酒店经理
招聘：前厅部主管（广西裕达控股集团藤县饭店有限公司）"1、具有大专以上或同等文化程度，酒店管理相关专业优先；2、星级酒店同岗位2年以上经验；具有大型综合酒店同岗位3年以上经验；3、掌握酒店管理基础知识；掌握基本英语，熟悉前厅部各项业务流程，熟练操作电脑；4、普通话流利，具有良好的语言表达能力、随机应变能力和危机处理能力，懂得接待礼仪，头脑灵活反应快，组织协调能力强，善于同宾客交流沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；5、形象、气质佳，热爱本职工作，认真负责，身体健康，品行端正。福利待遇：提供食宿、缴纳五险、带薪年假"
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求
5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。
瓷砖贴砖马赛克大理石
岗位职责：
1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作
2. 进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾
3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范
4.配合项目经理协调材料进场、工序衔接及现场安全管理
5.及时反馈施工问题并参与质量整改与客户沟通
任职要求：
1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺（如瓷片、大理石、马赛克等）
3.吃苦耐劳，具备良好的手工操作能力与空间测量判断力
4.无学历硬性要求，有中高级瓦工证或项目实绩者优先
5.遵守工地纪律，安全意识强，服从现场管理
砍伐工长期
广西藤县招聘小工，工作内容为砍毛竹，采用包工计件方式，每根一元。住宿由雇主安排，伙食自理，工具需自带。结算方式为完成两千根时结算百分之五十，完成六千根时结算百分之九十。工作将持续至年底。
广西梧州招聘铆工两名，要求技术熟练度一般（二把刀水平）。薪资为每天320-380元。有意者
320-380元/天
铆工1-2人
广西梧州招聘铆工两名，要求技术熟练度一般（二把刀水平）。薪资为每天320-380元。有意者可报名。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结餐补包住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 具备基础财务知识与成本管控意识
5.有责任心、抗压能力强，能适应轮班与节假日工作安排
酒店前台
酒店前台管家员工，年龄22~27岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，责任心强，眼睛里有活，服从工作安排，有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成，包吃住，月休3天工作地址:下坑村
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告
4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店前台月结
招聘：酒店前台（藤县陶源商务酒店）薪资：1870-3000元/月有责任心，做事认真有亲和力；不提供食宿，餐补10块一餐，酒店提供厨房；月休4天，节假日生日都有福利发放。
酒店夜班前台
3-4千/月
酒店前台月结全职饭补
有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责：
1. 负责酒店前台夜间值班工作，处理住客入住、退房及相关咨询；
2. 保持良好的外在形象和气质，使用标准普通话与客人沟通；
3. 展现良好的沟通能力和服务意识，确保夜间服务质量。
任职要求：
1. 有酒店前台工作经验优先；
2. 有一定的外在形象和气质；
3. 普通话标准；
4. 有良好的沟通能力和服务意识。
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先，20-48岁，形象和气质良
好，有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1.负责酒店日间（8 点-16 点 ）前台接待工作，包括客人入住登记、退房办理及相关咨询服务；
2.处理各类客户需求，提供高效、礼貌的服务，
确保客户满意度；
3.协助维护前台区域的整洁与秩序，保管相关设备及
资料；
4.完成交接班记录，及时上报异常情况。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先；
2.具备良好的外在形象和气质，普通话标准，熟悉粤语；
3.具备较强的沟通能力和服务意识。
酒店前台月结全职
[玫瑰]诚聘，岑溪市广都大酒店招前台收银员2名》18～38岁三班倒，每月休息5-7天上班时间八小时，要求有高中学历懂电脑打字，有酒店前台经验优先，地址岑溪市探花二街115号。
客房服务员月结
招聘：客房服务员（藤县宏达万枫城市酒店）薪资：3001-5000元/月"1、底薪2200+提成2、吃苦耐劳，善于沟通，服从工作安排3、每月公休4天，提供食宿，节假日补休"
酒店前台月结全职
[玫瑰]诚聘，岑溪市广都大酒店招前台收银员2名》18～38岁三班倒，每月休息5-7天上班时间八小时，要求有高中学历懂电脑打字，有酒店前台经验优先，地址岑溪市探花二街115号。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梧州酒店大堂经理急聘190一天在线招聘信息，主要招聘梧州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
