从公司安排,3年以上连锁店管理经验,有成本控制意识,责任心强,人品好,礼仪礼貌得体联系方式:杨厨
前台接待收银
2.8千/月
酒店前台月结
1、工作内容:前台服务,负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理;客房预订、订单核对及系统录入,协助处理客户需求;执行现金、POS机收款及发票开具,确保账目清晰 ;解答客人咨询,提供酒店服务、周边交通及旅游信息,提升客户满意度;属于前台服务等工作。
2、能适应轮班制,早中晚班,形象气质佳,亲和力强,认真细心,有责任心身体健康,酒店管理、旅游相关专业优先,有酒店工作经验者优先。
3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天,工作氛围轻松友好,团队氛围融洽。
厨师长月结
玉林广州茶楼味部副主管招聘【岗位】味部副主管【薪资】6500元/月【休息】月休4天,有工龄奖,享有法定节假日【工作地址】玉林市玉州区金港路金港湾农贸市场二楼(玉林广州茶楼)电话:
栏目概述
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