招聘：巴马华昱假日酒店-酒店前台管培生 • 学习并参与酒店前台日常运营，包括客户接待、入住登记、退房办理等 • 熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验 • 参与部门培训与轮岗，为后续管理岗位储备能力 岗位要求: • 酒店管理及相关专业，2024~2025届全日制大专及以上毕业生 • 形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识 • 可接受轮班制，有酒店实习经验者优先 薪资待遇:2300-4500（基本底薪+岗位津贴+提成） • 完善的岗前培训与晋升体系，管培生专属培养计划 • 员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建

招聘：酒店前厅部经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责前厅日常管理工作，制定前厅各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行。2、能独立有效地处理宾客投诉，根据宾客反馈意见进行调查、分析、跟进、总结、改善。3、定期分析并总结酒店运营情况，提出整改方案，确保酒店收益最大化。4、做好部门员工培训，督导员工做好收银，接待等服务工作。5、根据市场预测，提前做好各类促销及收益管理方案并执行。6、【需要会OTA运营及收益管理】任职要求：1、40岁以下，大专以上学历，2年以上同岗位管理工作经验，酒店管理、旅游管理专业优先。2、工作细心，服务态度好，普通话标准，形象气质佳。3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，举止文雅。4、爱岗敬业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，熟练操作办公软件，会数据分析。工作时间：每周单休薪酬福利：基本工资+绩效+OTA提成；社保+包吃住

招有过经验的

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

人品，格局为先

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与运营标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.有餐饮行业工作经验者优先，熟悉餐厅运作流程 3.能适应轮班制工作安排，具备较强的应变与现场协调能力 4.学历不限，具备基础识字和计算机操作能力 5.持有健康证，遵守食品安全与卫生相关规定

乘风庄找住家女保姆，负责老人三餐和正常家务，老人大厕时需要擦屁股，小便白天接，系尿袋，给呼吸机和制氧机加水，男老人独居，腰疼现在恢复期，起床时帮忙需要搀扶，走路助行器屋里走路，要干净利索有经验女保姆，55岁以下，身体健康，有耐心，有法定节假日，月薪工资4500，没有两天假只有法定假日工资不休双倍工资

河池市宜州区东正国际大酒店 《主要做宴席为主》 招聘 烧腊2名 大工1名7000元（看水平拿有提升） 中工1名5000元 月休四天，宿舍空调热水， 工资准时，包吃包住，50岁以下， 动作麻利，15号准时出粮。 有意者联系蒋厨

招聘：收派员-顺丰速递 薪资：5001元以上/月 要求：脑子灵活，有快递经验优先持D证快递行业不看手机不**信息的勿扰

招广西罗城恒昌酒店管理有限公司-客房服务员, 薪资3001元以上/月, 有经验者优先! 联系潘晓林

招聘：店长 薪资：3001元以上/月 有经验优先

北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

＃丽斯顿国际酒店招聘 销售经理:若干名 部门经理:1名 薪资:底薪加高额提成（8000-1W＋） 联系电话:

西宁南山路某酒店 招聘： 前厅经理5800+200全勤 月休4天 管吃住 招聘客房大姐5名，底薪3200+200全勤+提成，月休4天，管吃住 招聘前台3名 3600+200全勤+提成+绩效，三班倒，管吃住 工作地址：西宁市城中区56号联系电话:

兰欧国际酒店诚聘 酒店店长 工资面议 前台2名 工资3300-3800 以上年龄:20–35岁 ⭐客房服务人员 工资:3000-4000 酒店公区保洁 工资：2500–2800 年龄:25-50岁 以上岗位有经验者优先 每月15号准时发工资 电话: 地址：临沂市兰山区涑河北街与通达路交汇兰欧国际酒店

招聘 前台经理1名 前台2名 客房服务员3名 桔子大雁塔大唐不夜城酒店 月收入4000-5000左右，节假日三倍工资，年终奖，岗龄工资，过节福利，带薪年假，包吃住，有暖气。咨询应聘请联系

