· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台高效协作，准确传递信息，保障出品与服务衔接顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准，落实日常清洁消毒及岗位安全操作要求 任职要求： 1.年龄18–35周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备团队协作精神

【落日南宁四店招聘】 ✓工作地点：落日民谣酒馆（青秀区、兴宁区） ✓招聘职位：酒馆店长3名、酒馆服务员8名 ✓薪资：底薪+提成+奖金（综合收入可期） ✓要求：大专以上，积极乐观，有责任心，沟通能力较好，20以上优先，有餐饮/休闲/娱乐其中的服务经验优先 关于落日： 1、我们是落日大理民谣酒馆，一家社交型民谣酒馆，品牌官主要工作内容：主要前厅：上菜/收桌/卫生清理， 后厨：凉菜/清理卫生。 会有基础的每日工作内容：好评、加企微、维客等工作。 前期会培训带教。 2、薪资： 2800+500绩效+1%营业额提成，（到手每个月预计3400以上） 不包吃不包住，月休3天， 每月有团队奖励包（看门店完成进度） 3、上班时间： 周五六17.30-04.00， 周日至周日18.00-04.00， 有可能会因为客户下班晚， 没客户可以听店长安排闭店。 其余具体需要面试、面聊。

工作内容：主要是煮粉捡花甲螺切配菜打包等等 上班时间：两班倒早班，11:00上到2:00下午6:00上到晚上12:00，晚班时间下午7:00上到凌晨3:00包吃两餐 底薪3200到3500月休两天

学校食堂档口招包云吞，煮云吞服务员

棋牌室招聘前台服务员！ 负责接待顾客、开台结账、环境整理、日常茶饮服务，工作轻松氛围好，薪资面议，有意者直接联系

招有经验服务员一名，工钱待遇面谈，地址在嘉和冠山海底商，电话：田

找熟手服务员一名

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

【招工】钦州浦北县泉水镇沙场招压滤机压泥师傅一名，年龄25-50岁 上班12小时 要求：熟手，一年相关压泥工作经验以上，能独立调压滤机、调药水，处理喷浆、换滤板滤布及清洗，懂抽泥泵堵泥堵罐尾泥处理等。 如沙场长时间停机维修不用压泥工作则需要过来协助师傅处理一些简单工作配合搭把手，现压泥设备是一台500美邦压滤机一个压泥罐，工作简单轻松 待遇：包吃包住，试用期一个月工资6500，试用期过后看工作能力及责任心500+ 工作地点：广西钦州市浦北县泉水镇

钦州市灵山县招外墙漆/真石漆

玉林博白做自建房，需要一个班组十来人，人工包做模板，钢筋，自己带辅材。有空的联系！

钦州市钦南区弱电安防拉线布镀锌管八小时300一350一天

南宁友爱衡阳路口优轩酒店招聘工程经理1名要求：有同等岗位1年以上经验，有责任心，业务能力强。包吃住，月休息4天+全勤奖+工龄奖，工资5000-6000（根据能力定薪）每月15号准时出粮。餐厅主管1名要求：负责餐厅管理，有同等岗位1年以上经验，有责任心，服务意识好。包吃住，月休息4天+全勤奖+工龄奖，工资面议有意者请联系人事韦经理：

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名，工作环境优美，工资待遇优厚，有一定的工作经验优先考虑，详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总，非诚勿扰谢谢合作

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

回味黑鸭煲钦州吾悦广场店岗位设置一、前厅（人③领班：1名工资：底3500+全勤200+绩效500④迎宾：1名工资：底3300+全勤200+绩效300⑤传菜：2名工资：底3000+全勤200+绩效300⑥服务员：6名工资：底3000+全勤200+绩效300二、后厨（人）③炉台：2名工资：底5000+全勤200+绩效500④烧煲：2名工资：底4000+全勤200+绩效500⑤初加工（水台）：2名工资：底3500+全勤200+绩效500⑥凉菜（凉饮）：3名工资：底3300+全勤200+绩效300三、备注：①工资构成：底薪+全勤+绩效，每月定营业目标，绩效按完成目标占比发放。②其他：带薪月休3天，加班按岗位时薪计，休超照且无全勤奖，员工在本店消费享受8.5折优惠。③奖罚分明，日常考核的，。黄女士

招聘晚班摆球员(无经验均可) 工作时间:下午6点~凌晨2点 要求:有责任心，吃苦耐劳 月薪:2000～2500 月休四天(休息需要互相顶班) 有意向加微信聊，面试

招聘啦！招聘啦！招聘啦！工作地点：钦州世贸美食街.小晨现包傣味云吞工作内容：包云吞、煮云吞、收拾桌面、出餐。上班时间：9：00-14：0018：00-22：00月休两天薪资：2500-3500，按时发薪，包午餐要求：年龄18-45岁希望你：做事勤快，灵活，爱干净，有餐饮经验优先，没有经验可以教，工资环境优美、舒适，能长期稳定做。有意向者联系。联系方式：

灵山光大广场3楼「牛德茂现切牛肉自助火锅」急聘服务人员6名洗碗阿姨6名切配2名厨房摆菜2名工资面议店长：

明人不说暗话，欢迎大家毛遂自荐。钦州餐厅现招：服务员5名工资3000～4800，楼面领班一名3800～5500，打杂收碗阿姨2名2900～3500、上夜班。月休三天，有年假3天，有（月和季度）优秀员工奖，有年终奖，有团体聚餐，团建活动等联系电话：黄（同步）下午15:00后联系

因服务需要现招聘：服务员两名:一年以上相关工作经验，待遇3000-3500.月休二天，包吃包住，年龄在18-50岁。 要求:能吃苦耐劳，有责任心，身体健康！ 联系电话:微信同号 地址:钦州港大榄坪大街湘水情湘菜馆 欢迎大家介绍转发！

广厦花苑粉店招阿姨1名要求：手脚快，主动做事，熟悉厨房工作和做过粉店工作者优先考虑年龄：员工、35-48岁待遇：2800～3000电话：

井号山珍季野生菌火锅｜诚聘英才灵山光大生活广场2楼【长期岗位】后厨切配3名：熟悉食材处理，刀工扎实，有菌菇火锅经验优先前厅服务员5名：男女不限，手脚勤快，带薪培训，有无经验均可员工福利包吃工资按月准时发放不拖欠合理月休长期员工享有绩效+晋升空间应聘热线：

需要有经验的，有经验的有经验的一定要有经验的，有管理能力的

全季酒店客房大姐1名，供吃供住有意联系：

岗位职责：1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、结账等全流程服务，确保用餐体验顺畅舒适3.保持餐区整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 4. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力2. 学历不限，有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守服务规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 工作时间：A班9:30-14:00，17:00-21:30。 B班11：30-20：30，月休四天。