招聘：巴马嘉和酒店-前厅专职大夜班 薪资：2500-3000元/月 身体健康，吃苦耐劳。能熬夜

布草员 形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业 薪资福利:2500-4000元/月 招工人数:数名 工作地址:河池市金城江区南新西路69号

招聘：客房主管 薪资：3000-4500元 一、岗位定位 作为客房部的核心管理岗，你将统筹客房服务团队的日常运营，把控客房清洁标准、服务质量与成本管控，以民俗文化为特色，打造兼具整洁度与人文感的客房体验，助力酒店口碑提升。 二、核心职责 1. 团队管理：负责客房服务员的排班调度、岗前培训与日常督导，制定培训计划（含清洁技能、服务礼仪、民俗文化知识），定期开展绩效考核与技能考核，提升团队专业素养。 2. 品质把控：制定并落实客房清洁、布草更换、消毒消杀的标准化流程，每日抽查客房卫生质量与设施完好度，确保符合酒店星级标准与防疫要求；妥善处理宾客对客房服务的投诉与建议，24小时内闭环解决。 3. 物料与成本管理：统筹客房布草、客耗品、清洁用品的申领、存储与分发，建立物料消耗台账，严控成本浪费，实现节能降耗目标；定期盘点物料库存，保障供需平衡。 4. 协同联动：对接前台、工程部、餐饮部等部门，协调客房预订排房、设施维修、宾客增值服务等事宜；及时传达酒店运营政策，确保客房部工作与酒店整体节奏一致。 5. 文化赋能：深度挖掘刘三姐民俗文化元素，指导团队在客房布置、服务细节中融入特色，如特色摆件维护、民俗知识讲解等，增强宾客沉浸式体验。 三、任职要求 1. 经验要求：2年及以上酒店客房主管或领班工作经验，熟悉客房部全流程运营管理，有文旅特色酒店从业经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能高效统筹团队完成旺季客房清洁与服务任务；掌握客房成本核算方法，具备基础的Excel数据统计能力。 3. 素养要求：年龄25-50岁，身体健康，责任心强，注重细节；具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能以身作则传递服务理念。 4. 其他要求：认同酒店文化，热爱文旅服务行业，能接受轮班制与节假日加班安排；了解民俗文化者优先

招聘：南丹县那嘎哒铁锅炖店-前厅领班 薪资：3001-5000元/月 工资3000＋全勤奖300元+包吃+司龄奖+业绩提成

【招聘信息】城市便捷酒店（大化江滨店） 一、招聘岗位： 前台接待1名 （急招) 二、任职要求： 1.年龄18-35周岁，性别与学历不限。 2.具备良好的服务意识、责任心及团队精神。掌握基本电脑操作，有酒店工作经验者优先。 三、薪资福利： 月薪2500-3500元，另加高额业绩提成（上不封顶）。提供食宿，月休6-8天。 工作地点： 大化县江滨北路8号 联系方式： 韦经理 欢迎有意者来电咨询或直接来酒店面谈。

客房服务员 形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业 薪资福利:2500-4000元/月 招工人数:数名 工作地址:河池市金城江区南新西路69号

收银员1名 工作地址:巴马县那桃乡平林村达西屯 2500元/月及以上 负责酒店各营业点的收银工作;接受统一培训，有酒店或收银工作经验优先 20-35岁

招聘：餐饮主管 薪资：4000元以上/月 1.全面负责餐饮部门日常运营管理；2.制定并执行服务标准和流程，提升服务质量与顾客满意度；3.管理餐饮团队，进行培训、考核与激励；4.负责食材采购、库存管理，控制成本；5.策划餐饮活动与菜单，创新菜品；6.处理顾客投诉与突发事件

招聘：巴马嘉和酒-前厅专职大夜班 薪资：2600-3000元/月 身体健康，吃苦耐劳，上得了夜班

收银员，1 2500元/月及以上 1、负责酒店各营业点的收银工作;2、接受统一培训;